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RIESGOS LABORALES
Fundación Universitaria
San Mateo
Autor: Jenyffer Andrea Ramirez
LOS RIESGOS LABORALES
RIESGO LABORAL:
Posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO:
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con
motivo u ocasión del trabajo.
PREVENCIÓN:
Conjunto de medidas adoptadas en las
actividades de la empresa con el fin de evitar o al menos,
reducir los riesgos derivados del trabajo.
ESTRATEGIAS DE ACTUACIÓN
SITUACIONES DE TRABAJO ACCIONES
Riesgo – Causas Previsión
(Actos inseguros – (Estrategia que trata
Condiciones peligrosas) de eliminar el riesgo)
Accidente Prevención
(Actualización del riesgo) (Consiste en evitar el accidente)
Consecuencias Protección
(Daños) (Tratar de reducir las
consecuencias de los accidentes)
TIPOS DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS ESPECULATIVOS:
Aquellos que impulsan a la acción de
emprender, pudiendo derivar en pérdidas o en ganancias.
RIESGOS PUROS:
Aquellos que caen en el ámbito de la seguridad;
ocasionando necesariamente pérdidas, nunca ganancias.
INHERENTES:
Son intrínsecos del objeto; por lo tanto no se pueden eliminar.
AGREGADOS:
No tienen que ver con el fin o utilidad que persigue el objeto.
PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ACCIÓN PREVENTIVA
Evitar los riesgos.
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
Combatir los riesgos en su origen.
Adaptar el trabajo a la persona.
Tener en cuenta la evolución de la técnica.
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro.
Planificar la prevención.
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a
la individual.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Son toda lesión corporal que el
trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del
trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Se incluyen también el accidente “in
itínere”, el que ocurre en el ejercicio de la actividad
sindical y el producido en actos de salvamento en la
empresa.
Se excluyen; el producido por causa de
fuerza mayor excepto en el caso de insolación o rayo
y los debidos a “dolo” o imprudencia temeraria.
CARACTERÍSTICAS DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO
Inicio brusco.
Inesperado o imprevisible.
Violento.
Súbito, rápido.
La exposición a la agresión es corta.
La resistencia del individuo es poco
importante.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Todos los accidentes forman parte de una cadena
causal; en la que intervienen diversos factores evitables.
ACTIVIDAD SUCESORIESGO
CONSECUENCIASLESIONES Y DAÑOS
MATERIALES
“SECUENCIA CRONOLÓGIA DE UN ACCIDENTE”
TIPOS DE CAUSAS DE
ACCIDENTES
CONDICIONES INSEGURAS:
Son las causas Técnicas o relacionadas
con el Factor Técnico; fallos de materiales,
instalaciones, normativa o diseño del proceso de
trabajo.
ACTUACIONES INSEGURAS:
Aquellas relacionadas con el Factor
Humano; comportamientos imprudentes de
trabajadores o mandos que que introducen un riesgo.
COSTES DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO
COSTE HUMANO:
Lo constituye el dolor, el sufrimiento,
la invalidez resultante, las muertes y en definitiva
todo el daño que sufren las personas.
COSTE ECONÓMICO:
Incluye todos los gastos y pérdidas
que el accidente origina.
Para el Accidentado, para la Empresa y para
la Sociedad.
LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Según el artículo 58 de la L.G.S.Social:
“Aquella contraída a consecuencia del
trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades
que se especifican en el cuadro de enfermedades
profesionales aprobado por Decreto 1995/78 de 12 de
mayo”.
Desde el punto de vista técnico:
“Deterioro lento y paulatino de la
salud del trabajador, producido por una exposición
crónica a situaciones adversas”.
CARACTEÍSTICAS DE LA
ENFERMEDAD LABORAL
Inicio lento.
No violenta, oculta, retardada.
Previsible. Se conoce por indicios lo que va a
ocurrir.
Progresiva, va hacia delante.
Oposición individual muy considerable.
FACTORES QUE DETERMINAN LA
APARICIÓN DE LA ENFERMEDAD
La concentración del agente contaminante en
el ambiente de trabajo.
El tiempo de exposición.
Las características personales de cada
individuo.
La relatividad de la salud.
La presencia de varios agentes contaminantes
al mismo tiempo.
LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Factores de riesgo en la utilización de
máquinas y herramientas manuales.
Diseño del área de trabajo.
Almacenamiento, manipulación y transporte.
Sistemas de protección contra contactos
indirectos.
Sistemas de protección contra incendios.
Señalización.
