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EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS DEL CONTROL
DE TRABAJO

CAPITULO III. FORMACIÓN GENERAL
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
• Todas las personas tienen el derecho y la obligación de interrumpir toda tarea insegura que pongan en riesgo la integridad física de los
trabajadores, medio ambiente y los bienes de las empresas; sean estas actividades de Pluspetrol, contratistas y subcontratistas.
• Estas observaciones pueden ser actos o condiciones inseguras asociadas a la tarea, el personal debe detener dicha actividad y avisar al
supervisor de la actividad para que tome las acciones correctivas.
• La seguridad tendrá prioridad ante conflictos con la Producción, los Costos, la Calidad y los Programas de Trabajo.
NORMATIVIDAD EXTERNA A LA UNIDAD DE NEGOCIO APLICABLE A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
Legislación aplicable al sector hidrocarburos:
• DS 043-2007-EM - Reglamento de Seguridad para el sector Hidrocarburos
• DECRETO SUPREMO 043-2007-ENERGÍA Y MINAS
• A través de este decreto se aprueba el reglamento de seguridad para las actividades de hidrocarburos y modifican diversas disposiciones en
decretos supremos anteriores relacionados al mismo sector.

LEGISLACIÓN ESPECÍFICA APLICABLE A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
Reglamento que regula la Seguridad y Salud en el sector Hidrocarburos:
• Aparte del DS 043-2007-EM, todas las empresas sean públicas o privadas deben cumplir con la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo” y su reglamento DS 005-2012 – TR Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
• También deben cumplir con las ley 30222 que modifica la ley 29783 y con su el DS 006-2014 TR que es el reglamento de la ley 30222.
SISTEMAS DE GESTIÓN APLICABLES A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
Sistemas de gestión implementados por PPC y SIECAR.
PLUSPETROL CORPORATION:
• Cuenta con OHSAS 18001: Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Cuenta con ISO 14001: Sistema de gestión Ambiental.
SIECAR SAC:
• Está en proceso de certificación de la ISO 9001: Sistema de gestión de Calidad.
• Está en proceso de certificación de la ISO 14001: Sistema de gestión Ambiental.
• Está en proceso de certificación de la ISO 45001: Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROCEDIMIENTOS INHERENTES A LA FUNCIÓN QUE REALIZA
Documento que detalla cada uno de los procedimientos e instructivo:
Los procedimientos SSOMA:
• ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
• TRABAJOS EN ALTURA
• TRABAJOS EN CALIENTE
• TRABAJOS EN ZANJAS Y EXCAVACIONES
• TRABAJOS CON RIESGO ELECTRICO
Mencione procedimientos que apliquen a la actividad que Ud. Desarrolla:
• PROCEDIMIENTO DE ARMADO Y DESARMADO DE CAJAS DE MADERA.
• PROCEDIMIENTO DE TRASLADO DE PERSONAL Y HERRAMIENTAS.
• PROCEDIMIENTO DE DESBROCE DE AREA DE TRABAJO
• PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DE VIENTOS DE ARRIOSTRE Y ESTABILIZADOR
• PROCEDIMIENTO DE RELEVAMIENTO DE TORRES DE TELECOMUNICACIONES
• PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE TORRES
• PROCEDIMIENTO DE PINTADO DE TORRES
• PROCEDIMIENTO DE DESMONTAJES DE TORRES

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Que es y cuál es el objetivo de un Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo.
• Es la administración de la prevención, eliminación y/o control de los peligros que puedan ocasionar riesgos a la seguridad y salud del
trabajador.
• Se hace a través de Procedimientos, Registros, Reglamento Interno de Seguridad, Planes de emergencia, etc. que son liderados por la
Dirección de la Empresa.
• El objetivo es eliminar o controlar los peligros que puedan ocasionar riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores
OTRAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
IPP - TOP
• El IPP significa “Identificación de Prevención de Perdidas” y consiste en auditorias de una actividad específica o de un área específico donde
se está realizando una actividad que permite identificar actos o condiciones inseguras y corregirlos al instante. También se considera como
una lista guía que permite identificar las condiciones del ambiente de trabajo. Está orientado al ser usado por la Supervisión.
• La Observación Preventiva TOP (Tarjeta de observación preventiva): Busca promver los contactor personal para evitar los “eventos no
deseados” (END). El sistema TOP busca: Ser oportuna, generar alertas y promover la toma de conciencia. Está orientado a ser usado por el
personal en general.

