Los efectos sociales de la crisis económica

1. A pie de calle
L
a mirada se pierde y la voz una recompensa”, teniendo en cuenta
se quiebra cuando confiesa que “cuando se toma la decisión de
sentirse desmotivada. Sin es- estudiar esta oposición es necesario
peranzas de que le llamen, ha dedicarse al cien por cien”, por lo que
comenzado a echar currículums en des- ahora, se siente en una situación de
pachos de abogados. María Bravo, resi- desventaja porque, considera, “ha des-
dente en el barrio madrileño de Aluche, cuidado aspectos como la formación
se licenció en derecho en el año 2008 complementaria, muy valorada en el
en la Universidad Carlos III y desde en- mercado laboral privado”, admite Ma-
tonces tuvo claro que quería ser juez. A ría, más aún en la Comunidad de Ma-
los 22 años, se convirtió en opositora a drid, donde, según la última Encuesta
la carrera judicial y fiscal. Desde enton- de Población Activa (EPA) referente al
ces, ocho horas de estudio diarias y un cuarto trimestre de 2011, se registra el
día de descanso semanal que destina a mayor aumento de paro, junto a Cata-
trabajar en un restaurante para costear- luña y las Illes Balears.
se sus gastos personales, ver a su novio
y salir con sus amigas. Tres años de es-
tudio constante y lucha esperanzadora EUSKADI SE DESMARCA EN SU RECHAZO
que desembocan ahora, en medio de una
Los sindicatos nacionalistas, ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS y EHNE, convocan
crisis que el gobierno de Mariano Rajoy
para el próximo 29 de marzo una huelga general en el País Vasco y Navarra
intenta solventar, en una situación de en contra de la reforma laboral del nuevo Gobierno. La convocatoria se hizo
“congelación, de momento anual, de la pública un día después de que CCOO y UGT hicieran un llamamiento para que
mayor parte de la oferta pública de em- no se rompiera la unidad sindical en Euskadi. Agate Aguirre, partidaria de la
pleo”, afirma María. “Si la congelación convocatoria, admite no gustarle “la división que tenemos, incluso en este tipo
es absoluta, las posibilidades de aprobar de acciones, deberíamos de unirnos para hacer más ruido”. En su opinión, la
son inexistentes, y aun en el mejor de los división política “debería desaparecer con el objetivo de dar una imagen de unión
casos, si hubiera plazas, es complicado en contra de las medidas del nuevo Gobierno”.
acceder a ellas”, añade.
Gesticula incertidumbre. “Ni si-
quiera tenemos la visibilidad suficien- Agate Aguirre es técnico superior
te para tomar una decisión correcta”, en interpretación de lengua de signos y
confiesa la joven opositora, “podemos guía intérprete de personas sordo cie-
decidir continuar con la esperanza de gas. Vasca de nacimiento y residente en
que el próximo año salgan algunas pla- la localidad vizcaína de Ermua, admite
zas y encontrarnos con que la congela- sentirse afortunada porque “tardé poco
ción se prorrogue un año más”. Un no en encontrar un empleo que me ofrecie-
saber qué hacer por el dolor de “aban- ra condiciones laborales acordes a mi
donar tanto esfuerzo y sacrificio sin titulación y funciones a realizar” en el
haber tenido la posibilidad de obtener País Vasco, que lidera, junto a Navarra,
uno de las comunidades autónomas con
menor paro, según la última Encuesta
SINDICATOS MAYORITARIOS, de Población Activa, alcanza un 12,61%
MOVILIZADOS de desempleo. Diplomada en magisterio
Los sindicatos mayoritarios, Comisiones en la especialidad de educación pública
Obreras (CCOO) y Unión General de en la Universidad Pública Vasca, habla
Trabajadores, convocaron el pasado 29 de cuatro idiomas y trabaja en una ONG.
