Control social en el siglo XXI

1. Universidad del Itsmo
Sociología de las organizaciones
Actividad #2 Estudiantes:
• Aycha Puri Serrano 6 0470 0444
• Itzel Santos 9-738-2076
• Cathy Ramos 9-761-1084
• Yamileth Agrazal 2-710-1454
Control
social en el siglo XXI.
20 DE JUNIO DEL 2022.

2. ÍNDICE
• Introduccion .................................................................................................................... 3
• Origen y desar. de la sociologia ......................................................................................4
• El pensamiento sociologico .............................................................................................5
• Tres matrices del pensamiento sociologico .....................................................................6
• Los elementos o corrientes sociológicas.........................................................................7
• Positivismo......................................................................................................................8-10
• Estructuralismo...............................................................................................................11-14
• Funcionalismo.................................................................................................................15-17
• Organización formal e informal........................................................................................18
• Organizaciones formales..................................................................................................19
• Ejemplos de organizaciones formales..............................................................................20
• Organizaciones informales...............................................................................................21
• Ejemplos de organizaciones informales...........................................................................22
• Conclusion........................................................................................................................23
• Bibliografia.......................................................................................................................24

3. Introducción
El termino control social comienza a ser utilizado a
finales del S.XIX principio S.XX; definiéndose como el
conjunto de prácticas, actitudes y valores destinados a
mantener el orden establecido en las sociedades. Para
una mayor precisión se establecen el control social
formal e informal. Siendo de nuestro interés el primero,
que es el que se encuentra regulado en normas, leyes,
etc. y que ejercen las instituciones sobre los individuos,
desplegando su poder coactivo, evitando o castigando
las conductas más graves y coadyuvando de este modo
a mantener el orden social.
Las Organizaciones Formales e Informales actualmente
tienen un gran impacto en la sociedad. En una época
llena de inseguridad e injusticia la sociedad busca
refugio en las organizaciones de control social para
buscar tranquilidad, solución y respaldo ante cualquier
panorama.

4. Origen y desarrollo de la sociología

5. El pensamiento sociológico
• La historia del Pensamiento Sociológico, pretende
brindar al estudiante los aspectos históricos y
epistemológicos que le permitan comprender y
analizar el surgimiento de la teoría sociológica;
mediante la revisión de los autores más
representativos de la teoría social, de mediados del
siglo XVII hasta finales del siglo XIX, lo que ofrece
un panorama general sobre los fundamentos
teóricos en los que se sustenta la sociología.
Específicamente el proyecto permitirá al estudiante
comprender y analizar críticamente los postulados
e ideas que diversos autores, precursores
fundamentales de la sociología, elaboraron en
torno a la realidad social.

6. Sociología.
Tres matrices del
pensamiento
sociológico

7. Los elementos o corrientes sociológicas.
Empecemos con el Positivismo, el
Estructuralismo y el Funcionalismo: (Saint Simón,
Conte, Durkheim) repasemos el primer bloque de
autores:
También analizan al individuo
como ente social, a las familias
y otras formas de agrupación,
teniendo en cuenta los
sistemas sociales más amplios
a los cuales pertenecen. Las
principales escuelas y teorías
sociológicas son: positivismo,
marxismo, estructuralismo,
funcionalismo

8. Positivismo
• Es una de las principales corrientes del pensamiento
social. El positivismo es postulado por Auguste Comte
(1798 – 1857), filósofo francés que considera a la
sociología una ciencia, como si se tratase de la biología o la
física. Por esta razón el método de estudio de positivismo
trata a la ciencia social como una ciencia exacta y se
caracteriza por el seguimiento de tres pasos básicos: la
observación, la experimentación y la comprobación.
• Unas características de la teoría sociológica positivista es la
convicción de que todos los fenómenos, incluso los
sociales, están sujetos a leyes, por esa razón, sea cual sea
el objeto del análisis, es posible establecer las causas y
leyes que los rigen.

9. • La filosofía positiva o positivismo se
basa en el empirismo, y afirma que la
verdad o conocimiento verdadero debe
ser verificable a través de la experiencia.
Los datos o hechos verificados (hechos
positivos) que se reciben a través de los
sentidos, y que son interpretados por
medio de la lógica y la razón, son la única
fuente de conocimiento cierto. Partiendo
de este principio, la teología, la
metafísica y todo conocimiento intuitivo
es rechazado, ya que no puede ser
percibido a través de los sentidos ni
puede ser verificado.

