SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Aprobación Plan de Trabajo 2022
-Vicepresidencia Auditoría Corporativa-
Fecha de presentación en Junta Directiva - 26/11/2021
Naturaleza de la presentación
- Aprobatoria-
Expositor: Luz Jannet Zuluaga Quintero
Auditor Interno Aguas Nacionales
Fecha de presentación en Junta Directiva - 26/11/2021
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
Como resultado del desarrollo del plan anual de auditoría se establecen los enfoques para dar cobertura en
temas de aseguramiento y consulta a los procesos y proyectos, de acuerdo con su nivel de exposición a los
riesgos, mediante la optimización de los recursos asignados.
Norma 2010 – Planificación –
Normas Internacionales de Auditoría Interna. Establece “El Director de Auditoría Interna debe establecer un
plan basado en los riesgos, a fin de determinar las prioridades” de la actividad de Auditoría Interna. Dichos
planes deberán ser consistentes con las metas de la organización.
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
3
2
1 Mejorando eficacia del gobierno
Mejorando eficacia de la gestión de riesgos
Mejorando eficacia del control
Proporcionar
Servicios de
aseguramiento y
de consultoría
4
Relacionamiento con los Entes Externos de
Control
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
Innovar y desarrollar capacidades, incrementando la calidad de la actividad de Auditoria interna, a
través del uso de la tecnología (TI- TO)
Asociar desde la planeación general de la auditoría los trabajos a realizar con los
objetivos estratégicos de la organización, para entregar resultados que contribuyan a
mejorar y proteger el valor de la organización.
Implementar y utilizar herramientas que soporten y optimicen la actividad de auditoria
interna, a partir del cumplimiento normativo vigente, agregando valor y contribuyendo
al logro de los objetivos organizacionales
Fortalecer la comunicación con los diferentes grupos de interés internos y externos en
búsqueda de un trabajo colaborativo
Mantener una comunicación permanente con el nivel directivo, brindar asesoría en
temas de control y riesgo a través de la participación en los comités estratégicos y el
desarrollo de trabajos de aseguramiento y consulta.
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
Unidades auditables
Procesos
Proyectos
Criterios de priorización
Unidades auditables
priorizadas
Procesos y Proyectos
Temas claves.
Señales del entorno.
Direccionamiento estratégico.
Reuniones Clave Riesgos, Diseño
organizacional, Planeación Corp.,
Necesidades de Vicepresidentes y
Directivos.
Iniciativas estratégicas Auditoría
Corporativa
Control periódico al cumplimiento de lo planeado y gestión
de ajustes derivados de respuestas a riesgos emergentes.
Los cambios sustanciales deben ser aprobados en Junta
Directiva o Comité de Auditoría
Aprobación en cada Junta Directiva o Comité
de Auditoría. En cumplimiento del gobierno
corporativo y las Normas internacionales de
auditoría.
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
La cobertura se calcula con base en las unidades auditables priorizadas y la capacidad operativa del equipo de auditoria
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P.
Proceso a cubrir
con el Plan 2022
Porcentaje de cubrimiento en
procesos priorizados
Evaluaciones
normativas
3 60 4
AGUAS DEL ATRATO.
Proceso a cubrir
con el Plan 2022
Porcentaje de cubrimiento en
procesos priorizados
Evaluaciones
normativas
3 60 4
Total Procesos
15
Procesos
Priorizado
s 5
Proecesos no
Priozados 10
Total Procesos
Procesos Priorizados
Procesos no Priorizados
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
La cobertura se calcula con base en las unidades auditables priorizadas y la capacidad operativa del equipo de auditoria
Unidades Auditables
Talento Humano
Gestión Comercial
Gestión Ambiental
Adquisición de bienes y servicio
Mantenimiento
Gerencial
Calidad y mejoramiento continuo
Servicio de aseo
Tecnologías de la información
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
La cobertura se calcula con base en las unidades auditables priorizadas y la capacidad operativa del equipo de auditoria
PROCESO EVALUACIONES OBLIGATORIAS
Gerencial Sistema de Control Interno (MIPG)
Tecnologías de la información Cumplimiento Derechos de Autor
Gestión Comercial Atención de PQR
Gestión Financiera Control Interno Contable
Gerencial Plan anticorrupción y atención al ciudadano
Adquisición de bienes y servicio Aseguramiento continuo comité de contratación
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P
Proyectos
 Incumplimiento en la fecha de entrada en operación de algunos componentes del proyecto PTAR Bello
 Reclamaciones o demandas de contratistas contra Aguas Nacionales
 Deficiencia en la operación de los sistemas de acueducto, alcantarillado y aseo en la ciudad de Quibdó
 Movimientos adversos de la tasa de cambio a las cuales la empresa se encuentra expuesta
 Inconvenientes relacionados con orden público
 Falta de personal para el desarrollo de todas las actividades de Aguas Nacionales
 Embargo de cuentas
 Vínculos comerciales con personas naturales o jurídicas involucradas en lavado de activos o financiación del terrorismo
 Incumplimientos contractuales o legales.
 Afectación a los recursos naturales (agua, suelo, aire)
 Deficiencia en la operación de la PTAR Aguas Claras
 Interrupciones en la prestación del servicio originadas por la pandemia COVID 19
 Discontinuidad en los procesos asociados a la prestación de los servicios
 Deterioro en el desempeño de los negocios y la sostenibilidad empresarial derivado de la emergencia sanitaria
 Afectación en los resultados financieros de los negocios asociados a las medidas de control para afrontar el COVID19"
 Conflictos sociopolíticos con grupos de interés
Se solicita a la Junta Directiva aprobar el Plan de
Trabajo de la Auditoria de Aguas Nacionales EPM
S.A E.S.P. para el año 2022.
AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P

