Este documento describe cómo desarrollar la creatividad a través de tres puntos principales. Primero, se necesita un ambiente que estimule la imaginación y curiosidad en la infancia. Segundo, se requieren ciertas actitudes como la autocrítica, relacionar ideas, y tener un enfoque lúdico. Tercero, existen técnicas específicas como estudiar modelos, lluvia de ideas y sinéctica que pueden usarse. El objetivo general es que la creatividad puede cultivarse y vale la pena hacerlo para tener una vida más pl
2. INTRODUCCIÓN
Tenemos 2 puntos muy importantes: se puede
desarrollar la creatividad y, vale la pena
hacerlo.
La creatividad es una cualidad humana como
cualquier otra y César de Bono dice que se
puede aprender a crear como se aprende a
conducir un automóvil.
3. Por otra parte, el que vale la pena intentarlo se
fundamenta en la convicción de que la
creatividad garantiza una vida más productiva,
interesante, plena y feliz.
4. EL MEDIO AMBIENTE
Esto se refiere específicamente a los aspectos
educativos de la infancia.
El niño es naturalmente creativo: imagina,
combina, transforma, idealiza, estructura y
desestructura las cosas.
Lo anterior requiere de unos padres pacientes,
tolerantes y abiertos, preocupados más por
estimular que por
5. Enseñar, más por liberar energías que pos
disciplinar, más por lograr que el niño aprenda
a pensar que por enseñarlo a memorizar.
En este ambiente se permite a la creatividad
florecer.
6. LA FORMACIÓN DE LA PERSONALIDAD
Las actitudes ligadas con la creatividad son:
1.- El autoconocimiento y la autocrítica.-Puede
ser creador quien conoce bien sus propias
capacidades e intereses.
La educación de la percepción.- Es básico
hacerse sensible a los detalles poniendo «los
cinco sentidos»
7. 3.- El hábito de relacionar unas cosas con
otras.- Pensar es relacionar.
4.- El sentido lúdico de la vida.- Jugar
mentalmente con las ideas.
5.- El hábito de sembrar en el inconsciente.- Se
pueden proponer con claridad los objetivos y
los problemas y luego «abandonarlos»
8. 6.- La constancia, la disciplina, el método y la
organización.- No es magia, es trabajo.
7.- El clima general de buena comunicación.-
Esto es indispensable en trabajo en equipo.
8.- El estudio de la psicología de la percepción
y del pensamiento.- Relacionar lo sensorial con
lo mental.
9. TÉCNICAS ESPECÍFICAS
Estas van desde el sentido común hasta la alta
tecnología.
1.- El estudio de modelos.- Abunda la
información.
2.- Ejercicios de descripción.- Descripción
minuciosa (color, forma, tamaño, textura, olor,
sonido, etc)
10. 3.- Detección de relaciones remotas.- Buscar
en combinaciónes, asociaciones curiosas.
4.- Descripción imaginaria de las mejoras.-
Olvidar como son, e imaginar cómo podrían ser
las cosas.
5.- El sociodrama.- Obliga a ver diferentes
puntos de vista.
11. 6.- Ejercicios para educar y afinar la facultad
de percibir.-
7.- Ejercicios de transformaciones mentales de
cosas.- Ayudados con verbos: combinar,
agregar, omitir, sustituir, invertir, rotar, etc.
8.- La lluvia de ideas.- (brainstorming)
9.- La sinéctica.- Romper los moldes de lo
convencional.
12. EJERCICIOS
Contesta la pregunta y después explica tu
respuesta.
1.- ¿De qué color es la felicidad?
2.- ¿De qué color es el lunes?
3.- ¿De qué color es diciembre?
4.- ¿Cómo huele el color verde?
5.- ¿Cómo suena un cacahuate al abrirlo?
13. 6.- ¿Cuál es al sabor del rojo?
7.- ¿Cuál es la temperatura del azul claro?
8.- ¿Cuál es el sabor del mármol?