Este documento define los objetivos y explica su importancia. Los objetivos son logros que se quieren alcanzar y deben ser medibles, alcanzables y claros. Se clasifican en objetivos generales, específicos, a largo plazo, mediano plazo y corto plazo. Los objetivos bien definidos permiten concentrar esfuerzos para alcanzar un fin.

1. Investigación sobre objetivos
Integrantes:
Maria Fernanda Aban Agüero
Fernando Vidal Navia
Kalep Carlos Ortega Villegas
Materia: ITT 519 Taller de Licenciatura I
Fecha: 18-05-2021

2. Objetivos
¿Qué son los objetivos?
Los objetivos son los logros que se quieren alcanzar a través del trabajo. En un trabajo monográfico o
de tesis, se suelen plantear las metas de la investigación antes de comenzar su redacción. Esto
permite orientar el tema de la tesis y también medir los resultados obtenidos.
¿Cuál es la importancia de definir los objetivos?
Los objetivos bien definidos permiten concentrar energías (sinergia) en la consecución de un fin,
mientras que objetivos poco claros dispersan las energías y ocasionan gastos y retardos innecesarios.
Una organización, entonces, cuyos trabajadores conocen bien los objetivos propuestos, será una
organización más cohesionada y con menos incertidumbre que en el caso contrario.
Maria Fernanda Aban Agüero
Fernando Vidal Navia
Kalep Carlos Ortega Villegas
Asignatura: Taller de Lic. I
Docente: David Enrique Mendoza Gutiérrez
Fecha: 18-05-2021

3. Objetivos
Cómo se escriben los objetivos?
 Los objetivos se redactan comenzando con infinitivos (definir, distinguir, registrar, identificar).
 Deben ser claros y concisos.
 Deben plantear posibilidades realizables.
 Se enfocan en logros y no en procesos o actividades.
Ejemplo de objetivos
1.Aprobar matemáticas
Objetivo general
•Aprobar matemáticas durante todo el año
Objetivos específicos
•Mantenerse al día con los ejercicios indicados por los profesores
•Practicar con exámenes de prueba una semana antes de los exámenes reales
•Hacer las preguntas que sean necesarias para entender los temas nuevos.
Maria Fernanda Aban Agüero
Fernando Vidal Navia
Kalep Carlos Ortega Villegas
Asignatura: Taller de Lic. I
Docente: David Enrique Mendoza Gutiérrez
Fecha: 18-05-2021

4. Objetivos en una empresa
Para ser considerados objetivos deben de cumplir ciertas condiciones:
Mensurables. Los objetivos deben poder medirse, y medir qué tan cerca está la empresa de conseguirlos
Alcanzables. Los objetivos no pueden ser imposibles.
No pueden ser abstractos, indefinidos, más o menos comprensibles, sino que deben ser claros y concisos,
directos, pues de otro modo será difícil transmitirlos y hacérselos saber a los involucrados. Por demás, ¿Cómo
saber qué tan cerca estamos de lograrlo, si no sabemos muy bien qué es lo que buscamos?
No pueden contradecirse entre sí o a sí mismos, ni pueden ser absurdos o ilógicos. Nada con esas
características puede guiar un esfuerzo humano hacia el éxito.
Deben retar a la empresa y exigirle esfuerzo, crecimiento y tenacidad, pero siempre desde una perspectiva
realista.
Deben ser comprendidos por todos los involucrados en la empresa, sin excepción, ya que de ello dependerá
que todos los esfuerzos del personal apunten en una misma dirección.
Maria Fernanda Aban Agüero
Fernando Vidal Navia
Kalep Carlos Ortega Villegas
Asignatura: Taller de Lic. I
Docente: David Enrique Mendoza Gutiérrez
Fecha: 18-05-2021

5. Tipos de objetivos
Se clasifican en:
Objetivos generales. Plantean de manera global y genérica la meta a alcanzar, como en una visión
panorámica y a gran escala.
Objetivos específicos. Abordan la realidad deseada a partir de una escala mucho más pequeña y
focalizada, más puntual que los generales. Un objetivo general suele implicar un número de
específicos para su realización.
Objetivos a largo plazo o estratégicos. Aquellos que tomarán la vida de la empresa obtener.
Objetivos a mediano plazo o tácticos. Aquellos que son imposibles a corto plazo, pero que con un
esfuerzo sostenido en el tiempo pueden volverse realidad sin tener que esperar toda la vida.
Objetivos a corto plazo u operacionales. Aquellos que son alcanzables más o menos de inmediato.
Maria Fernanda Aban Agüero
Fernando Vidal Navia
Kalep Carlos Ortega Villegas
Asignatura: Taller de Lic. I
Docente: David Enrique Mendoza Gutiérrez
Fecha: 18-05-2021

6. Por su amable y respetuosa
atención