Más contenido relacionado

Similar a plan de auditoria 2022 (004).pptx

Curso técnico especializado: Control Previo
Curso técnico especializado: Control PrevioCurso técnico especializado: Control Previo
Curso técnico especializado: Control PrevioRC Consulting
 
Memorandum de Planificación de Auditoria Financiera
Memorandum de Planificación de Auditoria FinancieraMemorandum de Planificación de Auditoria Financiera
Memorandum de Planificación de Auditoria Financieraivan garcia
 
Curso: Control Previo
Curso: Control PrevioCurso: Control Previo
Curso: Control PrevioRC Consulting
 
Blanqueo de capitales
Blanqueo de capitalesBlanqueo de capitales
Blanqueo de capitalesAddVANTE
 
Presentación.pptx
Presentación.pptxPresentación.pptx
Presentación.pptxPeCas6
 
Presentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdf
Presentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdfPresentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdf
Presentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdfMUNICIPALIDADCHUCUIT
 
Conferencia red flags en molinos
Conferencia red flags en molinosConferencia red flags en molinos
Conferencia red flags en molinosGuillermo Paredes
 
Charla Evalación Financiera de Proyectos.pptx
Charla Evalación Financiera de Proyectos.pptxCharla Evalación Financiera de Proyectos.pptx
Charla Evalación Financiera de Proyectos.pptxRichardHowell11
 
Financiamiento para Pymes
Financiamiento para PymesFinanciamiento para Pymes
Financiamiento para PymesJEN Consulting
 
pruebas de auditoria y papeles de trabajo
pruebas de auditoria y papeles de trabajopruebas de auditoria y papeles de trabajo
pruebas de auditoria y papeles de trabajoValerioTicona
 
Plan de trabajo de un auditor interno sepss
Plan de trabajo de un auditor interno sepssPlan de trabajo de un auditor interno sepss
Plan de trabajo de un auditor interno sepssMilena Reina
 
Presentación kick off medellin solidaria
Presentación kick off medellin solidariaPresentación kick off medellin solidaria
Presentación kick off medellin solidariaLeon Arbelaez
 
MEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDAD
MEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDADMEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDAD
MEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDADivan garcia
 
Taller interno de induccion de SGI.pdf
Taller interno de induccion de SGI.pdfTaller interno de induccion de SGI.pdf
Taller interno de induccion de SGI.pdfMaria287790
 

Similar a plan de auditoria 2022 (004).pptx (20)

Curso técnico especializado: Control Previo
Curso técnico especializado: Control PrevioCurso técnico especializado: Control Previo
Curso técnico especializado: Control Previo
 
Presentación concejo nov 2014
Presentación concejo nov 2014Presentación concejo nov 2014
Presentación concejo nov 2014
 
Memorandum de Planificación de Auditoria Financiera
Memorandum de Planificación de Auditoria FinancieraMemorandum de Planificación de Auditoria Financiera
Memorandum de Planificación de Auditoria Financiera
 
Curso: Control Previo
Curso: Control PrevioCurso: Control Previo
Curso: Control Previo
 
Inducción EDU 2019 final
Inducción EDU 2019 finalInducción EDU 2019 final
Inducción EDU 2019 final
 
Inducción EDU 2020
Inducción EDU 2020Inducción EDU 2020
Inducción EDU 2020
 
Blanqueo de capitales
Blanqueo de capitalesBlanqueo de capitales
Blanqueo de capitales
 
Presentación.pptx
Presentación.pptxPresentación.pptx
Presentación.pptx
 
Presentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdf
Presentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdfPresentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdf
Presentacion_Estrategias_para_Reactivacion.pdf
 
Conferencia red flags en molinos
Conferencia red flags en molinosConferencia red flags en molinos
Conferencia red flags en molinos
 
