folleto

1. SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
1. Respectodel Sistema General de
SeguridadSocial en Colombia:
- ¿Qué entiende porel SistemaGeneral de
SeguridadSocial en Colombia?
Es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, de que disponen las personas
y la comunidad para gozar de una calidad de
vida, mediante el cumplimiento progresivo de
los planes y programas que el estado y la
sociedad desarrollen para proporcionar la
cobertura integral de las contingencias,
especialmente las que menoscaban la salud y
la capacidad económica, de los habitantes del
territorio nacional.
Se crea en desarrollo del artículo 48 de la
Constitución Política - cuya organización,
dirección, coordinación, gestión, control y
fiscalización estarán a cargo del Estado, y será
prestado por las entidades públicas y privadas
y en los términos de la Ley 100 artículos 4 y 5.
- ¿Cuál es la finalidaddel Sistema General de
SeguridadSocial en Colombia?
1. Garantizar las prestaciones
económicas y de salud a quienes
tienen una relación laboral o capacidad
económica suficiente para afiliarse al
sistema.
2. Garantizar la prestación de los
servicios sociales complementarios.
3. Garantizar la ampliación de cobertura
hasta lograr que toda la población
acceda al sistema - sectores sin
capacidad económica suficiente - tales
como campesinos, indígenas y
trabajadores independientes, artistas,
deportistas, madres comunitarias.
- ¿Qué significasalud, pensionesyriesgos
laborales?
Salud: El sistemacubrelas contingenciasque
afectanla saluddel trabajadory desufamilia
queestánestablecidasen el programade
atencióndenominado PlanObligatorio de
Salud -POS- y la maternidad.
Pensiones:El sistemacubrelos riesgos de
invalidez,vejezy muerte porcausacomún,y
tiene dosregímenesindependientes.
RiesgosProfesionales:Estesistemacubre las
contingenciasqueafectanlasaluddel
trabajadorporcausadeaccidentesdetrabajo
o enfermedadesprofesionales,eigualmente
las pensionesporinvalidezy muertegeneradas
portales enfermedades.
La totalidaddel aporteporeste conceptoestá
a cargo del empleadory sumontodependedel
grado deriesgo laboralgenerado enla
actividadde la empresay del cumplimientode
las normasdeseguridad
- ¿Cuálesson losbeneficiosque le aporta el
estar afiliadoal Sistema General de Seguridad
Social enColombia?
SALUD
El cotizante ysu familiatienenderechoa
recibirtodoslosserviciosdel Plande
Beneficios,que incluye accionesde promoción
de la salud,prevenciónde laenfermedadyde
recuperaciónde lasaluddesde lamedicina
preventivabásicahastatratamientosde alta
complejidad.
Recibirunsubsidioendineroencasode
incapacidad:Si por razónde enfermedadopor
causa de un accidente no relacionadoconsu
trabajo,el afiliadotieneunaincapacidad
temporal,suafiliaciónle daderechoarecibir,
durante ese tiempo,unsubsidioendineroasí:
de 1 a 3 días de incapacidadel pagoesa cargo
de losrespectivosempleadoresycorresponde
al 100% del salario;a partirdel 4º. día y hasta
el día 90 el pagodebe hacerlolaEPS y
corresponde alasdos terceraspartesdel
salario,ydesde el día 91 hasta el 180 la mitad
del salario.
Recibirunsubsidioendineroencasode
licenciade maternidad:Lasafiliadas
cotizantes,tantotrabajadorasdependientes
como independientes,tienenderechoauna
licenciade maternidadyarecibirun subsidio
endineroequivalenteal 100% de su salario,
que la EPS le paga durante el tiempode la
licencia.

2. Afiliara su familiasin costo adicional:Por el
solohechode estar afiliadoal Régimen
Contributivo, sinimportarsi se trata de un
salario,honorariosouna pensión,tiene
derechoa afiliaralosmiembrosde sufamilia
que cumplanlosrequisitosparaser
beneficiarios,quienesrecibenel mismoPlan
de beneficiosydebenseratendidosenlos
mismoslugaresycon losmismoscuidados,sin
pagar ningunacotizaciónadicional.
PENSION
El Sistema General
de Pensiones
protege no sólo al
afiliado cotizante en
su vejez, sino
también a su núcleo
familiar en caso de
fallecimiento del afiliado cotizante,
mediante el reconocimiento de la pensión
de sobrevivientes de vejez o invalidez,
prestación ésta que tiene por finalidad
proteger a los miembros del grupo familiar
del causante del posible desamparo al que
se pueden enfrentar por razón de su
muerte, de esta manera, con la pensión de
sobrevivientes se pretende garantizar a la
familia del causante el acceso a los
recursos necesarios para garantizar una
existencia digna y continuar con un nivel
de vida similar al que poseían antes de su
muerte, de esta manera las cotizaciones
no deben ser asumidas solamente como
una obligación, sino como un ahorro que
garantiza protección para el cotizante en
su vejez o invalidez y la de su núcleo
familiar en caso de fallecimiento.
¿Cómo impacta su vida personal y
profesional el sistema de seguridad
social en Colombia?
En Colombia hay muchas personas de bajos
recursos, vulnerables y en condiciones
especiales como en el caso de población
desplazada y la poblacion indígena que se
encuentran sin afiliación al sistema de salud,
es por esto que se recomienda realizar un
reforzamiento del sistema de focalización de
posibles beneficiarios para el régimen
subsidiado; ya que en este no se encuentran
claros los criterios de selección para los
beneficiarios y además se encuentran afiliados
usuarios con capacidad de pago inscritos por
intereses políticos o personales, quienes les
quitan el espacio a personas que
verdaderamente necesitan de este beneficio.
A pesar de que se ha producido un aumento
en la cobertura de aseguramiento con el
Sistema General de Seguridad Social en
Salud, esto no garantiza el acceso a los
servicios de salud y mucho menos a que estos
se presten con calidad; es por esto que se
recomienda que los diferentes actores
involucrados al sistema de salud eviten al
máximo el incremento de barreras
sociodemográficas, culturales, económicas y
por ende las disminuyan para que la salud de
nuestro país no se afecte más de lo que se
encuentra y así pueda lograr un nivel más alto
de salud y poder a su vez cumplir con la
cobertura universal.
FOLLETO SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA
José Javier duarte olivera

3. Valledupar — Cesar
2018