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Que elementos componen una Pequeña y Mediana Empresa
Alumno:
José Timaure
C.I: 24.161.253
"Que elementos componen una Pequeña y Mediana Empresa"
Mediana
Empresa
Pequeña
Empresa
Es aquella unidad
económica con la
oportunidad de
desarrollar su
competitividad en base a
mejora de su
organización y proceso
de mejorar sus
habilidades
empresariales
Características:
• Incorpora personas que
puedan asumir funciones de
coordinación, control y
paulatinamente funciones de
decisión, lo que implica
redefinir el punto de equilibrio
y aumentar simultáneamente
el grado de compromiso de la
empresa.
• Existe un crecimiento del
volumen de operaciones que
no le permite al propietario
ejecutar el solo las gestión de
decisión y control.
• Existen mayores exigencias
en comunicación.
• Posee un nivel de
complejidad en materia de
coordinación y control.
• Un numero de empleados
mayor a 50 hasta 100.
Ventajas
• Aseguran el mercado
de trabajo mediante la
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mano de obra.
• Tiene un defecto
socioeconómico
importante ya que
permite la concentración
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productiva desde un
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empresa hacia uno
mayor.
• presentan mayor
adaptabilidad tecnología
a menor costo de
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Pequeñas
empresas
Es una entidad
independiente,
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exceden un
determinado
toque y el
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determinado
limite.
Características
• ritmo de crecimiento :
Por lo común superior al
de la microempresa y
puede ser aun mayor
que el de la mediana o
grande.
• Mayor división del
trabajo: originada por
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Conclusión
Se puede de decir que las pequeñas empresas y
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  • 2. "Que elementos componen una Pequeña y Mediana Empresa" Mediana Empresa Pequeña Empresa Es aquella unidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a mejora de su organización y proceso de mejorar sus habilidades empresariales Características: • Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinación, control y paulatinamente funciones de decisión, lo que implica redefinir el punto de equilibrio y aumentar simultáneamente el grado de compromiso de la empresa. • Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permite al propietario ejecutar el solo las gestión de decisión y control. • Existen mayores exigencias en comunicación. • Posee un nivel de complejidad en materia de coordinación y control. • Un numero de empleados mayor a 50 hasta 100. Ventajas • Aseguran el mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de obra. • Tiene un defecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un numero reducido de empresa hacia uno mayor. • presentan mayor adaptabilidad tecnología a menor costo de infraestructura. Pequeñas empresas Es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no exceden un determinado toque y el numero de personas que la conforman no excedan un determinado limite. Características • ritmo de crecimiento : Por lo común superior al de la microempresa y puede ser aun mayor que el de la mediana o grande. • Mayor división del trabajo: originada por una mayor complejidad de las funciones; así mismo la resolución de problemas que se presentan, lo cual requiere de una adecuada división de funciones y delegaciones de autoridad • Requerimiento de una mayor organización en lo relacionado a coordinación del personal y de los recursos materiales, técnicos y financiero. Ventajas • Motiva a los empleados de cooperaciones a forma empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía. • fomento de la innovación. • satisfacción de las necesidades de las grandes compañías, ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño agentes de servicios y proveedores.
  • 3. Conclusión Se puede de decir que las pequeñas empresas y medianas empresas son entidades independientes, con una al predominancia en el mercado, en el cual tienen grandes beneficios, estas empresas son manejadas por un equipo de personas con experiencias y conocimiento, capacitados para realizar dichos trabajos. Por otra pate también se da a conocer a través de dicho mapa características y ventajas que componen las pequeñas y medianas empresas los cuales permiten el funcionamiento y ayudan a que las empresas se mantenga estables.