Charla Evalación Financiera de Proyectos.pptx
Charla Evalación Financiera de Proyectos.pptxCharla Evalación Financiera de Proyectos.pptx
Charla Evalación Financiera de Proyectos.pptx
 
Financiamiento para Pymes
Financiamiento para PymesFinanciamiento para Pymes
Financiamiento para Pymes
 
pruebas de auditoria y papeles de trabajo
pruebas de auditoria y papeles de trabajopruebas de auditoria y papeles de trabajo
pruebas de auditoria y papeles de trabajo
 
Plan de trabajo de un auditor interno sepss
Plan de trabajo de un auditor interno sepssPlan de trabajo de un auditor interno sepss
Plan de trabajo de un auditor interno sepss
 
MODULO II - SESION 2.pptx
MODULO II - SESION 2.pptxMODULO II - SESION 2.pptx
MODULO II - SESION 2.pptx
 
Presentación kick off medellin solidaria
Presentación kick off medellin solidariaPresentación kick off medellin solidaria
Presentación kick off medellin solidaria
 
MEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDAD
MEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDADMEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDAD
MEMORANDUM DE PLANIFICACION DE AUDITORIA PARA EXAMEN DE CONFIABILIDAD
 
Taller interno de induccion de SGI.pdf
Taller interno de induccion de SGI.pdfTaller interno de induccion de SGI.pdf
Taller interno de induccion de SGI.pdf
 
1.1 Objetivo y Principios.pptx
1.1 Objetivo y Principios.pptx1.1 Objetivo y Principios.pptx
1.1 Objetivo y Principios.pptx
 
Inducción proceso servicio al cliente
Inducción proceso servicio al clienteInducción proceso servicio al cliente
Inducción proceso servicio al cliente
 

Más de JulioTicona15

408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt
408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt
408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.pptJulioTicona15
 
PAPELES_DE_TRABAJO.ppt
PAPELES_DE_TRABAJO.pptPAPELES_DE_TRABAJO.ppt
PAPELES_DE_TRABAJO.pptJulioTicona15
 
proyectos_costo_beneficio.pptx
proyectos_costo_beneficio.pptxproyectos_costo_beneficio.pptx
proyectos_costo_beneficio.pptxJulioTicona15
 
5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt
5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt
5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.pptJulioTicona15
 
ESTUDIO TECNICO.pptx
ESTUDIO TECNICO.pptxESTUDIO TECNICO.pptx
ESTUDIO TECNICO.pptxJulioTicona15
 

Más de JulioTicona15 (8)

408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt
408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt
408552749-Ppt-Peritaje-Contable-2.ppt
 
PAPELES_DE_TRABAJO.ppt
PAPELES_DE_TRABAJO.pptPAPELES_DE_TRABAJO.ppt
PAPELES_DE_TRABAJO.ppt
 
NIA_230_WILSON.pptx
NIA_230_WILSON.pptxNIA_230_WILSON.pptx
NIA_230_WILSON.pptx
 
proyectos_costo_beneficio.pptx
proyectos_costo_beneficio.pptxproyectos_costo_beneficio.pptx
proyectos_costo_beneficio.pptx
 
5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt
5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt
5.2 Modelo Plan Anual de Auditoria Interna 2.ppt
 
xESTUDIO .pptx
xESTUDIO .pptxxESTUDIO .pptx
xESTUDIO .pptx
 
ESTUDIO TECNICO.pptx
ESTUDIO TECNICO.pptxESTUDIO TECNICO.pptx
ESTUDIO TECNICO.pptx
 
8864326.pptx
8864326.pptx8864326.pptx
8864326.pptx
 

Último

4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptxRicardo113759
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...TaniaCruzInga
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAsonapo
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwssuser999064
 

Último (20)

