Este documento presenta las estrategias y acciones de la Escuela Básica República de Francia para mejorar la gestión pedagógica, el liderazgo, la convivencia escolar y la gestión de recursos. Describe cuatro estrategias clave en cada área, con acciones específicas como capacitar a los docentes, monitorear el progreso de los estudiantes, fomentar estilos de vida saludables, y determinar los recursos educativos necesarios.
1. EscuelaBásica Repúblicade Francia
“DondetodospodemosAprender”
Gestión Pedagógica
Estrategia 1: Capacitar a docentes según las necesidades detectadas para dar respuesta a las demandas
educativas en la cual estamos insertos.
Acciones:
Capacitación en Neurociencias
Capacitación EVALUA
Detección de necesidades de capacitación
Estrategia 2: Fortalecer la Unidad de Apoyo pedagógico para abarcar toda la diversidad del aula. (Contratación
de profesionales, horas de articulación)
Acciones:
Asistentes de aula
Contrataciones UAP
Encuentros deportivos, artísticos y culturales
Jornadas de reflexión y articulación por ciclo
Recorridos de Aprendizaje
Talleres 2017
Estrategia 3: Visitas al aula focalizada, con su respectiva retroalimentación, para mejorar las prácticas y
efectividad de las prácticas docentes y su impacto en los estudiantes
Acciones:
Acompañamiento al aula
Acompañamiento apoyos
Estrategia 4: Monitoreo el avance curricular de todos los estudiantes a través de evaluaciones de diagnóstico,
proceso y final, siendo un medio para la toma de decisiones oportunas y pertinentes mejorando los procesos
educativos.
Acciones:
Evaluaciones
Evaluaciones con adecuaciones
2. EscuelaBásica Repúblicade Francia
“DondetodospodemosAprender”
Liderazgo
Estrategia 1: Análisis del PEI, con toda la comunidad educativa y su funcionalidad o posibles reestructuración
o actualización.
Acciones:
Jornadas Comunidad Francia
Jornadas de trabajo y reflexión pedagógica
Estrategia 2: Difusión e internalización de todos los planes que funcionan y se entrelazan en el
establecimiento, para que la comunidad educativa sea parte de cada uno de ellos y aporten en su
funcionamiento.
Acciones:
Creación de planes
Difusión de los planes
Estrategia 3: Promoción de estilos de vida saludable. Aprovechar todas las oportunidades que nos ofrece el
medio.
Acciones:
Estilo de vida saludable festiva de la alimentación consciente.
Murales vida saludable
Estrategia 4: Desarrollar variadas acciones y espacios de participación desarrollar estilos de vida saludable
Acciones:
Actividades Masivas
Compartiendo con las comunidades educativas de la comuna de Quintero
Encuentro con Escuelas Rurales
Escuela EDI
3. EscuelaBásica Repúblicade Francia
“DondetodospodemosAprender”
Convivencia Escolar
Estrategia 1: Fortalecer funcionamiento del equipo de Convivencia Escolar.
- Crear espacios educativos y recreativos adecuados para los estudiantes
Acciones:
Educación Emocional “Niños más conscientes”
Rincón de la calma
Talleres de Formación Valórica
Estrategia 2: Promover instancias de fortalecimientos de lazos de cooperación, participación y compañerismo
de toda la Unidad Educativa, desarrollando sentido de pertenencia, hacia la escuela y la comunidad.
Acciones:
Agendas Institucionales
Aniversario
Celebraciones y eventos de la CE
Chaquetas Institucionales, uniformes y útiles de aseo
Día de la inclusión
Una comuna, una escuela
4. EscuelaBásica Repúblicade Francia
“DondetodospodemosAprender”
Gestión de Recursos
Estrategia 1: Determinar por departamentos los recursos educativos necesarios para estimular y potenciar los
aprendizajes. Mantener y actualizar en forma constante el inventario de los recursos educativos para su
préstamo y renovación si es necesario
Acciones:
Inventario de Recursos didácticos
Trabajo por departamentos
Estrategia 2: Determinar un encargado de compras para agilizar los procesos burocráticos de las adquisiciones
y tener los recursos en forma oportuna
Acciones:
Encargado de procesos de compra
Equipamiento Muebles
Equipamiento tecnológico e insumos
Materiales para el Trabajo Educativo
Textos de Apoyo a la labor docente
Estrategia 3: Diseñar un plan de desarrollo laboral que permita contar con un equipo calificado y
motivado, el cual contribuya a lograr los objetivos planteados en el PEI.
Acciones:
Plan de formación para asistentes de la educación
Sensibilizar asistentes de la educación