Miguel A. Cornejo ofrece estrategias creativas para enfrentar crisis en su conferencia. Propone cultivar la proactividad, la creatividad, la pasión y el reconocimiento como formas de aprovechar oportunidades en tiempos difíciles. También enfatiza la importancia de la motivación, la solvencia, la trascendencia y el optimismo. El objetivo es inspirar a las personas a descubrir su potencial y enfocarse en lograr el éxito emocional y la felicidad a través del arriesgo, la acción y la fe.
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Estrategias creativas ante la crisis
1. Estrategias creativas ante la crisis
Autor: Miguel A. Cornejo.
En ocasiones pasa que se pasean por la vida, cargados de mil
situaciones, y no se realizan nunca parada para una auto evaluación
de porque la prisa en querer lograr todo en menor tiempo, y peor aun
sin ver con la calidad que nuestro esfuerzo culmina, al terminar lo
deseado. Pues bien en esta conferencia de miguel A. Cornejo, se
brinda la oportunidad en cada una de sus estrategias de ir visualizando
en cuál de ellas en la parte negativa se ha estado para corregir y con
ello hacer de la vida una bella experiencia.
En esta conferencia se mencionan grandes personaje de nuestra
historia. Científicos, pintores y escultores entre otros se le hace
mención a lo que se creía era su debilidad, la curiosidad de Leonardo
Davinchi el nos deja grande aporte en la escultura, la pintura y la
ciencia. El divino como se le llamaba a Miguel A. Buonarroti es un
hombre con grandes virtudes para realizar escultura por sus definidos
detalles y además era muy curioso tanto es así que cuando exponen su
esculturas ´´ La piedad´ ´al ver que la gente ignoraban su origen, para
evitar le sea plagiada su gran obra, como así el lo percibía, una noche
a escondida le graba en el cintillo que tiene la virgen en la cabeza su
nombre completo esta es la razón de que su nombre este ahí. Otro
personaje a que se le da la perseverancia es, Thomas A. Edison
por su tantos intentos y fracasos, con ellos solo hay una lección
intentar, perseverar y preguntar es el camino al éxito.
En su conferencia expone que la sabiduría es un desarrollo personal,
que con ello se alcanza el éxito y así lograr la felicidad, que es una
concepción personal. Expone del éxito de los japoneses por su
humildad frete a la debilidad de los latinos por su soberbia.
Se hace alusión a esas ideas geniales que por no ser llevada a la
práctica se vuelven fracasos.
Es así como nos introduce de lleno a su magistral conferencia, no hay
duda cuando expone que se debe cultivar el éxito emocional, buscar
para crear y auto convencerse, pues a través de historia se evidencia
2. que es en las grandes crisis que surgieron grandes oportunidades, es
de ahí que personas con visión vieron las ventajas, porque usaron la
adaptación (consistencia del agua), se plantearon ser felices donde
estén y como estén, de la adversidad buscaron oportunidad. Se debe
aspirar a la excelencia al bien mayor, que no es mas según él; que las
personas potencializadora, pues son ellas las que realizan las mejoras
y cuales son esa personas dentro de las empresas, los operativos; son
quienes tocan al cliente, al producto, les llaman, gente de línea pues
en ellos está la calidad, el servicio, la razón de ser de la empresa así lo
expone. Pues es de ahí que surge la calidad que luego es traducida en
la satisfacción en el servicio. Y es que para lograr que el ser humano
responda a estas expectativas se debe de cultivar varios aspectos en
el, se debe moldear ciertas conductas propias de este, y para ello
propone se trabaja las siguientes estrategias, y se llama a ser seres
Proactivo: es la decisión de que tu creación este por encima de tu
reacción si se fracasa inténtalo de nuevo ahí está el éxito. Estas
personas tienen la cualidad de actuar por valores, se anticipan a los
problema, no temen al cambio, se centran en lo que puedan influir,
para ello da siete pasos a seguir.
1) programarte para decir me va a ir bien ,2) llénate de energía; esta
no existe sin movimiento, 3) haz una lista de tus prioridades, 4) se
audaz atrévete, hazlo. 5) espiritualidad si fe nada es posible sea cual
sea tu religión; hay un solo Dios en él la fe, la confianza, y la seguridad
de que en el todo será para bien. (Josué 1:9) ´´mirad que te mando
que te esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes, porque el
Señor tu Dios estará contigo dondequiera que vayas.´´
6 alegría es una cualidad humana practícala
7 entusiasmo todo lo que realices sea con ello se dice que es el
concepto de la buena suerte.