FACTORES DE RIESGO EN LA
UTILIZACIÓN DE MÁQUINAS
•Elementos móviles.
•Elementos de transmisión.
•Proyección de elementos
de la máquina.
•Proyección de partículas.
FACTORES DE RIESGO EN LA
UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS
DIRECTOS:
Cortes con objetos filosos.
Golpes.
Electrocución.
Quemaduras.
Proyección de partículas
Posturales y de sobreesfuerzo.
FACTORES DE RIESGO EN LA
UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS
INDIRECTOS:
Caídas al mismo nivel.
Caídas a distinto nivel.
Incendios.
Explosiones.
DISEÑO DEL ÁREA DE TRABAJO
Distribución de los locales en función del
proceso productivo.
Prever zonas de paso
Delimitar zonas de almacenamiento.
Aislar operaciones especialmente peligrosas.
Disponer de una iluminación adecuada.
ALMACENAMIENTO
DE MATERIALES
Buena ubicación de los materiales.
Prestar especial atención a los apilamientos verticales.
No dejar objetos sobresalientes.
Emplear escaleras para alcanzar los estantes
superiores.
No sobrecargar los estantes.
Calzar los objetos que puedan rodar.
Inspeccionar contenedores y bastidores
periódicamente.
MANIPULACIÓN Y TRANSPORTE
DE CARGAS
Normas básicas de seguridad, mantenimiento y
revisión de los elementos sometidos a esfuerzos y
del resto de equipos.
Métodos de trabajo seguros, operaciones que
deben realizarse y acciones prohibidas por su
peligrosidad.
Establecimiento de protocolos para la regulación
del transporte interior y el uso de las zonas de
circulación.
SISTEMAS DE PROTECCIÓN
CONTRA CONTACTOS INDIRECTOS
Utilización de tensiones inferiores a 25
voltios.
Alejamiento de las partes activas de la
instalación.
Interposición de obstáculos.
Recubrimiento de las partes activas.
SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE
INCENDIOS
Sustituir los productos combustibles por otros menos
combustibles o ignífugos.
Eliminar el combustible: orden y limpieza.
Ventilar los locales para evitar la concentración de
vapores.
Refrigeración: mantener combustibles en lugares
frescos.
Recubrimiento e ignifugación de mat. combustibles.
Señalización del riesgo de incendio.
SEÑALIZACIÓN
•SEÑALES ÓPTICAS:
• De prohibición (rojas); indican comport. peligrosos.
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• De advertencia (amarillas); atención, precaución.
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SEÑALES LUMINOSAS.
SEÑALES ACÚSTICAS.
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Riesgos Laborales

  • 1. RIESGOS LABORALES Fundación Universitaria San Mateo Autor: Jenyffer Andrea Ramirez
  • 2. LOS RIESGOS LABORALES RIESGO LABORAL: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. PREVENCIÓN: Conjunto de medidas adoptadas en las actividades de la empresa con el fin de evitar o al menos, reducir los riesgos derivados del trabajo.
  • 3. ESTRATEGIAS DE ACTUACIÓN SITUACIONES DE TRABAJO ACCIONES Riesgo – Causas Previsión (Actos inseguros – (Estrategia que trata Condiciones peligrosas) de eliminar el riesgo) Accidente Prevención (Actualización del riesgo) (Consiste en evitar el accidente) Consecuencias Protección (Daños) (Tratar de reducir las consecuencias de los accidentes)
  • 4. TIPOS DE RIESGOS LABORALES RIESGOS ESPECULATIVOS: Aquellos que impulsan a la acción de emprender, pudiendo derivar en pérdidas o en ganancias. RIESGOS PUROS: Aquellos que caen en el ámbito de la seguridad; ocasionando necesariamente pérdidas, nunca ganancias. INHERENTES: Son intrínsecos del objeto; por lo tanto no se pueden eliminar. AGREGADOS: No tienen que ver con el fin o utilidad que persigue el objeto.
  • 5. PRINCIPIOS GENERALES DE LA ACCIÓN PREVENTIVA Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la evolución de la técnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro. Planificar la prevención. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
  • 6. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Son toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Se incluyen también el accidente “in itínere”, el que ocurre en el ejercicio de la actividad sindical y el producido en actos de salvamento en la empresa. Se excluyen; el producido por causa de fuerza mayor excepto en el caso de insolación o rayo y los debidos a “dolo” o imprudencia temeraria.
  • 7. CARACTERÍSTICAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Inicio brusco. Inesperado o imprevisible. Violento. Súbito, rápido. La exposición a la agresión es corta. La resistencia del individuo es poco importante.
