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                                                                      Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo


         E O
      ENBAJ                                                                       dicatos
                                                                          con sinbajo es
                                                                                                                      2011


                                                                            el tra guro
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                                                    tiene conscien-
                                            cia de otros daños que,
                                    aunque denominamos emer-
                             gentes, siempre han acompañado al
                     ser humano en su actividad productiva, los
             denominados riesgos psicosociales: trabajo a turnos,
   ritmos de trabajo a demanda, la competitividad, la retribución
   por objetivos, la precariedad y alta rotación en los empleos, la
   falta de seguridad en los puestos de trabajo, el desempleo…
   Todos modelos de empleo y de organización del trabajo que
   propician que las empresas sean caldo de cultivo de “agen-
   tes patógenos” que producen enfermedades como: el estrés, la
   fatiga crónica, el envejecimiento prematuro, el síndrome del
   quemado o la violencia en el trabajo.

   El objetivo de crear empleo para dar trabajo al mayor nú-
   mero de personas activas que carecen de una ocupación re-
   munerada, no nos puede llevar a bajar la guardia. Aunque
   dicho objetivo es inaplazable, también lo es el garantizar que
   quien va al trabajo vuelva en las mismas condiciones físicas y
   psíquicas en las que fue; es más, el trabajo ha de servir para
   que las personas satisfagan sus necesidades de forma digna
   y razonable. Para ello, las condiciones de trabajo han de per-
   mitir la participación constante y la manifestación permanente
   de los aspectos de mejora por parte de quien realiza la activi-
   dad productiva, con el fin de aumentar la seguridad.




                                                                      por el pleno empleo
                                                                          sin renunciar a la
                                                                      seguridad y salud
28deABRIL
Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
                                                                        en el trabajo
c os
                                                                          sindiajates
                                                                      con

28deABRIL
Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
                                                                        más se
                                                                                 o
                                                                        el trab guro            por el pleno empleo
                                                                                                     sin renunciar a la
                                                                                                seguridad y salud
                                                                                                  en el trabajo


