TRABAJO GRUPAL

1. MICROECONOMÍA
TRABAJO GRUPAL
Docente:
Ing. Edison Miranda Raza. Mg. Sc
Tema:
La oferta y la demanda
Integrantes:
Viviana Jiménez
Karla Díaz
Pablo Sánchez
Ana Merino
Leonardo Carrillo
Ciclo:
VIII “ B”

2. Producción y Organización
de los Negocios
● El tamaño y la calidad de la fuerza laboral
● La cantidad y la calidad de las existencias de
capital
● Los conocimientos técnicos de la nación y la
capacidad de utilizar tales conocimientos
● La naturaleza de las instituciones públicas y
privadas.
La capacidad productiva
está determinada por

3. La función de producción
La función de producción puede mencionar insumos como la tierra y la mano de
obra y productos como el trigo y la pasta dental.
Pero si usted tiene una cantidad fija de insumos, ¿cuánta producción puede
obtener?
En cualquier día, dado el conocimiento técnico disponible, la tierra, la maquinaria y otras cosas,
solamente se puede obtener una determinada cantidad de tractores y pasta dental a partir de
una cifra dada de mano de obra.
La relación entre la cantidad de insumo requerido y la
cantidad de producto que se puede obtener recibe el
nombre de función de producción.

4. La función de producción especifica la máxima producción que se puede producir con una cantidad
determinada de insumos. Se define por un estado dado del conocimiento técnico y de ingeniería
La función de producción
Las empresas siempre se esfuerzan por producir con eficiencia. En otras palabras, siempre
intentan producir el máximo nivel de una producción para una dosis determinada de insumos
El concepto de una función de producción es una manera útil de describir las posibilidades
productivas de una empresa.

5. PRODUCTO TOTAL, PROMEDIO Y
MARGINAL
Si se comienza con la función de producción de una empresa, es posible calcular tres
importantes conceptos de producción: producto total, promedio y marginal.
PRODUCTO TOTAL
Se comienza por calcular el producto físico total, o producto total, el cual
designa la cantidad total de producción que se obtiene, en unidades
físicas.
PRODUCTO MARGINAL
PRODUCTO MEDIO
Una vez que se conoce el producto total, el producto marginal. Recuerde
que el término “marginal” significa “adicional”. El producto marginal de un
insumo es la producción adicional que produce una unidad adicional de ese
insumo mientras que los otros insumos permanecen constantes.
El concepto final es el producto promedio, el cual es igual a la producción total

6. LEY DE RENDIMIENTOS
DECRECIENTES
La ley de los rendimientos decrecientes afirma que si aumenta la cantidad de uno de los factores
productivos (el trabajo), pero el resto se mantiene constante (el capital), la producción total
aumentará de forma cada vez más lenta hasta dejar de crecer, pudiendo incluso disminuir

7. LEY DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES
Se refiere a la cantidad de producto adicional que se obtiene cuando se añaden sucesivamente unidades adicionales
iguales de un factor variable a una cantidad fija de uno o varios factores
La ley de rendimientos decrecientes establece que si en la producción hay al menos un factor fijo y se van añadiendo
unidades sucesivas del factor variable, llegará un momento a partir del cual los incrementos
e la producción serán cada vez menores.

8. Supongamos que un restaurante, ante una afluencia de clientes cada vez mayor, opta por aumentar su plantilla con un nuevo
camarero. La incorporación de este trabajador adicional implica, por poner un ejemplo, un beneficio extra de 5.000
Supongamos, asimismo, que toda la nueva afluencia de clientes sigue sin ser satisfecha por completo, motivo por el cual el
restaurante decide contratar un segundo trabajador adicional, con el que se consiguen otros 4.000 de beneficios extra más.
Es a este descenso del incremento de los rendimientos de 5.000 a 4.000 al que denominamos «Ley de Rendimientos
Decrecientes»
EJEMPLO

9. RENDIMIENTOS
DE ESCALA
Los rendimientos a escala reflejan la respuesta del
producto total cuando todos los factores se
incrementan proporcionalmente.
Rendimientos crecientes
de escala
Rendimientos
decrecientes de escala
Un aumento en todos los
insumos conduce a un
aumento más que proporcional
en el nivel de producción.
Un aumento balanceado en
todos los insumos conduce a un
incremento menos que
proporcional en la producción
total.

10. Producción a Corto y largo plazo
Período de tiempo a lo
largo del cual las
empresas pueden ajustar
la producción cambiando
los factores variables
pero no pueden
modificar factores fijos
Corto Plazo
Largo
Plazo
Periodo suficientemente
largo en el que se pueden
ajustar todos los factores,
incluso el capital.

11. Cambio tecnológico
La invención o descubrimiento de nuevos procedimientos, nuevos
productos o nuevos factores para llevar a cabo la producción.
Reducir el desperdicio Aumentar la producción.
Esto representa un crecimiento en la productividad

12. PRODUCTIVIDAD Y LA FUNCIÓN DE LA
PRODUCCIÓN AGREGADA
La productividad es un concepto que mide la proporción entre la producción total y el promedio
ponderado de los insumos.

13. Crecimiento en la productividad a partir de
las economías de escala y de alcance
Un concepto central en economía es el de
productividad, término que denota la razón entre la
producción y los insumos. Los economistas
contemplan dos medidas de la productividad. La
productividad de factor total es la producción dividida
entre un índice de todos los insumos (mano de obra,
capital, materiales…), mientras que la productividad
de la mano de obra mide la producción por unidad de
mano de obra (como pueden ser las horas
trabajadas). Cuando la producción crece con mayor
rapidez que los insumos, esto representa un
crecimiento en la productividad.

