BRASIL Frederico Eugênio Fernandes Consultor empresarial en assédio moral Servicios de consultoría a las empresas a identificar, prevenir y combatir el acoso laboral. También desarrollo cursos, entrenamientos y conferencias sobre el acoso. Respondo en todo el territorio de Brasil. Contacto E-Mail: fredfilho.consultoria@gmail.com Web : http://fredfilho.blogspot.com.br/ ARGENTINA Asistencia Jurídica Integral Dra. Luciana Papa Descripción de servicios a prestar al afectado/a: Asesoramiento Juridico Integral Informar sobre los medios de prueba y su preservación del Moobing para posterior denuncia. Recursos Administrativos y Judiciales frente a la problemática del Moobing Asesoramiento Laboral, especialmente para trabajadores de la Adminsitración Publica. Acompañamiento legal durante el proceso de defensa y denuncia por Moobing Contacto ARGENTINA, resido en la PROV. DE TUCUMÁN, pero mi espectro de atención es a nivel Nacional. E-Mail: lucyapapa@hotmail.com

1. Asistencia afectados de "Acoso Laboral" y "Acoso Escolar" en países
de lengua castellana y portuguesa
"Acoso Escolar"
BRASIL
Always On BRASIL:
http://alwaysonbr.com/
Avenida das Américas 3.333 sala 303
Barra da Tijuda , Rio de Janeiro.
Cep – 22.631- 003
(+55) 21 3936-3303
contato@alwaysonbr.com
El responsable en ese país es:
Fabio Zamborlini
Country Manager Brasil na Always On, S.L.
https://br.linkedin.com/in/fabio-zamborlini-a4453217
CHILE
Always On CHILE:
http://alwayson.cl/
Estoril Nº200, oficina 936
Las Condes – Santiago de Chile
(+56)228821710
contacto@alwayson.cl
El responsable en ese país es:
Christian Torres Arenas
Always On Servicios Digitales
https://cl.linkedin.com/in/christian-torres-arenas-9199a421

2. COLOMBIA
Always On COLOMBIA:
http://alwayson.com.co/
Carrera 7 Nº 71 - 52 Torre A Piso 5
110231, Bogotá, Colombia
(+56)228821710
contacto@alwayson.cl
El responsable en ese país es:
Christian Torres Arenas
Always On Servicios Digitales
https://cl.linkedin.com/in/christian-torres-arenas-9199a421
"Acoso Laboral"
BRASIL
Frederico Eugênio Fernandes
Consultor empresarial en
assédio moral
Servicios de consultoría a las empresas a identificar,
prevenir y combatir el acoso laboral. También
desarrollo cursos, entrenamientos y conferencias sobre
el acoso. Respondo en todo el territorio de Brasil.
Contacto
E-Mail: fredfilho.consultoria@gmail.com
Web : http://fredfilho.blogspot.com.br/
ARGENTINA
Asistencia Jurídica Integral
Dra. Luciana Papa
Descripción de servicios a prestar al afectado/a:
Asesoramiento Juridico Integral
Informar sobre los medios de prueba y su preservación
del Moobing para posterior denuncia.
Recursos Administrativos y Judiciales frente a la
problemática del Moobing
Asesoramiento Laboral, especialmente para
trabajadores de la Adminsitración Publica.
Acompañamiento legal durante el proceso de
Contacto
ARGENTINA, resido en la PROV. DE TUCUMÁN, pero mi
espectro de atención es a nivel Nacional.
E-Mail: lucyapapa@hotmail.com

