2. • Objetivo
• Factor Psicosocial – Riesgo Psicosocial.
• Factores de Riesgo Psicosocial y clasificación.
• Principales Riesgos Psicosociales.
• Herramientas preventivas.
• Programa Riesgo Psicosocial Ministerio de Trabajo.
3.
4. Brindar información y lograr la
sensibilización sobre la prevención de los
riesgos psicosociales.
5. Factor Psicosocial
Condiciones de trabajo
relacionadas al contenido de
trabajo, la realización de la tarea.
Tiene afectación al bienestar o a
la salud del trabajador, como al
desarrollo del trabajo.
Riesgo Psicosocial
Interacción entre el trabajo, la
satisfacción en el trabajo y
condiciones de la organización.
Probabilidad de dañar la salud
física, social y mental del
trabajador.
Si no se
gestionan
6. Carga de trabajo
Ritmo de trabajo
Participación y
control
Relaciones
personales
Interacción casa -
trabajo
Desarrollo
Personal
Rol
7. Estrés
• Riesgo que se caracteriza por altos niveles de alteración y la
frecuente sensación de no poder afrontarlos.
Síndrome
de
Burnout
• Agotamiento emocional y de fatiga desmotivante para las tareas laborales,
producto de un proceso de estrés crónico laboral.
Fatiga
• Caracterizado por sensación de cansancio combinado con una reducción o
variación no deseada en el rendimiento de la actividad.
Mobbing
• Situación en la que uno o varios trabajadores, de forma recurrente, llevan una
serie de acciones inadecuadas contra otro empleado.
Violencia
• Comportamiento agresivo o insultante susceptible de causar daño o molestias
físicas o psicológicas a sus víctimas.
Acoso
laboral
• Todo comportamiento de naturaleza sexual desarrollado en el ámbito laboral.
8.
9. Factores de
Riesgo Psicosocial
Organización
Ambiente físico
Contenido de las
tareas
Riesgos
Psicosociales
Estrés
Laboral
Desgaste
profesional
Violencia en
el trabajo
Enfermedades
Psicosociales
Sufrimiento Psíquico
y Emocional
Somatización (histeria
crónica)
Lesiones Psíquicas
(ansiedad, depresión)
10. Implementación
de una Política
de Seguridad y
Salud en el
Trabajo.
Implementación
de un Sistema
de Gestión de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Creación de
procedimientos
de prevención y
resolución de
violencia
Evaluación de
Riesgos
Psicosociales
Elaboración de
programas de
concientización
a los
trabajadores.