Presentacion analisis de las necesidades de la informacion
1. Análisis de la necesidad de la información
Proceso formales
Procesos informales Un ejemplo: modelo
A.N.I.S.E
Conocimientos : los
que las personas
necesitan para
desempeñar una
tarea o un puesto de
trabajo
Discrepancia : la diferencia en lo es
y lo que debería ser entre la
situación actual y deseada
Competencias: su de
conocimiento
actitudes valores
motivaciones y
creencias para
desarrollar una tarea
Destrezas o habilidades:
Las capacidades
practicas y operativas
para que una persona
desempeñe una tarea o
trabajo
Evaluación de necesidades :
proceso que identifica las causas
de la discrepancias en el
rendimiento