3. defensa y denuncia por Moobing
Asistencia Psicológica
Marta Schaer
Atención en: Buenos Aires
Formación: Consultora Psicológica (Counselor -
Enfoque Centrado en la Persona), Experta
Internacional en Derechos Humano (Asociación de las
Naciones Unidas), Formadora de formadores en temas
relacionados al trabajo (ORIT)
Profesión: Consultora Psicológica en obras sociales
sindicales. Asesora / coordinadora de proyectos de
formación para trabajadores afiliados l gremios.
Atención física o on-line: ambos
Domicilio de atención: Capital Federal - (contactarse vía mail)
E-Mail: ms.consultorapsi@live.com
Asistencia Psicológica
Lic. en Psicología María Belén
Salas,
Ciudad de La Plata-Argentina
Lic. en Psicología María Belén Salas, con formación
específica en temas de salud mental y trabajo.
Trabajo en un sindicato (ATULP) donde
atendemos consultas de los trabajadores sobre
este tema.
Domicilio de atención: Capital Federal, ciudad de La Plata-
Argentina
E-Mail: mariabelsalas@yahoo.com.ar
Asistencia Jurídica
Asistencia Psicológica
Estudio sobre "Violencia
Laboral"
Es un Estudio Jurídico interdisciplinario especializados
en la problemática de la Violencia en sus diferentes
manifestaciones (hostigamiento psicológico, acoso
sexual, mobbing, bullying, violencia de género,
violencia domestica, trabajo infantil, trata y tráfico de
personas,
trabajo esclavo).
Se ofrecen los conocimientos psicológicos y jurídicos y
la experiencia de más de 10 años.
Tendientes reparar los daños que producen cualquier
manifestación violencia en el ámbito laboral(público o
privado), familiar, escolar, académico, entre otros.
Domicilio de atención: Av.Rivadavia 2219 piso 1, Rosario
E-Mail: infoviolencialaboral@gmail.com
Web: http://violencialaboralrosario.com/
Asistencia Psicológica Psicóloga Laboral especializada desde hace mas de 20
años
Trabajo en conjunto con Sergio Satulovsky que es
Domicilio de atención: Capital Federal - (contactarse vía mail)
E-Mail: lic.gvera@gmail.com

4. psicólogo laboral especialista en grupos.
Asistencia Jurídica
Angela Pinacchio:
Abogada. formación en
derecho procesal.
Áreas: Violencia Laboral – en casos de Moobing y
Discriminación - Empleo En Negro (trabajo no
registrado), etc. Experiencia en la Docencia
Universitaria. Autora de artículos de doctrina.
Presentaciones judiciales, patrocinio legal y demás
actuaciones profesionales en:
Argentina – Capital Federal Lugar de atención: Zona
Tribunales.
Mail de contacto: angelapinacchio@gmail.com
Asistencia Jurídica
Juan Pablo Fiorini,
Abogado laboralista,
especialista en violencia laboral
Violencia Laboral – Mobbing y Discriminación -
Empleo no registrado, docente universitario,
Director de la Red Iberoamericana contra la
Violencia Laboral, Investigador y autor de
artículos de doctrina.Presentaciones judiciales,
patrocinio legal y demás actuaciones
profesionales
Ciudad de atención. Ciudad Autónoma de Buenos Aires y
Provincia de Buenos Aires
Datos de contacto: Mail: jpfiorini@live.com.
En Linkedin y Facebook: Juan Pablo Fiorini.
En twitter: @mobbingfiorini
Asistencia interdisciplinar
A.L.LI.VIO Asociación civil sin
fines de lucro
Somos de A.L.LI.VIO una Asociación civil sin fines
de lucro que tiene como objetivo abordad
interdisciplinariamente la violencia laboral, seria
muy importante para nuestra asociación su
difusión y cual sería la forma.
La misión de la Asociación consiste en : prevenir,
asistir, investigar , promover: y promover el
abordaje integral en materia de violencia laboral
y factores psicosociales derivados de las
condiciones de trabajo, nocivos para el trabajador
y causantes de riesgos laborales de carácter
psicosocial, a nivel individual, familiar y grupal.
Domicilio de atención: Buenos Aires
Email: alllivio.oficial@gmail.com
Facebook: Allivio Ambiente laboral Libre de Violencias.
CHILE
Asistencia Integral Apoyo y orientación a personas afectadas por acoso Domicilio de atención: Santiago de Chile