10. Obras más
importantes del
positivismo
• https://www.cinconoticias.com
/genograma-familiar/
• https://www.cinconoticias.com
/teorema-de-thomas/
• https://www.cinconoticias.com
/postestructuralismo/

11. Estructuralismo
• El estructuralismo tiene su origen como herramienta lingüística, para luego convertirse
en un método de estudio de las ciencias sociales. Es una de las principales teorías
sociológicas. Esta corriente de pensamiento es de la década de 1960 y su mayor
representante es Claude Lévi-Strauss (1908 – 2009), un antropólogo y filósofo francés
que aplicó el estructuralismo a las ciencias sociales, en el estudio y la investigación del
parentesco.
• Esta corriente sociológica estudia los fenómenos de una comunidad o individuo en
función de las formas de organización a las que estos se encuentran sometidos, ya que
estas estructuras comunes (leguaje, sistema económico, tradiciones…) condicionan el
comportamiento de los individuos. También sostiene que los hechos sociales no se
pueden analizar de forma aislada porque se relacionan y forman parte de una estructura.

13. Algunos postulados del
estructuralismo son:
https://www.cinconoticias.com/intelectual-
organico/
https://www.cinconoticias.com/solidaridad-
mecanica/https://www.cinconoticias.com/solidari
dad-mecanica/
• El comportamiento y la actividad humana son
condicionadas por las estructuras existentes en
su cultura o sociedad.
• El ser humano es el que le da significado y
valor a las cosas, costumbres o tradiciones que
experimenta.
• Las estructuras deben identificarse para ser
analizadas.

14. Obras más importantes del
estructuralismo
• Las corrientes teóricas del pensamiento social del
estructuralismo aparecen por primera vez en la década de
los años veinte como herramienta lingüística en la obra
Curso de lingüística general de Ferdinand de Saussure.
Después, a mediados del siglo XX, Claude Lévi-Strauss
presenta su obra Antropología estructural, con una nueva
mirada sobre las clásicas problemáticas antropológicas,
con lo que se da inicio al estructuralismo francés.

15. Funcionalismo
El funcionalismo surge en 1930, en Inglaterra, y su
postulado principal plantea el propósito que tiene todo
elemento social para sostener el orden establecido. La
teoría se asocia a exponentes de la sociología como:
Émile Durkheim, Talcott Parsons, Bronislaw
Malinowski, Herbert Spencer y Robert Merton.
Durkheim, filósofo y sociólogo francés, se considera el
precursor del pensamiento funcionalista
estructuralista, un enfoque que abarca el campo de la
sociología y de la antropología. La teoría funcionalista
supone que los componentes de una estructura social
se relacionan de tal modo que son interdependientes,
ya que su trabajo conjunto hace posible que cada
parte alcance la estabilidad.

16. Durkheim, filósofo y
sociólogo francés, se
considera el precursor del
pensamiento funcionalista
estructuralista, un enfoque
que abarca el campo de la
sociología y de la
antropología. La teoría
funcionalista supone que
los componentes de una
estructura social se
relacionan de tal modo
que son
interdependientes, ya que
su trabajo conjunto hace
posible que cada parte
alcance la estabilidad.
⦁ Las sociedades son sistemas de partes
interrelacionadas.
⦁ La complejidad de una sociedad viene dada
por la cantidad de sistemas que la integran e
interactúan entre sí.
⦁ Los sistemas tienen una dimensión dialéctica,
ya que existen conflictos inherentes a la
estructura social.
⦁ El cambio forma parte de las características
sociológicas de todo grupo, ya que está
compuesto por varios sistemas en acción.

17. Obras más
importantes del
funcionalismo
• https://www.cinconoticias.com/imaginarios-
culturales/
• https://www.cinconoticias.com/estereotipos-
sociales/

18. Diferencias
entre
organización
formal e
informal
• La principal diferencia entre la organización
formal y la informal tiene que ver con que la
primera está “oficializada”, es decir,
respaldada por un modelo teórico (a
menudo por escrito: un acta constitutiva, un
manual organizativo, etc.) basado en planes,
proyecciones, modelos de comportamiento
y otras herramientas conceptuales que
constituyen una jerarquía y permiten la
división del trabajo en unidades
especializadas y diferenciadas.

19. Organizaciones
formales
Tienden a ser más rígidas, más sólidas
y a perdurar en el tiempo, por lo que
se trata de organizaciones más
controladas, menos sujetas a las
contingencias de la individualidad de
sus integrantes. En una estructura
formal los límites, las atribuciones y
las responsabilidades suelen estar
mucho mejor delimitadas y ser
mucho más controlables y
mensurables que en una informal.