  Como cada año, los sindicatos conmemoramos                           En España fallecen cada día 2 trabajadores como conse-
  el 28 de abril con un doble objetivo: un recuerdo                    cuencia de su actividad laboral, 13 sufren un accidente
                                                                       de trabajo grave durante su jornada y 1.503 un acci-
  y reconocimiento a las personas que han per-                         dente leve. Igualmente, cada día 46 personas son vícti-
  dido su vida y salud en el trabajo bajo unas con-                    mas de una enfermedad profesional en España. Todo ello
  diciones inadecuadas y, precisamente por ello,                       sumado a un creciente subregistro de enfermedades y
                                                                       ocultación de daños.
  una jornada para poner en evidencia que los
  daños derivados del trabajo son evitables, y que                     Por tanto, sin un sistema bien asentado de prevención, con la
  los empresarios y poderes públicos tienen gran-                      implicación de todos los partícipes, no obtendremos unos re-
  des responsabilidades en su prevención.                              sultados donde la ausencia de daño sea el objetivo de exce-
                                                                       lencia.
  Este año, caracterizado por los duros efectos de la crisis eco-
  nómica que venimos padeciendo desde finales de 2007, se ha           No es concebible que la declaración de enfermedades profe-
  cobrado día a día importantes cifras de destrucción de empleo        sionales con baja haya disminuido en paralelo a la caída de
  y se ha alimentado de los recortes en los derechos de los tra-       los accidentes, ya que en el caso de las enfermedades, desde
  bajadores y la precarización de las relaciones laborales. Las re-    la exposición a los efectos, existe un periodo de latencia de
  formas realizadas por el Gobierno de España colocan a los            años, por lo que no se puede manifestar un resultado tan evi-
  trabajadores y trabajadoras en una situación más precaria,           dente de descenso en tan corto espacio de tiempo tras la ex-
  frente al mayor poder del que dota a los empleadores.                posición. Cuanto más si tenemos en cuenta que las
                                                                       enfermedades profesionales sin baja, es decir sin coste, han
  La necesidad de crear empleo propicia que otras obligaciones         aumentado enormemente.
  o deberes para con los trabajadores cedan en importancia. El
  estímulo a la creación de empleo y riqueza contribuye, en cierta     Tampoco es de recibo que la epidemia de los expuestos al
  manera, a que las autoridades sean más laxas al exigir el pago       amianto quede silenciada en el duelo de las familias que pier-
  de sanciones por infracciones o que los controles sean menos         den a sus miembros sin que exista una compensación, un re-
  exigentes.                                                           conocimiento, una acción colectiva y un trabajo serio y en
                                                                       profundidad para poner coto a este problema de salud pública
  Las reformas legales y el impulso de las medidas preventivas         y tratar adecuadamente a las víctimas, cuyo único “delito” fue
  desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos         convivir con unas materias y sustancias que fueron minando su
  Laborales, y de los de programas nacionales o territoriales para     integridad física. Lo mismo que con los enfermos por el
  el estudio y control de los daños del trabajo, han propiciado el     amianto ocurre con los cánceres laborales, la sensibilización
  descenso continuado de los índices de siniestralidad.                por exposición a químicos… Pese a que desde Sanidad se re-
                                                                       conocen más de 12.000 muertes anuales por cánceres profe-
  Pero hay que tener en cuenta que durante los últimos dos años,       sionales, la falta de registro y conocimiento exhaustivo de sus
  con la crisis, ha disminuido la intensidad de mano de obra en        causas hace que la prevención y reducción de este tipo de mor-
  sectores de mayor riesgo y accidentalidad, a la vez que se ha        bilidad sean muy difíciles.
  expulsado del mercado a los trabajadores temporales o que
  reforzaban las demandas en momentos de mayor intensidad              Las malas condiciones de trabajo están privando de calidad de
  de trabajo. Todo ello contribuye al descenso en las cifras           vida a los expuestos, que ya no sólo se ciñen a los trabajos en
  de daños, pero no nos puede llevar a bajar la guardia;               sectores conocidos como la minería, sino que han aflorado más
  las circunstancias de un momento de baja productividad no            casos en otros ámbitos, como la construcción, la manufactura
  nos pueden hacer confundir la perspectiva y que tengamos la          industrial y otros. Las hipoacusias o sorderas profesionales, los
  idea de que se ha ganado la batalla frente a la siniestralidad.      problemas osteomusculares, son dolencias físicas que castigan
  Siguen registrándose cifras elevadas e inaceptables de acci-         inexorablemente a los trabajadores y trabajadoras, y que deben
  dentes y enfermedades profesionales.                                 ser objeto de atención prioritaria por los poderes públicos.