CAPITULO IV. HABILIDADES
4.1. INTRODUCCIÓN A LOS AMBIENTES PELIGROSOS
PRINCIPALES PELIGROS QUE PUEDEN ESTAR PRESENTES EN LAS OPERACIONES DE GAS Y PETRÓLEO
Que peligros están presentes en toda las operaciones que se realiza en Malvinas y Locaciones
• Planta de gas, Almacenamiento de combustible de gran dimensión, plataformas, llamaradas, KOD, etc.
PELIGROS DEL DÍA A DÍA ASOCIADOS CON LAS OPERACIONES DE PETRÓLEO Y GAS
• Cuáles son los principales peligros que están asociados con el Mantenimiento del Flow Line
• Deslizamiento de terreno.
• Cables energizados enterrados durante las excavaciones.
• Actividades cercanas a los HP.
• Trabajos a distinto nivel, por ejemplo cercanos a zanjas.
• Condiciones de desorden en el área de trabajo.
• Condiciones climáticas adversas como lluvias y vientos fuertes.
• Trabajos en caliente: generación partículas, humos, ruido, calor, etc.
• Exposición a radiación solar.
• Uso de herramientas manuales y herramientas de poder.
• Carga manual de materiales.
• Operaciones con equipos y maquinarias pesadas.
• Fuga de gas.
Recuerda: Un peligro es una Fuente, situación o acto con
potencial de producir un daño, en términos de lesiones a seres
humanos, enfermedad, o combinación de éstos.

PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
Objetivo, concepto, tipos y elementos que conforman el sistema de permiso de trabajo de PPC
• Objetivo: es establecer una forma consistente de manejo de los riesgos en el trabajo que realizan los empleados y contratistas en las instalaciones de Pluspetrol en Perú.
• El Permiso de Trabajo: Es una autorización escrita y formal que el responsable de un área le concede a otro para la realización de una tarea bajo unas condiciones de lugar,
tiempo, alcance, procedimiento, personas involucradas en la actividad y controles o precauciones a tomar; todas ellas especificadas en el permiso y sus anexos, y efectivamente
comunicadas entre todos los involucrados.
El personal que conforman el sistema de permiso de trabajo son:
• Autoridad del área
• Autoridad del área Local (para áreas consignadas): Tepsi
• Autoridad Ejecutante: Inmac
• Ejecutante: Inmac
Existe dos tipos de Permisos de trabajo:
• PT en frío, que puede durar hasta 3 días.
• PT en caliente, que dura para una jornada de trabajo.
Los elementos que conforman los Permisos de Trabajo son:
• Permiso de trabajo.
• Liderazgo.
• Entrenamiento y competencias.
• Gestión de contratistas.
• Análisis de peligros y evaluación de riesgos.
• Prácticas de trabajo seguro (reglas de seguridad).

EL MARCO LEGAL EN LAS OPERACIONES DE PETRÓLEO Y GAS
• DS 043-2007-EM - Reglamento de Seguridad para el sector Hidrocarburos
• DECRETO SUPREMO 043-2007-ENERGÍA Y MINAS
• A través de este decreto se aprueba el reglamento de seguridad para las actividades de hidrocarburos y modifican diversas disposiciones en
decretos supremos anteriores relacionados al mismo sector.
PRINCIPALES PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO
• Definición de Buenas Practicas en Seguridad: Se refiere a toda actividad que se guía por objetivos y procedimientos convenientes o
adecuados que se ajustan a una determinada necesidad, así como también toda experiencia que ha provocado resultados positivos en la
prevención de los riesgos demostrando su validez y utilidad en un contexto específico.
Mencionar alguna buena práctica en seguridad que Ud. ha realizado u observado en sus actividades diarias:
• Orden y Limpieza.
• Herramientas inspeccionadas.
• Equipos y maquinarias pesadas inspeccionadas, funcionando las circulinas.
• Uso de EPP completo en las área de trabajo, etc.
4.2. TRABAJO CON SEGURIDAD