febrero una movilización en todo el Estado Agate afirma que “durante varios meses
“para mostrar su oposición a las políticas no hemos cobrado nuestras nóminas por
de austeridad, ajuste presupuestario y problemas de liquidez del servicio vasco
recortes sociales”. Según Ramón Górriz, de empleo, encargado de gestionar las DESCONTENTO
secretario confederal de Acción Sindical
subvenciones públicas”. María describe el sentir popular fren-
de CCOO, ambos sindicatos se plantean
promover un recurso de inconstitucionalidad Olga tiene 27 años y desde hace un te a la crisis económica y las medidas
contra la reforma laboral porque “vulnera año trabaja en una empresa de edulco- laborales promovidas por el gobierno
la Constitución y no respeta la Carta Social rantes en Valencia. Nació en Ourense, de Rajoy como un “descontento” ge-
Europea ni los convenios de la Organización estudió ciencias del mar en Vigo y neralizado, aunque admite que “tras
Internacional del Trabajo”, por lo que tardó seis meses en encontrar un tra- la respuesta del 15-M y salvando las
han advertido de un proceso “sostenido y bajo con condiciones laborales acorde últimas protestas en contra de la re-
creciente” de movilizaciones contra la a su titulación, a pesar de hablar cua- forma laboral, el ambiente está más
reforma laboral. tro idiomas y haber cursado un año de tranquilo”. Una época de incertidum-
Erasmus en Francia. bre, cree ella, en la que “cada uno
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2. ¿Desconfían los
españoles de su país? por Josune Murgoitio
Aunque el empleo público se ha ‘congelado’, hay sectores (como el de la enseñanza) en el que
todavía se convocan algunas plazas, y muchos estudiantes se decanta por opositar.
intenta solventar sus circunstancias a
nivel particular, gastando y ahorrando #PRIMAVERAVALENCIANA
lo que puede”.
Denominada así por los usuarios de las redes sociales, hace referencia al fenómeno
Por su parte, Agate opina que “la de altercados que se produjo, el pasado mes de febrero, entre los estudiantes del
precariedad laboral aumenta y existe instituto valenciano Luis Vives y la policía antidisturbios. Internet se vuelca contra lo
una sensación general de inestabilidad. que consideran se trata de una carga indiscriminada contra menores que pretendían
El hecho de tener determinados estu- movilizarse pacíficamente en contra de los recortes en educación pública. Olga,
dios o habilidades ya casi no garantiza residente en la ciudad, ha vivido de cerca los altercados. En su opinión, “la gente
que puedas dedicarte a ello de manera denomina a la ligera”, puesto que opina que “aun queda mucho por hacer para que
digna”, añade. Enmarca la inestabilidad la primavera llegue a Valencia”.
a la que alude en un “sentir general de
ORDEN Y LEY GUARDIA CIVIL 31

3. A pie de calle
caos” y lo justifica en que “ya no po- dificultades económicas, pero con muy blación. En opinión de María, “se pre-
demos consumir y tenemos que esfor- buenos deportistas y los dos mejores tende que las empresas no se vean tan
zarnos por mantener familias, hipotecas equipos de fútbol del mundo”. atadas a la hora de responder ante los
y otro tipo de pagos”, relacionándolo derechos de los trabajadores, por ejem-
con una “población que no sabe cómo CONTRATOS BASURA plo, obligaciones económicas extras en
gastar o cómo hacer para conseguir un “Una ocasión para restringir los de- el caso de los despidos”. “Un hecho
empleo o llegar a fin de mes”, por lo rechos del trabajador” es la impre- evidente”, según la joven opositora, de-
que “la situación se ve como irreversi- sión que tiene María respecto de las bido a las nuevas cuantías indemnizato-
ble, nos dicen que vamos a peor y fi- “reformas necesarias para reactivar la rias a la baja para el despido procedente
nalmente nos lo creemos”. Olga, por el economía”, en referencia a la última e improcedente. Aunque se muestra un
contrario, simplifica el sentir popular modificación laboral impulsada por el tanto optimista, “depende de cómo lo
como “resignación” frente a “la carni- gobierno de Mariano Rajoy, que entró utilicen las empresa servirá para gene-
cería” con la que describe la situación en vigor el pasado 13 de febrero. Olga rar empleo o destruirlo”.
económica actual. recalca que la reforma laboral “elimi- El mayor desacierto de toda la re-
A ninguna de las tres les extraña que na de un día para otro los derechos del forma es “abaratar el despido”, afir-
no se haya producido en España un es- trabajador que tantos años ha costado ma Agate, que tampoco comparte las
tallido social al estilo de Grecia. “Con conseguir”, con el único acierto de que medidas para reactivar la contratación
cinco millones en las listas del paro lo “los empresarios y los principales ac- de jóvenes, en particular, el encadena-
veo difícil”, opina María, remitiéndose cionistas estarán contentos”. María ex- miento de contratos de prácticas, “cada
a la posibilidad de que “la economía su- plica que de la reforma laboral conoce vez será más difícil la inserción laboral
mergida haya contribuido porque no se el “abaratamiento del despido, mayo- de personas recién tituladas, en peores
entiende cómo una situación así no ha res poderes al empresario en cuanto a condiciones y a edades más avanza-
llevado a una protesta de carácter gene- la regulación de los sueldos, incentivos das”, por lo que ella cree que “mu-
ral”. Agate diferencia claramente entre fiscales a las empresas por contratar a chísima gente probará suerte en otros
España y Grecia, “parece que somos de menores de 30 años y la reforma del países”. Olga cree que servirá para que
aguantar más, en vez de salir a la calle y contrato de formación”. La impresión los jóvenes puedan “encontrar empleo
protestar de manera masiva para conse- de Agate es que “se veía venir, ya sa- con mayor facilidad pero con peores
guir grandes cambios sociales”, expli- bíamos que se tomarían ese tipo de condiciones y menos derechos”, indig-
ca. Olga opina que “aquí sólo se produ- decisiones y ahora nos hacemos los nada porque “si antes había contratos
cen estallidos sociales por el deporte y sorprendidos”. basura, ahora todos los contratos serán
las fiestas populares” y especifica que El abaratamiento del despido es uno contratos basura disfrazados”, irónica
la imagen de España en el exterior es la de los aspectos más criticados por sin- ante la producción de un nuevo “gran
de “un país soleado, afable y en graves dicatos y una amplia mayoría de la po- carnaval de los contratos basura”.