5. Red de Apoyo
Acoso Laboral Chile
REDGAL
laboral.
Capacitación y asesoría a organizaciones sindicales y
gremiales.
Informar y sensibilizar sobre el tema a diferentes
grupos de profesionales.
Capacitar a trabajadores del ámbito privado, público y
municipal.
 E-Mail redapoyoacosolaboral@gmail.com
Web: http://www.acosolaboralchile.cl
Asistencia Jurídica
Hector Herrera
Somos un equipo de profesionales que ha trabajado
en áreas de recursos humanos, ocupando cargos de
nivel ejecutivo en importantes compañías privadas y
por lo tanto entendemos muy bien la problemática
que viven algunos trabajadores, que por cuidar su
empleo aceptan el maltrato en forma reiterada de sus
jefes, lo cual perjudica a quienes más quieren
(familia) y por consiguiente le hacen un daño
psicológico tremendo.
Nuestros abogados y especialistas, pueden ayudar a
liberarte de esta carga, conseguir tu indemnización y
apoyarte psicológicamente para buscar un nuevo
empleo.
Domicilio de atención: Santiago de Chile
E-Mail hherrera@necesitoayuda.cl
Web: http://www.necesitoayuda.cl/
URUGUAY
Asistencia Psicológica
ACAMLU, es una ONG que busca
erradicar el Acoso Moral Laboral (
también conocido bajo el término
de “Mobbing” ) en el Uruguay
ASOCIACION CONTRA EL ACOSO MORAL EN
URUGUAY
FUNDADA el 9 de Mayo de 2012, la Asociación Contra
el Acoso Moral Laboral en Uruguay es
Silvana Giachero
Psicóloga Social
Domicilio de atención: Montevideo
E-Mail: svgiachero@hotmail.com
Web: http://acamlu.org/
Asistencia Jurídica
Abogada especializada en
 El equipo que integra el staff de asistencia letrada en
casos de mobbing, está integrado por personas serias,
Dra. Mª Soledad De Franco

6. acoso laboral y autora del
Proyecto de Ley contra el
Acoso Moral en el Trabajo a
estudio del Senado.
responsables y comprometidas en brindar el mejor
apoyo técnico y un asesoramiento acorde a la
problemática que atraviesa cada cliente. La
experiencia y especialización en la temática de acoso
laboral aporta las garantías para la satisfacción y
solución de cada caso.
Domicilio de atención: Montevideo
E-Mail: doctoradefranco@yahoo.com
Web: http://doctoradefranco.wix.com/mobbinglaboral
VENEZUELA
La “Fundación Anti Mobbing y
Bullying de Venezuela”
Surge con el propósito de difundir
el tema de la violencia escolar y
laboral, también conocidos como
acoso escolar o Bullying y acoso
laboral o Mobbing.
Somos un grupo de personas afectadas, expertas y
sensibilizadas en esta materia que se unen para
desarrollar varias acciones dirigidas a crear una
conciencia anti Bullying y anti Mobbing, en el ámbito
educativo y laboral.
Dentro de las actividades que cubrimos se encuentran
la conformación del grupo, asesorías y todo el
acompañamiento que se requiere en el manejo del
Bullying y el Mobbing.
Domicilio de atención: Caracas
Web: http://www.antimobbing.org.ve/
E-Mail: antimobbingvenezuela@gmail.com
COSTA RICA
Asistencia Psicológica y legal
Territorio Psicológico empresa
PYME consultora especializada en
psicología laboral avocada a
luchar contra el acoso laboral.
FUPROSA, ONG que busca
proteger la salud de la poblaciones
vulnerables.
TERRITORIO PSICOLÓGICO S.A
FUNDADA JULIO DEL 2012, empresa consultora
especializada en psicología del trabajo y las
organizaciones.
FUPROSA Fundación para la protección de la salud
de las poblaciones vulnerables. Creada en
septiembre del 2014.
Ingrid Naranjo y Ronald Escalante
Psicólogos organizacionales y del trabajo.
Domicilio de atención: Barrio México, San José
EMail: territoriopsicologico@gmail.com /fuprosacr@gmail.com
Web: www.territoriopsicologico.com
Asistencia Integral
Asociación contra el Acoso Laboral,
Escolar y Daño Moral
 La Asoción tiene como fines primordiales los siguiente:
- El divulgar el fenomeno conocido como Acoso
Laboral.
- Promover la ayuda mutua entre la victimas y los
afectados.
Domicilio de atención: Heredia - Costa Rica
E-Mail: ceramirez3@ice.co.cr
Web: https://www.facebook.com/ACALEMCOSTARICA