DOCUMENTACIÓN A CONSULTAR EN RELACIÓN CON LOS PELIGROS Y RIESGOS DE LAS INSTALACIONES
• ¿Qué documento(s) necesita como consulta para identificar los peligros y riesgos en el área de trabajo?
Procedimientos, instructivos, planes, planilla IRO (identificación de riesgos ocupacionales), ER-AR (evaluación de riesgo, análisis de riesgo)
EL ROL DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y DE LAS REUNIONES DE SEGURIDAD
Cuál es la función del comité y sus representantes:
• La función del Comité de SST o Supervisor de SST es velar por la seguridad y salud de los trabajadores interviniendo en todas las actividades
relacionadas a su gestión.
Proceso de elección de los representantes de los trabajadores
• El Presidente del Comité es elegido por los representantes del Comité y es miembro de la parte directiva del Consorcio.
• El Secretario del Comité es el personal a cargo del Sistema de Gestión de SST.
• Representantes de la Dirección, son lo representantes titulares y suplentes elegidos por la Dirección del Consorcio.
• Representantes de los trabajadores, son los representantes titulares y suplentes elegidos por los trabajadores a través del voto directo.
• En el caso de ser Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, es elegido como representante de los trabajadores.
Cuantos conforman, cada que tiempo se reúnen:
• El Comité los conforman entre 4 a 12 representantes en total, con el número de representantes de los trabajadores igual al número de
representantes de la Dirección de la empresa.
• Mientras que el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo solo es 1 persona.
Conoce a los representantes del Comité SST o Supervisor de SST:
• En SIECAR se tiene un Supervisor de SST, el cual es Jose Eduardo Cotrado Maquera

CHARLAS DE SEGURIDAD DE CINCO MINUTOS: QUÉ INCLUYEN, CUÁNDO Y DÓNDE SE DEBEN SOSTENER
Qué es una charla de cinco minutos:
• Las charlas de 5 minutos son charlas de seguridad que deben realizarse todos los días antes de iniciar el trabajo con temas de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente y son brindadas por el personal SSOMA.
Cuanto tiempo debe durar:
• Como su nombre lo indica, debe durar 5 minutos explayándose en caso se requiera.
Cuales son los temas que se deben tratar:
• Los temas a tratar son de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
En qué momento se debe realizar:
• Se debe realizar antes de iniciar la jornada laboral.
OBSERVACIONES DE SEGURIDAD: CÓMO LLEVARLAS A CABO Y CÓMO REGISTRARLAS
• Se realizan inspecciones a través del Sistema de Observaciones de Seguridad reportados a través de la tarjeta TOP (Tarjeta de
Observaciones Preventivas).
También se realizan inspecciones pre operacionales diarias o antes de su uso a:
• Equipos de Protección Personal.
• Equipos y maquinarias para trabajos.
• Herramientas manuales, entre otras.
• Estas son reportadas a través de registros de inspección y no serán usadas en caso de encontrar alguna observación. Son remitidas al
supervisor inmediato o al área de SSOMA (Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente)

4.3. EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
DIFERENCIA ENTRE PELIGRO, ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES, RIESGO Y CONTROLES
• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de producir un daño, en términos de lesiones a seres humanos, enfermedad, o combinación de éstos.
• Riesgo: Es la probabilidad de que el peligro se manifieste, es el producto entre la probabilidad y la severidad (o consecuencia).
• Aspecto ambiental: Elementos de las actividades, productos o servicios (vertidos, emisiones, ruido, residuos, consumos, etc.) que pueden interactuar con el medio
ambiente.
• Impacto ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente sea adverso o beneficioso, parcial o total como resultado de las actividades, productos o servicios de
una organización.
• Control: también llamado control operacional, es el método de control de los riesgos, y que requiere un conjunto de medidas que de manera resumida se pueden
clasificar en: Controles de ingeniería, controles administrativos y EPP