ESTALLIDO SOCIAL EN
GRECIA
Miles de ciudadanos muestran
su oposición en Atenas contra
los duros recortes sociales que
el Gobierno ha impuesto como
requisito para que la Unión Eu-
ropea le conceda el nuevo crédito
de 130.000 euros. La denominada
‘troika’ conformada por la Co-
misión Europa, Banco Central
Europeo y Fondo Monetario In-
ternacional. Movilizaciones en
contra de la bajada del 13% en los
sueldos de los funcionarios, re-
ducción de las pensiones superio-
res a 1.300 euros, reducción del
salario mínimo interprofesional
situándose en 585 euros, recortes
en educación y sanidad, y privati-
zación de entes públicos.
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4. En cuanto al futuro de España, 1
Agate cree que será “otro modelo
de vida económico y social, más in-
dividualistas, más carga de trabajo y
menos sueldos por las mismas fun-
ciones”. Un futuro que, según ella,
fuertemente timoneado por la “ines-
tabilidad laboral”. Olga tampoco se
muestra positiva, declara que “la cla-
se media desaparecerá poco a poco” y
añade que “no volveremos a tener el
estado de bienestar que conocimos”.
“La reforma laboral LAS CLAVES DE LA NUEVA REFORMA
En el despido improcedente se establece una indemniza-
creará empleo” ción de 33 días por año trabajado con un máximo de 24
mensualidades, anteriormente ascendía a 45 días con un
máximo de 42 mensualidades. Se respetan los derechos ad-
quiridos, a los contratantes antiguos se les aplicará la nueva
compensación en el periodo de tiempo que entre en vigor.
En el despido procedente se reduce a una indemnización de
20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualida-
des. Se añade una nueva causa a las previstas: la disminución
persistente de ingresos o ventas, entendiéndose por persis-
tente cuando la disminución se produce a lo largo de tres
trimestres (9 meses) consecutivos. No se invierte la carga
de la prueba y además se podrá extinguir la relación labo-
ral por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero
intermitentes, cuando las faltas alcancen cuotas máximas de
20% jornadas.
Se elimina la intervención de la Consejería de Empleo de
la Comunidad Autónoma correspondiente en el Expediente
de Regulación de Empleo, pero se mantiene la necesidad
de autorización judicial. Por primera vez, podrá aplicarse al
personal laboral al servicio del sector público. Se excluye a
los funcionarios por no estar sujetos al Estatuto de los Tra-
bajadores.
Se limitan las indemnizaciones a directivos de entidades fi-
nancieras y de sectores públicos.
Podrá celebrarse un nuevo contrato indefinido de apoyo a
los emprendedores en empresas de menos de 50 trabajado-
res. Se aplicará una deducción de 3.000 euros cuando con-
trate a un primer trabajador, menor de 30 años desempleado,
y una bonificación de 4.500 euros en caso de contratar a un
mayor de 45 años. Se acentúa la bonificación en caso de
contratar a mujeres en sectores con menor representación.
El contrato de formación y aprendizaje se adapta al siste-
ma dual alemán. La edad máxima para acogerse será de 30
años, hasta que la tasa de paro disminuya al 15%, se baja-
rá a los 25 años. Nuevo derecho de 20 horas de formación
anual pagadas por la empresa, siendo necesario un año de
antigüedad.
Se prioriza el convenio empresarial sobre cualquier otro
(cambio en la estructura de la negociación colectiva) y se
amplía la flexibilidad de la empresa; se elimina la autoriza-
ción administrativa previa para reducción jornada tra-
bajo o suspensión contrato.
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