7. - Crear redes de atención multidisciplinaria a las
victimas.
- Promover la inlcuisión del Acoso Laboral en el
trabajo entre los riesgos por atender y prevenir
institucionalmente.
- Instar las iniciativas ciudanas pertinentes que
impulsen la consecución y promulgación por los
poderes públicos de legislacion específicas que
sancione a los responsables y culpables de las
situaciones de acoso en el trabajo o en el lugar de
estudio y garantice las indemnisaciones por daño
mora.
GUATEMALA
Movimiento De Liberación Mujer
Cristiana
Organización no lucrativa, -tipo
ONG, ORGANISMO NO
GUBERNAMENTAL- que tiene
como fines promover el desarrollo
de la mujer guatemalteca, en
forma integral.
 Web: https://www.facebook.com/movimientoliberacionmujercristiana
BOLIVIA
Unidos "Contra el Acoso
Laboral"
 La Red de Mujeres Trabajadoras y Sindicalistas, con el
apoyo de la Fundación Fredrich Ebert –
FES ha iniciado el 2012 un proceso para conocer,
identificar y analizar la problemática del
ACOSO LABORAL en Bolivia
Web: http://www.facebook.com/FESBOLIVIA.librodebate
MEXICO
Abogados vs Bullying  Los servicios que prestamos son asesoría jurídica y México, DF

8. litigio en Tribunales de casos de Mobbing y Bullying.
 Así mismo, prestamos apoyo psicológico, tanto clínico
como pericial, a víctimas como a victimarios.
 También disertamos conferencias tanto en el ámbito
legal como psicológico en fuentes de trabajo y
escuelas.
 Atención personal del director general, el Abogado
Luis Eduardo Llanos López.
Ciudad de Contacto: Ciudad de México.
Domicilio en Avenida Insurgentes Sur #688, 5o.Piso, Colonia
Del Valle,
Delegación Benito Juárez, C.P. 03100.
Teléfono oficina: (55) 3683 5353.
E-Mail: bullyingilegal@yahoo.com.mx
Médico especialista en salud
Ocupacional
Servicio de análisis y calificación de riesgos de
trabajo evaluación y de capacidad laboral y
determinación de estados de invalidez
México, Pachuca Hidalgo
E-Mail: fernando.marquez.macias@gmail.com
ESTADOS UNIDOS
Patricia G. Barnes
Este sitio está destinado
únicamente a proporcionar
información general a los
trabajadores que están luchando
en un lugar de trabajo difícil u
hostil.
Patricia G. Barnes es un abogado y autor legal con
experiencia tanto en la violencia doméstica y la
legislación laboral. Su blog "Cuando el abusador va a
trabajar - ¿Qué hacer cuando su jefe o supervisor es
un abusador", ofrece consejos y recursos útiles
Web: http://pgbarnes.wordpress.com/
Web: http://abusergoestowork.com/
Terapeutas
con una larga experiencia con el
acoso laboral, como servicio a la
comunidad, que ofrecen
asesoramiento en línea
Acoso laboral, abuso de los empleados, la violencia
laboral, empleado abuso verbal, sistemas de vista del
lugar de trabajo "bullying" y "mobbing" trabajo y
consejeria de familia e investigación de san francisco
Domicilio de atención: San Francisco
Web: http://home.netcom.com/~workfam1/

9. Grupo de apoyo
Para víctimas de acoso laboral y /
o mobbing y aquellos en los
ambientes de trabajo tóxicos.
Su objetivo es validar el destino y ofrecer sugerencias
prácticas y directrices en la lucha contra el abuso del
trabajo. Nínive es un grupo con sede en Estados
Unidos, pero todos son bienvenidos en el foro.
Web: http://groups.yahoo.com/group/Nineveh/
Deseamos ampliar la colaboración con asociaciones, psicólogos o abogados expertos en riesgos
psicosociales, para que los puntos de atención a los afectados de "riesgos psicosociales" pueda
incrementarse en los países de lengua castellana.
En www.mobbingmadrid.org se publicaran todos los artículos, noticias y testimonios sobre: acoso laboral,
estrés laboral y síndrome de quemado, que se reciban.
En la APP Mobbing Bullying se incorporara esta lista de puntos de asistencia, para su consulta, así como
aquellos servicios que se propongan y que puedan ser útiles para el afectado.
CONTACTO: mobbingmadrid@gmail.com