Debes de tener presente que toda tormenta pasa, ofrece ser voluntario,
es hora de actuar, no hay problema pequeño, conviértete en facilitador,
no busque culpables, se obsesivo en los detalles, la magia esta en no
participar de los rumores, premia a los que no se detienen. Hay algo
que el ser humano tiene, les han llamado motivación y la han trabajado
3. grandes autores motivacionales ya que de ella depende el accionar del
ser humano, y porque no el desarrollo de este o de una empresa
depende de ella. Chiavenato (2.000) la define como “el resultado de
la interacción entre el individuo y la situación que lo rodea”. Según
Chiavenato para que una persona esté motivada debe existir una
interacción entre el individuo y la situación que este viviendo en ese
momento, el resultado arrojado por esta interacción es lo que va a
permitir que el individuo este o no motivado.
Invita el autor a tener Creatividad. No hay libro que lo enseñe pero la
lógica dice que es la magia de convertir en realidad las contradicciones,
es hacer lo que se hace siempre pero de forma diferente, es poner
trabajo a nuestra inteligencia, pues toda acción trae una reacción.
Llama a la Acción esta siempre tendrá un motivo que la impulse, es el
momento de cambiar los paradigmas, no deje de capacitarse así estará
preparado para los desafíos que se han de presentar.
Se debe Solvencia, nada que ver con el dinero esto es; buscar
solución en toda situación que te depara la vida, estar listo para
enfrentar toda situación. Ser obsesivo que no es más que una idea
dominante, hacerlo con los pequeños detalles recuerde que el
optimismo es poder sobre ti mismo y es natural y el pesimismo es la
discapacidad sobre ti y es adquirido. Es por ello que quien decida ser
mejor debe ser optimista está muy de la mano la solvencia con ello. Y
si ello no hay misión, objetivos, motivación ni recompensa que lograr.
Tener Pasión: lo define como ingrediente mágico que puede ser
positivo o negativo depende como lo uses pero lo que haga hazlo con
pasión. Optimismo esto depende de tu unto estima, pues como este
será como actuaras, un dato es que el auto estima es el valor más
importante en América latina quienes lo poseen son los mejores
pagados.
Se deben hacer Reconocimiento que se van alimentando con metas
alcanzables, haciendo de tu presencia una necesidad, recuerda que
toda satisfacción crea necesidad, y con ello llegan las recompensas.
4. Trascendencia; para vivir apasionadamente pues si lo hecho
trasciende entonces, permanecerás en el tiempo y que bueno si con
ello marca un precedente positivo a la humanidad. Ten presente que
está diseñado para que así sea.
Con estas estrategias se llama a vivir con amor
No es tiempo de rendirse, de lamentaciones, es tiempo de sino de
actuar, de arriesgar, de descubrir ese potencial que todos llevan dentro
esperando sea explorado, de respirar, tomar impulso y volver a
empezar. En el evangelio de ( Mc. 9:23), ´´nos dice el Señor Nada es
imposible a aquel que cree.´´ creer es la llave del éxito, tener fe que
cuando actúo hay una fuerza que impulsa a ser realidad las metas
planteadas.
Recordar que son las pruebas las que te hacen fuerte, sabio y de ellas
se obtienen experiencias que luego serán aplicadas en el largo
trayecto de la vida. Se termina este análisis recordando la reflexión de
la taza ´´ Aguanta un poco más, todavía no he terminado.´´ pues en
medio de tanta desesperación, calor, falta de aire fresco, se crea la
más bella obra. Y esa eres tú, dotada de todas herramientas para
vencer y ser feliz.
Juliana Pérez Duran
Bibliografía
De la Cruz Lablanca, Ignacio, Prada Diez, Cristina - 2014
https://books.google.com/books?isbncitado 6/3/2017.8:26pm
Chiavenato, I. (2002), Gestión de Talento Humano. Bogotá, D.C Mc
Graw-Hill Interamericana.