TIPOS DE EVALUACIONES DE RIESGOS. CUÁNDO APLICA CADA UNO.
• Contamos con 2 tipos de Permisos de Trabajo PT:
• PT en caliente: Se utiliza para un trabajo o actividad que pueda incluir la aplicación de calor o fuentes de ignición a tanques, recipientes, tubería,
líneas de flujo, oleoductos, etc., o en áreas donde pueda presentarse una atmósfera inflamable.
• PT en frio: Típicamente en formato azul, se utilizan para una variedad de actividades potencialmente peligrosas que no requieren de un permiso en
caliente.
• Contamos con 2 tipos de análisis de riesgos:
• Análisis de Riesgos - AR
• Evaluación de Riesgos (o Análisis de Riesgos Nivel 2) - ER
• El Análisis de Riesgos se aplica a tareas rutinarias para el ejecutante, donde la identificación de los peligros/aspectos ambientales y la deducción de las
precauciones deben ser realizadas por las autoridades ejecutantes en conjunto con el supervisor del ejecutante.
• La Evaluación de Riesgos, en la cual se valora la probabilidad y el impacto de un escenario de riesgo en particular, se aplica cuando la identificación de
los peligros/ aspectos ambientales y la deducción de las precauciones a tomar requiere de la competencia de otras personas, como especialistas de
una o más disciplinas y asesores de seguridad (izamiento críticos de carga, trabajos en espacios confinados, entre otros.).
CONCEPTO DE “ALARP”
• Como referencia, el principio ALARP (as low as reasonably practicable) es que el riesgo residual debe ser tan bajo como sea razonablemente factible.
• Para que un riesgo sea considerado ALARP debe ser posible demostrar que el costo de continuar reduciendo ese riesgo es desproporcionado en comparación con el beneficio que
se obtendría.

4.4. TAREAS QUE REQUIEREN DE PERMISOS DE TRABAJO
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
• Establecer una forma consistente de manejo de los riesgos en el trabajo que realizan los empleados y contratistas en las instalaciones de Pluspetrol en Perú.
• Es establecer los criterios, roles, responsabilidades y ámbitos de aplicación del proceso de planificación y emisión de permisos de trabajos; y establecer los procedimientos operativos e
instructivos relacionados documentados en el Sistema Integrado de Gestión SIG.
USO DEL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
Debe considerarse el uso de un permiso de trabajo cuando se vaya a realizar una actividad que pueda comprometer la seguridad, las instalaciones, el medio ambiente y la salud del personal.
Requieren PT:
• Trabajos que puedan generar calor, chispa o llama en un área clasificada (donde hay presencia de materiales inflamables).
• Movimiento de carga con grúas sobre áreas o equipos de procesamiento o almacenamiento de hidrocarburos.
• Pruebas de presión.
• Intervención de pozos.
• Trabajos que afecten las rutas de evacuación o sistemas de rescate o escape
• Ingreso a espacios confinados.
• Trabajos en excavaciones
• Trabajos en altura, entre otros.
No se necesita un permiso de trabajo para:
• Trabajos rutinarios y de bajo riesgo en áreas no clasificadas.
• Tareas rutinarias de mantenimiento en áreas no clasificadas.
• Ejemplo:
• Actividades rutinarias de limpieza en áreas administrativas.
• Fotografía en áreas no clasificadas.
• Corte de césped en áreas verdes
• Riego y mantenimiento del proyecto paisajistico
• Monitoreo con instrumentos de medición manuales en areas no clasificadas.
• Excavación manual de menos de 1.2 m de profundidad en áreas no clasificadas, libres de
tuberías o redes enterradas, diferentes de áreas de procesamiento o almacenamiento de
hidrocarburos. Por ejemplo, excavación para la siembra de árboles, o excavaciones en áreas
remotas en construcción, sin hidrocarburos.

RESPONSABILIDADES PERSONALES EN EL SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO
Tabla 2. Roles del sistema de permisos de trabajo
Rol Título Cargo PPC Contratista
Persona que aprueba permisos cuando el nivel de riesgo
es medio o alto. Ejemplo, izamientos críticos.
Aprobador especial Gerente de campo.
Persona que aprueba el permiso para su validación en
sitio por parte de la autoridad de área local. Bajo su
control se encuentra el sitio donde se realizará el trabajo.
Autoridad de área (AA)
Gerente, Supervisor de planta o área,
supervisor de pozos
X
X
(solo en áreas consignadas y/o en
custodia operacional)
Persona que autoriza el permiso en sitio, autoriza el inicio
del trabajo, lo supervisa y lo recibe una vez terminado
Autoridad de área local (AAL)
Supervisor de planta o área, Operador del
área Operador de pozo
X
X
Persona que solicita el permiso y lo acepta en nombre del
ejecutante
Autoridad ejecutante (AE)
Gerente, Superintendentes Supervisor /
inspectores de mantenimiento X
X
Persona que ejecuta el trabajo bajo los términos del
permiso de trabajo
Ejecutante (E) Supervisor, Capataz X
Persona responsable de realizar aislamientos de energías
peligrosas
Autoridad aislante
Persona autorizada (eléctrico, mecánico,
control)
Observador no parte del equipo ejecutante con
responsabilidades específicas de seguridad. Inspector de atmósferas, veedor de
incendios, veedor de espacios
confinados
Persona competente en la especialidad que
observa
Cualquier persona puede suspender un trabajo si considera que se está llevando a cabo de manera insegura.
Cuando la locación es remota, la autoridad de Area puede ser delegada a un nivel menor de Autoridad; siempre y cuando, ésta posea las competencias necesarias y requeridas para asegurar la
práctica de este procedimiento, registrandose el detalle coordinado en el campo de observaciones del Formato de permiso de trabajo.

