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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS
FACULTAD DE MEDICINA, ENFERMERIA, NUTRICIÓN Y
TECNOLOGÍA MÉDICA
UNIDAD DE POSTGRADO
(PPEGESS)
ELABORADO POR
Lic. Maria del C. Helguero R.
Dr. Reynaldo Quisbert Cano
LIDERAZGO
Descripción General de Liderazgo
“La esencia misma de liderazgo es tener visión. Tiene que ser una visión que se
debe expresar clara y vigorosamente en cada ocasión.”
I. ATRIBUTOS DE UN LÍDER
Personalidad
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Logro
Interacción
Descripción General de LiderazgoDescripción General de Liderazgo
II. TRES TEORÍAS DE LIDERAZGO
Teoría del
Atributo
Teoría de
Grandes
Acontecimientos
Teoría del
Liderazgo
Transformador
✓ Ayudar a los empleados y miembros
en la organización.
✓ Ayudar a los empleados y miembros a
entender objetivos claves.
✓ Compartir información con los
empleados y miembros sobre la
situación de la organización
III.- CLAVES MÁS
IMPORTANTES DE LIDERAZGO
Liderazgo
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Liderazgo

  • 1. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS FACULTAD DE MEDICINA, ENFERMERIA, NUTRICIÓN Y TECNOLOGÍA MÉDICA UNIDAD DE POSTGRADO (PPEGESS) ELABORADO POR Lic. Maria del C. Helguero R. Dr. Reynaldo Quisbert Cano
  • 3. Descripción General de Liderazgo “La esencia misma de liderazgo es tener visión. Tiene que ser una visión que se debe expresar clara y vigorosamente en cada ocasión.” I. ATRIBUTOS DE UN LÍDER Personalidad Análisis Logro Interacción
  • 4. Descripción General de LiderazgoDescripción General de Liderazgo II. TRES TEORÍAS DE LIDERAZGO Teoría del Atributo Teoría de Grandes Acontecimientos Teoría del Liderazgo Transformador
  • 5. ✓ Ayudar a los empleados y miembros en la organización. ✓ Ayudar a los empleados y miembros a entender objetivos claves. ✓ Compartir información con los empleados y miembros sobre la situación de la organización III.- CLAVES MÁS IMPORTANTES DE LIDERAZGO