14. Estimados empíricos de la función de la producción agregada
● La productividad total de los factores creció a
todo lo largo del siglo xx debido al progreso
tecnológico y a niveles superiores en la
educación y en la capacidad de los
trabajadores.
● La tasa promedio del crecimiento de la
productividad total fue ligeramente inferior a
1½% al año desde 1900.
● Durante el siglo xx, la productividad de la
mano de obra creció a una tasa promedio
ligeramente mayor que 2% anual. Desde
principios de los años setenta hasta mediados
de los noventa, sin embargo, todas las medidas
de productividad mostraron una marcada
disminución en el crecimiento y, en
consecuencia, los salarios reales y el nivel de
vida se estancaron en este periodo

15. Las existencias de capital han estado
creciendo con más rapidez que la cantidad
de horas hombre. En consecuencia, la
mano de obra tiene una cantidad creciente
de bienes de capital con los cuales trabajar;
de ahí que la productividad de la mano de
obra y de los salarios ha tendido a elevarse
incluso con mayor rapidez que a 1½%
anual, atribuible al crecimiento de la
productividad total de los factores
solamente.

16. ORGANIZACIONES DE
NEGOCIOS
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA
Las empresas de negocios existen por
muchas razones, pero la más importante es
que las empresas de negocios son
organizaciones especializadas dedicadas a
administrar el proceso de producción.

17. Entre sus funciones importantes:
La explotación de economías de producción en masa
Para una producción eficiente se necesitan maquinarias y fábricas
especializadas, líneas de ensamble y la división del trabajo en muchas
operaciones pequeñas.
La obtención de fondos
Una segunda función de las empresas es recopilar recursos para la
producción a gran escala. El desarrollo de un nuevo avión comercial cuesta
bastante más de mil millones de dólares; los gastos de investigación y
desarrollo de un nuevo microprocesador de computadora son igualmente
elevados.
La organización de los factores de producción.
Una tercera razón para la existencia de las empresas es la administración
del proceso de producción. Una vez que se han asegurado todos los
factores de producción, alguien tiene que supervisar sus actividades diarias
para garantizar que el trabajo se realice con eficiencia y honestidad.

19. ORGANIZACIONES DE NEGOCIOS
EMPRESAS GRANDES, PEQUEÑAS E INFINITESIMALES
La producción en una economía de mercado se lleva a cabo en una gran
variedad de organizaciones de negocios, desde la propiedad individual más
pequeña hasta la corporación gigantesca que domina la vida económica en la
economía capitalista.

21. Las empresas de propiedad individual
Es un tipo de entidad comercial que es propiedad y está dirigido por una persona y donde no hay
distinción legal entre el propietario y el negocio.
● En la mayoría de los casos, los negocios chicos requieren un enorme esfuerzo
personal.

22. La sociedad colectiva
Una Sociedad colectiva o Sociedad Regular Colectiva es una forma societaria mercantil de carácter
personalista, en la que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a
participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones, respondiendo subsidiaria,
personal y solidariamente de las deudas sociales.
Es decir, se trata de una sociedad en la que los socios se comprometen a responder, en nombre de la empresa,
de las deudas contraídas por la sociedad con su patrimonio en la proporción pactada en una primera instancia.

23. La Sociedad Anónima, o también conocida como empresa anónima o por sus siglas S.A., es un tipo de
Sociedad Mercantil Capitalista nacida para las grandes acumulaciones de capital, y que es adoptada por la
mayoría de grandes compañías.
La sociedad anónima
Las características fundamentales de una sociedad anónima son las
siguientes:
● La propiedad de una sociedad anónima está determinada por la propiedad
de las acciones comunes de la compañía.
● En principio, los accionistas controlan las sociedades de las que son
propietarios. Obtienen dividendos proporcionales a la cantidad de acciones
que poseen y eligen a los miembros del consejo de administración y votan
sobre muchas cuestiones importantes.
● La ley otorga a los directivos y a los miembros del consejo de
administración de las sociedades anónimas el poder para tomar decisiones.
Deciden lo que van a producir y la forma en que van a hacerlo. Negocian
con los sindicatos y deciden si venden la empresa a otra que desee
absorber.

24. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS
SOCIEDADES ANÓNIMAS
Una sociedad anónima es una entidad jurídica que puede realizar
negocios.
Los accionistas de las sociedades anónimas disfrutan de
responsabilidad limitada, que los protege si la sociedad incurre en
deudas o pérdidas superiores a su aportación inicial.
La cotización de acciones para una sociedad anónima se realiza a
través de la bolsa de valores, donde se encuentra la oferta y la
demanda para los inversionistas.
VENTAJAS

25. DESVENTAJAS
● Para constituir la sociedad anónima se
necesita de un capital mínimo y debe
estar desembolsado al 25%.
● Los trámites de constitución tienen
mayor dificultad a diferencia de otras
sociedades mercantiles.
● Los estatutos que se establecen en la
constitución de la empresa deberán ser
modificados cada vez que se tenga un
cambio dentro de la organización.

26. Propiedad, control y
compensaciones ejecutivas
La operación de las grandes
empresas trae a colación
importantes aspectos de la política
pública. Las sociedades anónimas
controlan una gran parte de la
economía de mercado y, sin
embargo, no están bajo el control
del público.
En algunas situaciones no existe
conflicto de intereses entre la
administración y los accionistas.
Las mayores utilidades son
benéficas para todos.

27. BIBLIOGRAFÍA
Economía con aplicacion en latinoamérica: Paula A. y William D.
http://ru.economia.unam.mx/85/1/Samuelson%20y%20Nordhaus%20-
%20Econom%C3%ADa%20Con%20Aplicaciones%20a%20Latinoam%C
3%A9rica.pdf