4.5. RESPONSABILIDAD PERSONAL EN LA PRESERVACIÓN DE LA INTEGRIDAD
CONCEPTO DE INTEGRIDAD
• Algo íntegro es una cosa que posee todas sus partes intactas o, dicho de una persona, hace referencia a un individuo correcto, educado, atento, probo e intachable.
POR QUÉ ALGUNOS EQUIPOS SON CRÍTICOS
• Equipo crítico: Tableros eléctricos, moladoras, entre otros.
• Son críticos porque pueden causar daño a la integridad física de los trabajadores, medio ambiente e instalaciones
• Que podría ocurrir: golpes, electrocuciones, entre otros.
RESPONSABILIDADES PERSONALES EN LA INTEGRIDAD
Qué podría hacer Ud. Para evitar la ocurrencia de EnD (evento no deseado) con un equipo critico en tu área de trabajo.
• Reportar las condiciones inseguras del equipo crítico de seguridad.
• Realizar las inspecciones pre-operacionales de los equipos y herramientas a usar.
• Trabajar respetando los procedimientos, instrucciones y estándares relacionados a la actividad que se va a realizar.
• Trabajando con disciplina operacional: Hacer las cosas de manera correcta en todo momento

4.6. PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO
USO DE TÉCNICAS PARA EL MANEJO MANUAL DE CARGAS:
• Cuenta con algún documento donde menciona recomendaciones para el levantamiento de cargas?
• Conocé técnicas para levantamiento de carga? Comentar
• Comentar algún evento que haya observado por el incumplimiento de aplicar tecnicas para levantar cargas.
• Quienes realizan esta actvidad?
El documento es el procedimiento de MANEJO MANUAL DE CARGA

CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS:
• Se cuenta con el procedimiento de Manejo de Materiales Peligrosos.
• Medidas de precaución: contar con la hoja de seguridad (MSDS) y verificar los EPP´s mínimos a usar, el recipiente debe contar con identificación y con rombo de seguridad
NFPA 704 donde se indica el nivel de riesgo para la salud, inflamabilidad, reactividad y para riesgo específico. Tambien se debe contar con un Kit contra derrame en caso se
requiere y se debe tener entrenamiento para casos de derrames.
TRABAJO EN ALTURAS:
Cuenta con algún documento donde menciona recomendaciones para realizar trabajos en altura?
• Tenemos nuestro Procedimiento de Trabajos en Altura
Que medidas de precaución debemos aplicar antes de realizar trabajos en altura?
• Realizar inspección de los Equipos AntiCaídas y el Kit de Rescate.
• Utilizar los EPPs adecuados al trabajo.
• Seguir los procedimientos designados.
Comentar algún evento que haya observado durante la realización de trabajos en altura ?
Quienes realizan esta actividad?
• Los técnicos que realizan el escalamiento.
• Para trabajos en altura debemos generar nuestro permiso de trabajos en altura y nuestro ATS.

MANEJO MECÁNICO DE CARGAS:
Es el levantamiento de cargas con el apoyo de una maquinaria pesada o equipo.
Se cuenta con el Procedimiento de Izaje.
Medidas de precaución antes de izar cargas:
1. Contar con la documentación respectiva (check list, manual del equipo, tabla de capacidades y alcance para levantamiento de carga, certificación del equipo y certificación
del operador.
2. Equipo: realizar la inspección del equipo, contar con dispositivo de modo lento, los ganchos deben estar en buen estado y deben ser del fabricante.
3. Se debe asegurar la carga mediante la supervisión de un vigía o una persona competente.
4. Se debe generar un plan de izaje respectivo que puede ser un plan de izaje general (para trabajos rutinarios no críticos) o puede ser un plan de izaje específico (para
trabajos no rutinarios o izajes críticos).

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