El documento resume las funciones básicas de la empresa, incluyendo coordinar los factores de producción, crear valor añadido, lograr objetivos como maximizar beneficios y crecimiento, y operar de manera eficiente. Explica conceptos como costes fijos, variables y totales, y cómo medir la productividad y eficiencia. Además, describe los diferentes tipos de empresa según su tamaño, sector, titularidad y forma jurídica.
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
Funciones y tipos de empresa
1. Departamento de Economía
IES Leopoldo Cano
TEMA 4:
LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES
4.1 Especialización y necesidad de coordinación
DIVISIÓN DEL TRABAJO INTERDEPENDENCIAESPECIALIZACIÓN
GEOGRÁFICA
SECTORIAL
NECESITAMOS
EMPRESA
MERCADO
DINERO
FACTORES
PRODUCCIÓN
DISTRIBUCIÓN
COORDINACIÓN
FUNCIONES DE LA EMPRESA
COORDINA FACTORES PRODUCCIÓN
CREAR UTILIDAD: Valor añadido
2. Departamento de Economía
IES Leopoldo Cano
4.3 Funcionamiento, objetivos y componentes de la empresa
OBJETIVOS
Maximización del Beneficio
Crecimiento
Estabilidad y adaptación
Responsabilidad Social
Bº=Ingreso Total-Coste Total
Cuota de Mercado
Entornos complejos y dinámicos
Externa e interna
Entorno
To d o l o q u e r o d e a a l a
empresa, incluyendo a los
grupos sociales tales como
c l i e n t e s , p r o v e e d o r e s
Administración, etcétera
Organización:
Estructura predefinida por el
empresario. Estable en el
tiempo que nos permite
alcanzar unos objetivos
Elemento humano:
• Propietarios
• Directivos
• Trabajadores
Capital instrumental:
Medios técnicos y
financieros a disposición
de la empresa
COMPONENTES DE LA EMPRESA
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4.4 EFICIENCIA EN LA PRODUCCIÓN
TECNOLOGÍA
Combinación de factores de producción
para fabricar bienes y prestar servicios
Técnica
Utiliza la menor cantidad posible de
recursos
Económica Menor coste
EFICIENCIA
Productividad Mide la eficiencia en la utilización
de los recursos
Productividad total
Es la relación entre el
Volumen de Producción que
obtenemos y la Cantidad de
Factores utilizados para
obtenerlo
Vol / Fact = Q / F
4. Departamento de Economía
IES Leopoldo Cano
P r o d u c t i v i d a d m e d i a y
m a r g i n a l
Cantidad de producto
obtenida por el último factor
variable
Cantidad de producto
obtenida por cada unidad de
factor variable
Producto marginal (Pmg)
Producto medio (Pme)
Volumen de productos
obtenidos con la combinación
de factores que aparece en la
función de producción
Producción total (PT)
Mide el rendimiento del último factor
Mide el rendimiento de cada factor
5. Departamento de Economía
IES Leopoldo Cano
A medida que aumenta el
factor variable, crece el
rendimiento marginal
LEY DE LOS RENDIMIENTOS MARGINALES
DECRECIENTES
Hasta que llega un
punto en el que el
rendimiento de cada factor
incorporado, comienza a
disminuir
RENDIMIENTOS
MARGINALES
DECRECIENTES
Pmg
Pmg
CANTIDAD DE FACTOR VARIABLE
6. Departamento de Economía
IES Leopoldo Cano
4.5.- Costes de producción
Valor de los
factores utilizados
en la producción
C O S T E S
TIPOS DE COSTES (según su
relación con el volumen de
producción)
Costes fijos: independientes
del vol. de producción
Costes variables: cambian
según el volumen de producción.
Costes totales: la suma de
ambos
7. Departamento de Economía
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COSTES TOTALES, FIJOS Y
VARIABLES
CT
CF
CV
COSTE TOTAL
COSTE VARIABLE
COSTE FIJO
VOLUMEN DE PRODUCCIÓN (Q)
8. Departamento de Economía
IES Leopoldo Cano
E s e l c o s t e d e c a d a
u n i d a d p r o d u c i d a
I M P O R TA N T E :
C á l c u l o p r e c i o y m a r g e n
E c o n o m í a s d e e s c a l a
C O S T E M E D I O
( C m e )
INGRESOS Y BENEFICIOS
Matemáticamente: I= P*Q
Unidades monetarias que la empresa
obtiene por sus ventas
I N G R E S O
INGRESO > COSTE BENEFICIO
INGRESO = COSTE BENEFICIO CERO Ó PUNTO
MUERTO DE LA EMPRESA
INGRESO < COSTE PÉRDIDAS
L o q u e l e q u e d a ( g a n a )
e l e m p r e s a r i o t r a s
q u i t a r a l o s i n g r e s o s ,
l o s c o s t e s n e c e s a r i o s
p a r a o b t e n e r l o s
B º = I t - C t
BENEFICIO
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IES Leopoldo Cano
4.7 TIPOS DE EMPRESA
SEGÚN SU DIMENSIÓN
Existen muchos criterios para determinar el tamaño: trabajadores, beneficios, ventas…según el número de trabajadores se distingue
entre:
- PYME
- Microempresas (<10) ,
- Empresas pequeñas (10-49)
- Medianas (50-249)
- Gran empresa.
-A partir de los 250 trabajadores.
SEGÚN EL SECTOR EN EL QUE OPERAN:
- Sector primario. Crean valor al obtener recursos de la naturaleza: agrícolas, ganaderas, mineras…
- Sector secundario. Crean valor al transformar unos bienes en otros: constructoras, textiles…
- Sector terciario. Crean valor al ofrecer servicios: bancos, dentistas, peluquerías, médicos…
TITULARIDAD DEL CAPITAL
- Públicas. Capital exclusivo del sector público.
- Privadas. Capital exclusivo del sector privado.
- Mixtas. Capital público y privado.
FORMA JURÍDICA:
- Empresario Individual.
- Persona física y empresa es lo mismo.
- Responsabilidad ilimitada
- Sociedades mercantiles. Tienen personalidad jurídica propia y pueden ser de un único propietario o de varios.
- Sociedad anónima:
- Acciones
- Responsabilidad limitada
- Sociedad limitada:
- Participaciones
- Responsabilidad limitada