  • 8. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Todos los accidentes forman parte de una cadena causal; en la que intervienen diversos factores evitables. ACTIVIDAD SUCESORIESGO CONSECUENCIASLESIONES Y DAÑOS MATERIALES “SECUENCIA CRONOLÓGIA DE UN ACCIDENTE”
  • 9. TIPOS DE CAUSAS DE ACCIDENTES CONDICIONES INSEGURAS: Son las causas Técnicas o relacionadas con el Factor Técnico; fallos de materiales, instalaciones, normativa o diseño del proceso de trabajo. ACTUACIONES INSEGURAS: Aquellas relacionadas con el Factor Humano; comportamientos imprudentes de trabajadores o mandos que que introducen un riesgo.
  • 10. COSTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO COSTE HUMANO: Lo constituye el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las muertes y en definitiva todo el daño que sufren las personas. COSTE ECONÓMICO: Incluye todos los gastos y pérdidas que el accidente origina. Para el Accidentado, para la Empresa y para la Sociedad.
  • 11. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Según el artículo 58 de la L.G.S.Social: “Aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades profesionales aprobado por Decreto 1995/78 de 12 de mayo”. Desde el punto de vista técnico: “Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversas”.
  • 12. CARACTEÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD LABORAL Inicio lento. No violenta, oculta, retardada. Previsible. Se conoce por indicios lo que va a ocurrir. Progresiva, va hacia delante. Oposición individual muy considerable.
  • 13. FACTORES QUE DETERMINAN LA APARICIÓN DE LA ENFERMEDAD La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo. El tiempo de exposición. Las características personales de cada individuo. La relatividad de la salud. La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo.
  • 14. LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Factores de riesgo en la utilización de máquinas y herramientas manuales. Diseño del área de trabajo. Almacenamiento, manipulación y transporte. Sistemas de protección contra contactos indirectos. Sistemas de protección contra incendios. Señalización.
  • 15. FACTORES DE RIESGO EN LA UTILIZACIÓN DE MÁQUINAS •Elementos móviles. •Elementos de transmisión. •Proyección de elementos de la máquina. •Proyección de partículas.
  • 16. FACTORES DE RIESGO EN LA UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DIRECTOS: Cortes con objetos filosos. Golpes. Electrocución. Quemaduras. Proyección de partículas Posturales y de sobreesfuerzo.
  • 17. FACTORES DE RIESGO EN LA UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS INDIRECTOS: Caídas al mismo nivel. Caídas a distinto nivel. Incendios. Explosiones.
  • 18. DISEÑO DEL ÁREA DE TRABAJO Distribución de los locales en función del proceso productivo. Prever zonas de paso Delimitar zonas de almacenamiento. Aislar operaciones especialmente peligrosas. Disponer de una iluminación adecuada.
  • 19. ALMACENAMIENTO DE MATERIALES Buena ubicación de los materiales. Prestar especial atención a los apilamientos verticales. No dejar objetos sobresalientes. Emplear escaleras para alcanzar los estantes superiores. No sobrecargar los estantes. Calzar los objetos que puedan rodar. Inspeccionar contenedores y bastidores periódicamente.
  • 20. MANIPULACIÓN Y TRANSPORTE DE CARGAS Normas básicas de seguridad, mantenimiento y revisión de los elementos sometidos a esfuerzos y del resto de equipos. Métodos de trabajo seguros, operaciones que deben realizarse y acciones prohibidas por su peligrosidad. Establecimiento de protocolos para la regulación del transporte interior y el uso de las zonas de circulación.
  • 21. SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA CONTACTOS INDIRECTOS Utilización de tensiones inferiores a 25 voltios. Alejamiento de las partes activas de la instalación. Interposición de obstáculos. Recubrimiento de las partes activas.
  • 22. SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS Sustituir los productos combustibles por otros menos combustibles o ignífugos. Eliminar el combustible: orden y limpieza. Ventilar los locales para evitar la concentración de vapores. Refrigeración: mantener combustibles en lugares frescos. Recubrimiento e ignifugación de mat. combustibles. Señalización del riesgo de incendio.
  • 23. SEÑALIZACIÓN •SEÑALES ÓPTICAS: • De prohibición (rojas); indican comport. peligrosos. • De obligación ( azules); comportamientos específicos. • De advertencia (amarillas); atención, precaución. • De información (verdes); vuelta a la normalidad. SEÑALES LUMINOSAS. SEÑALES ACÚSTICAS. SEÑALES VERBALES. SEÑALES GESTUALES.