Mercado laboral

1. MERCADO DE TRABAJO
1.- ¿Qué es mercado laboral?
2.- ¿Qué significa trabajar?
3.- ¿Qué es oferta de trabajo?
4.- ¿Qué es demanda de trabajo?
5.- ¿Qué es un empleo?
Se denomina mercado de trabajo o mercado la-
boral al lugar en donde confluyen la demanda y la
oferta de trabajo.
En el mercado de trabajo los individuos inter-
cambian servicios de trabajo. La oferta de trabajo in-
cluye al conjunto de trabajadores que están dispuestos
a trabajar y la demanda está formada por el conjunto
de empresas o empleadores que contratan a los traba-
jadores.
El salario es el precio del trabajo realizado por
el trabajador en este mercado.
Se considera trabajo solamente a actividades que estén renta-
das.
Si se recibe por ellas un salario, se trata de trabajo asalariado.
Cuando la actividad no asalariada se realiza de manera uniper-
sonal se habla de trabajo por cuenta propia.
El trabajo es un “bien” que se intercambia en un mercado en el cual los trabajado-
res ofrecen trabajo y las empresas y el Estado lo demandan.
Es cuando las empresas o el estado ofrecen puestos de trabajo asalariado.
Es la tarea regulada por el derecho del trabajo que tiene las siguientes característi-
cas:
Voluntariedad. El trabajador debe ser libre durante el desarrollo de toda la
relación laboral.
Por cuenta ajena. Se trabaja para otra persona a la cual se cede el fruto del
trabajo cobrando a cambio un salario.
Dependencia. El empresario es el que ordena cuándo, dónde y cómo ha de
realizarse el trabajo. La subordinación no ha de ser absoluta, puesto que en-
tonces el trabajo no sería libre.
Retribución. Toda actividad laboral ha de ser remunerada.

2. 6.- ¿Qué es el desempleo?
7.- ¿Qué es población económicamente activa?
8.- ¿Qué es población económicamente inactiva?
9.- ¿Cuáles son los sectores del mercado laboral?
10.- ¿Qué es perfil profesional?
11.- ¿Qué es currículum vitae?
El desempleo es la condición de las personas que desean trabajar pero no lo están
haciendo.
La población activa de un país es la cantidad de personas que se han incorporado
al mercado de trabajo, es decir, que tienen un empleo o que lo buscan actualmente.
Si una persona está en edad de trabajar pero no realiza ninguna actividad económi-
ca ni busca trabajo.
Empleo público.– Es la relación laboral en la que el estado es el empleador.
Empleo privado.- El empleo privado supone una relación contractual entre
una empresa y un trabajador. Una empresa está formada por un conjunto de
elementos humanos y materiales organizados para producir bienes y servi-
cios, comercializarlos y así obtener beneficios.
Autoempleo.– Es la posibilidad de que los demandantes de empleo creen su
propia empresa como una forma de acabar con su situación de desempleado
así como de crear a su vez nuevos puestos de empleo.
Es el conjunto de capacidades y competencias que
identifican la formación de una persona para asumir
en condiciones óptimas las responsabilidades propias
del desarrollo de funciones y tareas de una determina-
da profesión.
El currículum vitae es el documento que resume tu
historial formativo y de experiencia laboral.
EL GURÚ
CUESTIONARIO
Menciona 5 empresas públicas, 5 empresas privadas que existen en el valle del
Mantaro.
Defina los valores que debe cultivarse en una empresa: calidad, justicia, inno-
vación, puntualidad, coherencia, comunicación, confianza, compromiso, de-
mocracia, especialización y ética.