2. CARACTERISTICAS
COMPATIBILIDAD,
COMPARABILIDAD
COMPETITIVIDAD
TUNING BUSCA PUNTOS
COMUNES DE REFERENCIA
BOLONIA
PRAGA BERLIN
Inicia en
METODOLOGIA
Desarrollo de perfiles profesionales,
resultados de aprendizaje y
competencias deseables
busca
Desarrollo de
titulaciones
comparables
Elementos
comunes y
coordinación
entre las
universidades
PROYECTO TUNING-EUROPA
Fundamentos
COMPETENCIAS
GENERICAS
COMPETENCIAS ESPECIFICAS EN
GRADUADOS PRIMER CICLO
SEGUNDO CICLO
CENTRADO EN LAS ESTRUCTURAS Y
EL CONTENIDO DE LOS PLANES DE
ESTUDIO
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Y COMPETENCIAS
Cuatro líneas de enfoque
1. Competencias genéricas
2. Competencias especificas
3. El papel de la ETCS como sistemas de
transferencia y acumulación de créditos
4. Enfoques de aprendizaje, enseñanza y
evaluación
Convergencia de la educación
superior en siete áreas temáticas.
(Empresariales, Ciencias Teoría
Pedagógica y Educativa de la Educación,
Geología, Historia, Matemáticas, Física y
Química)
busca
ventajas
1. Transparencia en los
perfiles profesionales.
2. Desarrollo de nuevo
paradigma centrada en
el estudiante
3. Aprendizaje permanente
4. Mayor nivel de
empleabilidad
5. Impulso a la educación
superior
1. Establecer las
competencias para
establecer comparaciones
y para la definición de
ciclos de primero y
segundo nivel.
Mayor contribución
3. Competencias genéricas
Capacidad de abstracción,
análisis y síntesis
aplicar los conocimientos en la
práctica organizar y planificar el
tiempo
Responsabilidad social y
compromiso ciudadano
Capacidad de comunicación ora
y escrita, comunicación por un
segundo idioma, de
investigación, de aprender y
actualizarse permanentemente,
para buscar, procesar y analizar
información procedente de
fuentes diversas
“Una combinación dinámica de
atributos, en relación a
procedimientos, habilidades,
actitudes y responsabilidades, que
describen los encargados del
aprendizaje de un programa
educativo o lo que los alumnos son
capaces de demostrar al final de un
proceso educativo”
Definición de
competencias
Segunda reunión
Agosto 2015
Domina la teoría y metodología curricular,
Domina los saberes de las disciplinas,
Diseña y operacionaliza estrategias de
enseñanza y aprendizaje
Competencia especifica
administración
Genera Innovaciones en
distintos ámbitos del
sistema educativo.
Identifica y gestiona
apoyos para atender
necesidades educativas
especificas en diferentes
contextos.
PROYECTO TUNING-AMERICA
LATINA
Desarrollar un planeamiento estratégico,
táctico y operativo., Identificar y
administrar los riesgos de negocios de las
organizaciones para opttimizarla.
Mejorar e innovar los procesos
administrativos.
Objetivos
Analizar aquellas
competencias
relacionadas con cada
área temática.
12 áreas temáticas
(Administración de Empresas,
Arquitectura, Derecho,
Educación, Enfermería, Física,
Geología, Historia, Ingeniería
Civil, Matemáticas, Medicina y
Química)
Referencia común para diferentes áreas
Competencias especificas
Primera reunión
Marzo 2015
Capacidad crítica y autocrítica,
para identificar, plantear y resolver
problemas, para tomar decisiones,
de trabajo en equipo para trabajar
en forma autónoma, Habilidades
interpersonales , compromiso por
el medio ambiente.
Aporta cada Universidad
Administración de Empresas con graduados,
empleadores y académicos.
Educación e Historia con graduados y
académicos.
Matemáticas a graduados, académicos y
estudiantes.
Competencia especifica Educación