20. Ejemplos de
organización formal
El cuerpo burocrático de un Ministerio. Aunque a veces no lo parezca, los Ministerios
y departamentos estatales están organizados de manera formal, ya que obedecen a
una departamentalización y especificación del trabajo conforme a una repartición
establecida en su reglamento interno. Esto puede alterarse, claro, pero no sin
generar un nuevo documento en que conste los cambios implementados a la
estructura.
El cogobierno de una Universidad. Las universidades autónomas poseen órganos
de cogobierno elegidos por voto de la comunidad universitaria y cuyo
funcionamiento se rige por documentos constitutivos que jerarquizan y estructuran
los Rectorados y Vicerectorados y así sucesivamente hasta el más simple Centro de
Estudiantes. De nuevo, podrían cambiarse los funcionamientos de estas instancias,
pero no sin antes generar una nueva disposición por escrito y sin atravesar
determinadas instancias de decisión.
La gerencia de un banco. La estructuración del trabajo en un banco obedece a
departamentos y coordinaciones distintas, jerarquizadas y diferenciadas conforme al
principio de la mayor formalidad y control, algo indispensable ya que se trata de una
organización que manejará cantidades de dinero.

21. Organizaciones
informales.
Carecen de sustento documental o de
lineamientos fijos escritos que
perduren en el tiempo, ya que sus
normas de funcionamiento suelen ser
más o menos cambiantes conforme a
la voluntad de sus integrantes. Esto le
permite mucha flexibilidad, pero
también limita su funcionamiento y las
hace susceptibles a la entropía
(desorden).

22. Ejemplos de
organización
informal
Un grupo de compañeros de trabajo. Un conjunto de compañeros que se
ven regularmente y salen luego del trabajo a tomar una cerveza, se rige
por una organización informal que permite la ausencia eventual de
alguno de ellos, que horizontaliza y flexibiliza el trato y que no requiere
de ningún compromiso por escrito o lista de normas para regirse. Un
miembro del grupo puede elegir no asistir más o asistir de otra manera
sin tener que estipularlo en ninguna parte.
Un equipo de fútbol dominguero. Es común en muchas familias o grupos
de amigos reunirse a hacer deporte, para lo cual deben organizarse
mínimamente en dos equipos contrarios, y obedecer las reglas del juego
que son comunes para todos; pero esa organización no constará en
ningún documento ni será resistente a sus deseos, de modo que si
alguno decide cambiar de equipo con otro puede hacerlo, o si se harta
de correr y cambia sitio con el arquero, no habrá problema.
Los vendedores callejeros. Por una razón se conoce a la buhonería
como parte de la economía informal: no ingresan al aparato regulado y
oficializado de impuestos y circuitos económicos, sino que venden sus
productos itinerantemente, un rato aquí y otro allá, fijando el precio sin
ningún tipo de convenio y sin pagar tributos, alquileres o nada que
pueda luego ser probado legalmente. Eso no significa que no estén
organizados: deben comprar la mercancía más barata y venderla más
cara, saben en dónde ubicarse, qué productos se demandan más, etc.

23. Conclusión
La evaluación de las organizaciones es, sin duda, el campo en el que confluyen los valores, la
teoría y los criterios técnicos. Todo ello debe contrastarse con las observaciones.
Decir que una organización es adecuada cuando es eficiente, por ejemplo, no es lo mismo que
decir que es adecuada cuando es eficaz Eficiencia significa aprovechar los recursos, y eficacia
cumplir con los objetivos propuestos con independencia de los recursos que se consuman para ello.
Para las empresas privadas, por lo general, lo importante es la rentabilidad y, por lo tanto la
eficiencia es uno de los principales criterios en que debe basarse cualquier evaluación de sus
organizaciones tanto formal como informal. No deben cumplir metas de producción con
independencia de los recursos que consuman (la meta será, en todo caso, producir lo máximo
posible con los mínimos recursos).

24. Bibliografía
• Origen y desarrollo de la sociología https://www.youtube.com/watch?v=Ml04MGam1TY
• (2) POSITIVISMO ¿Qué es y qué tiene que ver con la sociología? - YouTube
• Teorema de Thomas: qué es, explicación y ejemplos del teorema de William Thomas y de otros
fascinantes principios
• Postestructuralismo⦁ : qué es, características, ejemplos, exponentes e ideas principales del
posestructuralismo
• (2) Sociología en 1 minuto El estructuralismo - YouTube
• Intelectual orgánico: significado del concepto y ejemplos de qué es un intelectual orgánico según
Antonio Gramsci
• Solidaridad mecánica: qué es, ejemplos y características de una sociedad mecánica
• (2) Sociología en 1 minuto - El funcionalismo – YouTube
• Estereotipos sociales y culturales: qué son, tipos, ejemplos y su influencia en la sociedad
• Fuente: "Organización formal e informal". Autor: María Estela R.. De: Argentina. Para: Concepto.de.
Disponible en: https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizacion-formal-e-informal/. Última
edición: 8 de junio de 2022. Consultado: 18 de junio de 2022
• Fuente: "Organización formal e informal". Autor: María Estela R.. De: Argentina. Para: Concepto.de.
Disponible en: https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizacion-formal-e-informal/. Última
edición: 8 de junio de 2022. Consultado: 18 de junio de 2022.