4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 

plan de auditoria 2022 (004).pptx

  • 1. Aprobación Plan de Trabajo 2022 -Vicepresidencia Auditoría Corporativa- Fecha de presentación en Junta Directiva - 26/11/2021
  • 2. Naturaleza de la presentación - Aprobatoria- Expositor: Luz Jannet Zuluaga Quintero Auditor Interno Aguas Nacionales Fecha de presentación en Junta Directiva - 26/11/2021
  • 3. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P Como resultado del desarrollo del plan anual de auditoría se establecen los enfoques para dar cobertura en temas de aseguramiento y consulta a los procesos y proyectos, de acuerdo con su nivel de exposición a los riesgos, mediante la optimización de los recursos asignados. Norma 2010 – Planificación – Normas Internacionales de Auditoría Interna. Establece “El Director de Auditoría Interna debe establecer un plan basado en los riesgos, a fin de determinar las prioridades” de la actividad de Auditoría Interna. Dichos planes deberán ser consistentes con las metas de la organización.
  • 4. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P 3 2 1 Mejorando eficacia del gobierno Mejorando eficacia de la gestión de riesgos Mejorando eficacia del control Proporcionar Servicios de aseguramiento y de consultoría 4 Relacionamiento con los Entes Externos de Control
  • 5. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P Innovar y desarrollar capacidades, incrementando la calidad de la actividad de Auditoria interna, a través del uso de la tecnología (TI- TO) Asociar desde la planeación general de la auditoría los trabajos a realizar con los objetivos estratégicos de la organización, para entregar resultados que contribuyan a mejorar y proteger el valor de la organización. Implementar y utilizar herramientas que soporten y optimicen la actividad de auditoria interna, a partir del cumplimiento normativo vigente, agregando valor y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales Fortalecer la comunicación con los diferentes grupos de interés internos y externos en búsqueda de un trabajo colaborativo Mantener una comunicación permanente con el nivel directivo, brindar asesoría en temas de control y riesgo a través de la participación en los comités estratégicos y el desarrollo de trabajos de aseguramiento y consulta.
  • 6. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P Unidades auditables Procesos Proyectos Criterios de priorización Unidades auditables priorizadas Procesos y Proyectos Temas claves. Señales del entorno. Direccionamiento estratégico. Reuniones Clave Riesgos, Diseño organizacional, Planeación Corp., Necesidades de Vicepresidentes y Directivos. Iniciativas estratégicas Auditoría Corporativa Control periódico al cumplimiento de lo planeado y gestión de ajustes derivados de respuestas a riesgos emergentes. Los cambios sustanciales deben ser aprobados en Junta Directiva o Comité de Auditoría Aprobación en cada Junta Directiva o Comité de Auditoría. En cumplimiento del gobierno corporativo y las Normas internacionales de auditoría.
  • 7. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P La cobertura se calcula con base en las unidades auditables priorizadas y la capacidad operativa del equipo de auditoria AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P. Proceso a cubrir con el Plan 2022 Porcentaje de cubrimiento en procesos priorizados Evaluaciones normativas 3 60 4 AGUAS DEL ATRATO. Proceso a cubrir con el Plan 2022 Porcentaje de cubrimiento en procesos priorizados Evaluaciones normativas 3 60 4 Total Procesos 15 Procesos Priorizado s 5 Proecesos no Priozados 10 Total Procesos Procesos Priorizados Procesos no Priorizados
  • 8. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P La cobertura se calcula con base en las unidades auditables priorizadas y la capacidad operativa del equipo de auditoria Unidades Auditables Talento Humano Gestión Comercial Gestión Ambiental Adquisición de bienes y servicio Mantenimiento Gerencial Calidad y mejoramiento continuo Servicio de aseo Tecnologías de la información
  • 9. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P La cobertura se calcula con base en las unidades auditables priorizadas y la capacidad operativa del equipo de auditoria PROCESO EVALUACIONES OBLIGATORIAS Gerencial Sistema de Control Interno (MIPG) Tecnologías de la información Cumplimiento Derechos de Autor Gestión Comercial Atención de PQR Gestión Financiera Control Interno Contable Gerencial Plan anticorrupción y atención al ciudadano Adquisición de bienes y servicio Aseguramiento continuo comité de contratación
  • 10. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P Proyectos  Incumplimiento en la fecha de entrada en operación de algunos componentes del proyecto PTAR Bello  Reclamaciones o demandas de contratistas contra Aguas Nacionales  Deficiencia en la operación de los sistemas de acueducto, alcantarillado y aseo en la ciudad de Quibdó  Movimientos adversos de la tasa de cambio a las cuales la empresa se encuentra expuesta  Inconvenientes relacionados con orden público  Falta de personal para el desarrollo de todas las actividades de Aguas Nacionales  Embargo de cuentas  Vínculos comerciales con personas naturales o jurídicas involucradas en lavado de activos o financiación del terrorismo  Incumplimientos contractuales o legales.  Afectación a los recursos naturales (agua, suelo, aire)  Deficiencia en la operación de la PTAR Aguas Claras  Interrupciones en la prestación del servicio originadas por la pandemia COVID 19  Discontinuidad en los procesos asociados a la prestación de los servicios  Deterioro en el desempeño de los negocios y la sostenibilidad empresarial derivado de la emergencia sanitaria  Afectación en los resultados financieros de los negocios asociados a las medidas de control para afrontar el COVID19"  Conflictos sociopolíticos con grupos de interés
  • 11. Se solicita a la Junta Directiva aprobar el Plan de Trabajo de la Auditoria de Aguas Nacionales EPM S.A E.S.P. para el año 2022. AGUAS NACIONALES EPM S.A. E.S.P