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Diptico 28 abril 2011

  • 1. ER NC R i CA CE L Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo E O ENBAJ dicatos con sinbajo es 2011 el tra guro RA Hoy día se T más se tiene conscien- cia de otros daños que, aunque denominamos emer- gentes, siempre han acompañado al ser humano en su actividad productiva, los denominados riesgos psicosociales: trabajo a turnos, ritmos de trabajo a demanda, la competitividad, la retribución por objetivos, la precariedad y alta rotación en los empleos, la falta de seguridad en los puestos de trabajo, el desempleo… Todos modelos de empleo y de organización del trabajo que propician que las empresas sean caldo de cultivo de “agen- tes patógenos” que producen enfermedades como: el estrés, la fatiga crónica, el envejecimiento prematuro, el síndrome del quemado o la violencia en el trabajo. El objetivo de crear empleo para dar trabajo al mayor nú- mero de personas activas que carecen de una ocupación re- munerada, no nos puede llevar a bajar la guardia. Aunque dicho objetivo es inaplazable, también lo es el garantizar que quien va al trabajo vuelva en las mismas condiciones físicas y psíquicas en las que fue; es más, el trabajo ha de servir para que las personas satisfagan sus necesidades de forma digna y razonable. Para ello, las condiciones de trabajo han de per- mitir la participación constante y la manifestación permanente de los aspectos de mejora por parte de quien realiza la activi- dad productiva, con el fin de aumentar la seguridad. por el pleno empleo sin renunciar a la seguridad y salud 28deABRIL Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el trabajo
  • 2. c os sindiajates con 28deABRIL Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo más se o el trab guro por el pleno empleo sin renunciar a la seguridad y salud en el trabajo Como cada año, los sindicatos conmemoramos En España fallecen cada día 2 trabajadores como conse- el 28 de abril con un doble objetivo: un recuerdo cuencia de su actividad laboral, 13 sufren un accidente de trabajo grave durante su jornada y 1.503 un acci- y reconocimiento a las personas que han per- dente leve. Igualmente, cada día 46 personas son vícti- dido su vida y salud en el trabajo bajo unas con- mas de una enfermedad profesional en España. Todo ello diciones inadecuadas y, precisamente por ello, sumado a un creciente subregistro de enfermedades y ocultación de daños. una jornada para poner en evidencia que los daños derivados del trabajo son evitables, y que Por tanto, sin un sistema bien asentado de prevención, con la los empresarios y poderes públicos tienen gran- implicación de todos los partícipes, no obtendremos unos re- des responsabilidades en su prevención. sultados donde la ausencia de daño sea el objetivo de exce- lencia. Este año, caracterizado por los duros efectos de la crisis eco- nómica que venimos padeciendo desde finales de 2007, se ha No es concebible que la declaración de enfermedades profe- cobrado día a día importantes cifras de destrucción de empleo sionales con baja haya disminuido en paralelo a la caída de y se ha alimentado de los recortes en los derechos de los tra- los accidentes, ya que en el caso de las enfermedades, desde bajadores y la precarización de las relaciones laborales. Las re- la exposición a los efectos, existe un periodo de latencia de formas realizadas por el Gobierno de España colocan a los años, por lo que no se puede manifestar un resultado tan evi- trabajadores y trabajadoras en una situación más precaria, dente de descenso en tan corto espacio de tiempo tras la ex- frente al mayor poder del que dota a los empleadores. posición. Cuanto más si tenemos en cuenta que las enfermedades profesionales sin baja, es decir sin coste, han La necesidad de crear empleo propicia que otras obligaciones aumentado enormemente. o deberes para con los trabajadores cedan en importancia. El estímulo a la creación de empleo y riqueza contribuye, en cierta Tampoco es de recibo que la epidemia de los expuestos al manera, a que las autoridades sean más laxas al exigir el pago amianto quede silenciada en el duelo de las familias que pier- de sanciones por infracciones o que los controles sean menos den a sus miembros sin que exista una compensación, un re- exigentes. conocimiento, una acción colectiva y un trabajo serio y en profundidad para poner coto a este problema de salud pública Las reformas legales y el impulso de las medidas preventivas y tratar adecuadamente a las víctimas, cuyo único “delito” fue desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos convivir con unas materias y sustancias que fueron minando su Laborales, y de los de programas nacionales o territoriales para integridad física. Lo mismo que con los enfermos por el el estudio y control de los daños del trabajo, han propiciado el amianto ocurre con los cánceres laborales, la sensibilización descenso continuado de los índices de siniestralidad. por exposición a químicos… Pese a que desde Sanidad se re- conocen más de 12.000 muertes anuales por cánceres profe- Pero hay que tener en cuenta que durante los últimos dos años, sionales, la falta de registro y conocimiento exhaustivo de sus con la crisis, ha disminuido la intensidad de mano de obra en causas hace que la prevención y reducción de este tipo de mor- sectores de mayor riesgo y accidentalidad, a la vez que se ha bilidad sean muy difíciles. expulsado del mercado a los trabajadores temporales o que reforzaban las demandas en momentos de mayor intensidad Las malas condiciones de trabajo están privando de calidad de de trabajo. Todo ello contribuye al descenso en las cifras vida a los expuestos, que ya no sólo se ciñen a los trabajos en de daños, pero no nos puede llevar a bajar la guardia; sectores conocidos como la minería, sino que han aflorado más las circunstancias de un momento de baja productividad no casos en otros ámbitos, como la construcción, la manufactura nos pueden hacer confundir la perspectiva y que tengamos la industrial y otros. Las hipoacusias o sorderas profesionales, los idea de que se ha ganado la batalla frente a la siniestralidad. problemas osteomusculares, son dolencias físicas que castigan Siguen registrándose cifras elevadas e inaceptables de acci- inexorablemente a los trabajadores y trabajadoras, y que deben dentes y enfermedades profesionales. ser objeto de atención prioritaria por los poderes públicos.