2. REPRESENTACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
1.En razón a su pertenencia a dicha empresa:
● Comités de empresa: ≥50 traba.
●Delegados de personal : <50 traba.
2. En razón a su adscripción a un sindicato :
● Secciones
●Delegados sindicales
Representación
colectiva unitaria
Representación
colectiva sindical
Solo representan a los trabajadores afiliados al
sindicato
Es el derecho de participación de los trabajadores a la
empresa a través de unos representantes que puede ser :
3. ¿QUE SON LOS SINDICATOS ?
son asociaciones de trabajadores por
cuenta de otro sin animo de lucro que
tienen objetivo:
Mejorar las condiciones de trabajo
Velar por los derechos del trabajador
Defender sus intereses
Conseguir el progreso económico y social
ACCIÓN
HUMANITARIA
LEY ORGANICA DE LIBERTAD SINDICAL
La constitución 1978 proclama como un derecho
4. SUS DERECHOS SON…….
Derecho a fundar sindicatos
A filiarse o no a un sindicato (sin obligación)
Derecho a elegir libremente sus representantes
dentro de cada sindicato .
Derecho a la actividad sindical.
PUEDEN CONSTITUIR SINDICATOS
Trabajadores asalariados = “relación laboral”
Funcionarios públicos = “Sindicato de la
Adm. Publica” La Central Sindical Independiente
y de Funcionarios (CSI-F) h
5. CONSTITUCIÓN Y AFILIACIÓN
DE SINDICATOS
CONSTITUCIÓN SINDICATOS
Si pueden No pueden
Trabajadores asalariados –
“relación laboral”
Situación de desocupación
“paro”
pensionistas
Funcionarios públicos • Trabajadores
autónomos que no tengan
trabajadores a su cargo: ATA
(fede.nacional de trabajadores
autonomos )
Estas personas si pueden afiliarse a un sindicato ya
constituido (excepto traba. Extranjeros y empresarios)
6. AFILIACIÓN A SINDICATOS
AFILIACIÓN SINDICATOS
Incluyen Excluyen
(también la constitución)
Trabajadores por cuenta de otro Miembros de las fuerzas armadas y
inst. de carácter militar
Personas desocupadas Jueces, magistrados y fiscales
(activo)
Trabajadores de la Adm. Pública EXCLUIDOS DE LA APLICACIÓN
(LOLS)
Miembros de los cuerpos y fuerzas
de seguridad del Estado que no
tengan carácter militar (policía)
Personas incapacitadas
Trabajadores por cuenta propia
sin trabajadores a su cargo
“autónomos”
7. ORGANIZACIÓN INTERNA DE
LOS SINDICATOS
EJEMPLO:
La CCOO confederación sindical de comisiones obreras.
Sus federaciones de rama son:
Federación de Industria (FI)
Federación Agroalimentaria (FEAGRA)
Federación de Construcción y Servicios
Federación de Enseñanza (FE)
Federación de Servicios a la Ciudadania (FSC)
Federación de Servicios
Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS)
Federación de Pensionistas y Jubilados
CONFEDERACIÓN DE
COMISIONES
OBRERAS
8. NIVEL DE
REPRESENTACIÓN
DE LOS
SINDICATOS
ÁMBITO CCAA
Acreditan el 10% o más del total de los delegados y
de los miembros del comité de empresa.
Acreditan el 15% o más de los delegados de
personal y miembros del comité de empresa.
SIEMPRE
QUE:
Tengan un minim.1.500
representantes
No tengan federados o
confederaciones de ámbito estatal.
ÁMBITO TERRITORIAL
O FUNCIONAL
ESPECIFICO
Acreditan el 10% o más de delegados
o miembros del comité de empresa
9. FUNCIONES DE LOS SINDICATOS
MÁS REPRESENTATIVOS
Derecho a ostentar (tener) representación institucional AAPP
Negociación colectiva de efiacia general
Participación en los sistemas no jurisdiccionales de solución de
conflictos de trabajo.
Promoción de las elecciones a representantes unitarios de los
trabajadores.
Cesión temporal del uso de inmuebles de patrimonio publico
Cualquier otra función representativo que se extableza
Representatividad Autonómica: Tienen las mismas
compentencias pero limitandose a su ámbito especifico.
10. FINANCIACIÓN DE LOS
SINDICATOS
ÁMBITO PRIVADO
Recaptación de cuotas de los afiliados, donativos
rendimientos de su patrimonio.
ÁMBITO PÚBLICO
Ayudas y subvenciones de los poderes públicos , exempciones
y bonificaciones fiscales
