El permiso de trabajo es un documento que permite, mediante una secuenciación de las tareas a realizar, listar e identificar los riesgos aportados por los trabajos y los propios del área de trabajo.
2. El permiso de trabajo es un documento que permite, mediante una
secuenciación de las tareas a realizar, listar e identificar los riesgos
aportados por los trabajos y los propios del área de trabajo.
Con estos permisos el empresario titular del centro de trabajo cumple el
deber de informar e instruir a los trabajadores (propios del centro de trabajo o
contratistas, que trabajan en sitio) de los riesgos existentes y de los riesgos
que el trabajo aporta a las instalaciones y se definen las medidas de
seguridad, antes, durante y después de los trabajos (comunicado de
finalización de los trabajos).
ANTECEDENTE
3. RESPONSABLES
I. PRODUCCIÓN/PROCESOS
II. Responsable Operacional: Jefe de Producción / Jefe de Mantenimiento /Jefe de
Bodega / Encargados de producción / Otros designados
III. Aprobador (Dueño de la instalación en la que se intervendrá)
IV. Solicitante (supervisor de mantenimiento, supervisor y/o inspector de obras / otro
personal contratado habilitado como solicitante)
V. Ejecutor (Supervisor/Capataz) propio o contratado
VI. Responsable SSO
4. PROCESO PERMISOS DE TRABAJO
• Planificación de las tareas:
Recomendación:
• Realizar la programación al menos el día anterior a la ejecución, a excepción de los
trabajos especiales que deberán ser programados dos días anterior a la ejecución
• En la programación de los servicios de urgencias o emergencias pueden ser simplificados
pero realizando la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• Evaluación de Riesgos
• Analizar los Riesgos
• Definir las medidas de prevención y control
• Desarrollar instructivos específicos
• Gestión y elaboración de los Permisos de Trabajo (PT)
• Autorización del Permiso de Trabajo y medidas de control
• Ejecución del Trabajo, los trabajos podrán iniciarse cuando:
• Finalización del Trabajo y cierre del Permiso
• Cancelación del Permiso
• Duración del permiso:
5. CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN
Todos los trabajadores deben ser notificados de los riesgos a los cuales pudiesen estar expuestos
durante la realización del trabajo y lasmedidas de prevención y control establecidas.
Ejemplo: Reunión de seguridad de pre turno.
REGISTROS
El responsable de cada sector solicitante será responsable por mantener un archivo de los
análisis de riesgos, acompañado del respectivo PT (original). Los permisos cerrados / cancelados
deben archivarse durante un lapso de 60 meses o según requerimientos legales o internos.
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12. RIESGO MEDIDAS DE CONTROL
CAIDAS DE PERSONAS AL MISMO NIVEL VERIFICACION DE MEDIDAS ANTIDESLIZANTES
CAIDAS DE OBJETOS EN MANIPULACION CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS INTERNAS DE
LOS TRABAJADORES
CAIDA DE OBJETOS DESPRENDIDOS SISTEMA HIDRAULICO O USO DE MAQUINARIA
ESPECIFICA.
USO EPP
PISADAS SOBRE OBJETOS PROTOCOLOS DE USO Y DISPOSICION DE OBJETOS
CHOQUES CONTRA OBJETOS INMOVILES DOTACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
GOLPES POR OBJETOS O HERRAMIENTAS CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS DE USO Y
MANEJO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO
USO DE EPP
EXPOSICION A RUIDO AISLANTES DE RUIDO
EPP
PUNZAMIENTO CORTES EN MANOS/PIES DOTACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL