1. CENTRO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2018
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL EN COLOMBIA
Actividad #3
Evidencia AA3-Ev2: Documento simulación de PILA.
ESTUDIANTE
GUSTAVO BARRIOS VEGA
2. Para finalizar esta actividad es importante realizar acciones que permitan la aplicación del
conocimiento, para este caso se solicita que construya un documento donde simule el
diligenciamiento de la Planilla Integral de Liquidación de Aportes, explicando en cada uno
de los campos el tipo de información que debe diligenciar y haciendo el suministro de
información para dos de los tres casos presentados en las situaciones problema de la segunda
actividad deaprendizaje.
Teniendo en cuenta que en las situaciones presentadas no se da suficiente información para
el diligenciamiento de la planilla (datos de la empresa o del trabajador), parte del ejercicio
es hacer una descripción de los datos que usted deba suponer, proyectar o simular. Entonces
de esta forma deberá construir un documento que contenga:
1) Descripción de los datos de las dos situaciones tomadas como base para simular la PILA.
Es necesario partir de la información suministrada en el documento de situaciones problema
de liquidación de aportes (los datos allí presentados deben hacer parte de la simulación).
2) Construcción de una planilla simulada (utilice una hoja de cálculo o tabla en el editor de
documentos utilizado), explicando en cada uno de los campos el tipo de información que
debe diligenciar.
3) Diligenciar la planilla simulada para cada uno de las dos situaciones seleccionadas y
descritas en el primer ítem.
Envíe a su instructor, el documento construido como evidencia de aprendizaje a través de la
plataforma virtual de aprendizaje. El informe debe contener una portada con sus datos, el
desarrollo de los tres ítems mencionados y además la bibliografía consultada.
DESARROLLO:
Primero que todo, la planilla es un formato inteligente que le permite a todas las personas y
empresas pagar sus aportes al Sistema de la Protección Social, es decir para Salud, Pensiones,
Riesgos profesionales, cajas de Compensación, Sena e Icbf.
Este instrumento liquida los aportes que deben ser pagados de conformidad con las normas
que rigen cada subsistema y le informa a la persona el valor total que debe pagar y el subtotal
por cada subsistema. El valor se determina según la información que cada persona incluya
en la Planilla, porque en ella debeseñalarse cuanto es el ingreso de la personas (IBC), cuál
es la condición de cada persona, si es un pensionado, si es un estudiante, si pertenece a la
carrera diplomática, si es un trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se
trata de una madre comunitaria, entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen.
Existen 21 operadores para realizar el pago
1. SOI
2. BANCO DE BOGOTA
3. 3. ASOCAJAS
4. BANCO POPULAR
5. BANCO AGRARIO
6. BANCO SANTANDER
7. COMPENSAR
8. BANCOLOMBIA
9. ENLACE OPERATIVO
10.FEDECAJAS
11.PAGO SIMPLE
12.MI PLANILLA PILA
13.BANITSMO
14.BANCO GNB SUDAMERIS
15.GESTION Y CONTACTO (Aportes en Línea)
16.BANCO CAJA SOCIAL
17.BBVA, etc…
Pasos (formato planilla) para registrase en GESTION Y CONTACTO/Aportes en Línea. Se
tiene que llenar la planilla una sola vez.
La Planilla puede ser Electrónica o Asistida.
1. Luego de leer los términos y condiciones se debe aceptar.
4. 2. se debe diligenciar el formulario de registro. Se debe llenar cada uno de los cuadros
requeridos en el formulario, ingresando datos como cedula de ciudadanía, nombres y
apellidos, correo electrónico, dirección, teléfono etc., por defecto al poner el número de
cedula aparecen los nombres y apellidos en (GESTION Y CONTACTO). También
colocamos el código según la actividad económica la plantilla muestra todas las opciones.
3. se debe seleccionar el AFP y EPS que se encuentra afilado, la tarifa de algo riesgo a
pensión solo se selecciona si la tarifa de aportes a Pensiones del trabajador es superior al
16%. Seguimos con CCF y ARL según la que se coloque esta le dará la clase de riesgo que
es en este caso nivel 1. En contrato fecha de ingreso y el salario.
NUEVO TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Para terminar se da aceptar. Llegará un mensaje de confirmación de datos, y un usuario con
contraseña para el ingreso donde podrá realizar el pago de sus aportes.
Una vez diligenciada la planilla, el sistema hace la liquidación.
5. Debemos verificar que el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del IBC en
salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado), 15.5% del IBC en pensiones
(11.625% al empleador y 3.875% al empleado).
REGISTRO NUEVO EMPLEADOR
Para el caso de la empresa se hace casi el mismo procedimiento.
