1. DIPLOMADO INTERNACIONAL DE
DISEÑO CURRICULAR POR
COMPETENCIAS
Preparado por : José Abreu Sánchez
Marzo de 2014
Propuesta de Diversos Autores
2. El concepto de diseño curricular reemplaza al
clásico concepto de plan de estudios.
Plan de estudios
Enuncia la finalidad de la formación en términos
genéricos y a través de un ordenamiento temporal
de las materias que se deben enseñar.
El diseño curricular
es un documento más amplio que incluye,
además, los distintos elementos de la
propuesta formativa
3. Se reflejan en el planeamiento curricular.
En el planeamiento didáctico
En la práctica docente.
Involucra los aspectos correspondientes a:
la organización y a la gestión de los centros.
Al rol docente y a las modalidades de
enseñanza y de evaluación.
4.
El diseño curricular basado en competencias
responde, por un lado, al escenario actual en el
cual el trabajador debe tener la capacidad de
prever o de resolver los problemas que se le
presentan
Proponer mejoras para solucionarlos
Tomar decisiones
Estar involucrado -en menor o mayor grado- en la
planificación y en el control de sus actividades.
Propone una organización que favorece el
aprendizaje significativo y duradero.
5. CURRICULUM: un plan que norma y conduce, explícitamente, un proceso concreto determinado de
enseñanza-aprendizaje que se desarrolla en una institución educativa.
Representativo de la tecnología educativa fines de los 70’s y década de los 80’s.
1.
a)
b)
c)
d)
2.a)
b)
c)
d)
e)
Elaborar el currículo:
Formular los objetivos curriculares.
Elaborar el plan de estudios.
Diseñar el sistema de evaluación.
Elaborar las cartas descriptivas.
Instrumentar la aplicación del currículo:
Entrenar a los profesores.
Elaborar instrumentos de evaluación.
Seleccionar y/o elaborar recursos didácticos.
Ajustar el sistema administrativo al currículo.
Adquirir y/o adaptar las instalaciones.
6. MODELO DE ARNAZ.
3.- Aplicación del currículo.
4.- Evaluar el currículo, que implica:
a) Evaluar el sistema de evaluación.
b) Cartas descriptivas.
c) Plan de estudios.
d) Objetivos particulares.
Considera que todos los diseños tienen 4 elementos de
composición común:
1. Objetivos particulares.
2. Plan de estudios.
3. Las cartas descriptivas.
4. Sistema de evaluación.
7. CURRÍCULO: “es la síntesis instrumental mediante la cual se selecciona, organizan y ordenan para
fines de enseñanza todos los aspectos de una profesión que se considera social y culturalmente
valiosas y profesionalmente eficientes” (1978).
Proponen un plan de estudios con los siguientes niveles:
1er nivel: METODOLÓGICO, implica un análisis recopilación de información , delimitación de
alternativas, el establecimiento de criterios para la selección de recursos. Fundamentación formativa
e informativa de la profesión.
2do nivel: METODOLÓGICO. Consiste en sintetizar los objetivos de enseñanza-aprendizaje. El conjunto
de enunciados que representan los comportamientos mas complejos y los contenidos mas amplios
que la institución pretende que lleguen a dominar los estudiantes. Constituyen lo mas importante
para la elaboración del plan su organización interna, selección de los recursos y elaboración de
resultados.
3er nivel: EVALUACIÓN CONTINUA, comparación de la realidad con un modelo.
4to nivel: es el apoyo de los integrantes de la comunidad para tomar decisiones y ayudar a la
viabilidad del plan de estudios
8. Es para educación superior.
80’s
UNAM
Diseño curricular.- conjunto de fases y etapas que se
deben integrar en la estructuración del currículo.
ETAPA 1.- Fundamentación de la carrera.
ETAPA 2.- Elaboración del perfil profesional.
ETAPA 3.- Organización y estructuración curricular.
Etapa 4.- Evaluación continua del currículo.
9. CURRÍCULO: Es una organización modular desde la
tecnología educativa y en la didáctica critica.
Características:
Organización curricular.
Concepción del conocimiento.
Aprendizaje como proceso.
Rol del profesor y del alumno.
Practicas profesionales.
10. CURRÍCULO: Es una organización modular desde la
tecnología educativa y en la didáctica critica.
Características:
Organización curricular.
Concepción del conocimiento.
Aprendizaje como proceso.
Rol del profesor y del alumno.
Practicas profesionales.