Este documento define peligros y riesgos, y describe formas de identificar y controlar peligros en el lugar de trabajo. Un peligro es cualquier fuente, situación o acto que puede causar daño, mientras que el riesgo depende de la probabilidad y gravedad potencial del daño. Se enumeran ejemplos de peligros y riesgos comunes y se explican métodos como la eliminación, sustitución, control de ingeniería y protección personal para reducir peligros y riesgos en el trabajo.

1. IDENTIFICACION DE PELIGROSY
VALORACION DE RIESGOS

4. Es una fuente, situación o acto con potencial para causar daño humano,
deterioro de la salud, daños físicos o una combinación de estos.
Existen varios términos derivados de esta definición que debemos tener en
cuenta:
👉 Una FUENTE de peligro, que es el lugar de donde procede el peligro.
👉 SITUACIONES de peligro como por ejemplo cuando pisamos suelo mojado
o trabajos en alturas.
👉 ACTOS peligrosos como fumar cerca de material inflamable.
EJEMPLOS DE PELIGROS
🏃 Bajar una escalera corriendo
📦 Transportar un objeto en una postura incorrecta
🧰 La falta de orden en un lugar de trabajo

6. Riesgo es igual a la probabilidad de que ocurra un suceso peligroso por la gravedad del daño que
podría causar para la salud
Con esta definición queremos decir que es posible medir el riesgo calculando la probabilidad de que
suceda y la gravedad del mismo.
podemos encontrar diferentes CLASES DE RIESGOS:
Riesgo ALTO O MUY ALTO : es aquel sobre el que no se ha aplicado
ninguna medida de control
Riesgo MEDIO: aquel sobre el que sí se han aplicado medidas para
reducirlo o mitigarlo.
Riesgo BAJO: es aquel que se ha conseguido reducir o mitigar de
tal forma que pueda ser tolerado por la empresa teniendo en cuenta
los requisitos legales de cada país y la política de seguridad y salud
en el trabajo.
EJEMPLOS DE RIESGOS: Sordera (P. Físico), Dermatosis (P. Biológico), Lesiones del sistema músculo
esquelético (P. Biomecánico

8. 👉

9. ¿ COMO
CONTROLARLOS?

10. Control de PELIGROS y RIESGOS
Hay varias alternativas que pueden ser aplicadas para
prevenir o disminuir la probabilidad de que los peligros se
materialicen. Su elección y aplicación depende de las
particularidades de los eventos a controlar.
1.Eliminación: se toma una medida para suprimir el
riesgo o el peligro. Si en una empresa hay una zona de
almacenamiento en un área elevada, esta se puede
trasladar al mismo nivel de los trabajadores para evitar
caídas de altura.

11. Control de PELIGROS y RIESGOS
2. Sustitución: el peligro es reemplazado por otro que no genere
riesgo o que genere menos riesgo. Los trabajadores que
manipulan aceites suelen lavar sus manos con gasolina, pero
como esta es inflamable, lo más seguro es usar jabón
desengrasante para este propósito.
3. Control de ingeniería: se toman medidas técnicas para
control del peligro en su fuente o en su ambiente, tales como
aislarlo. Si en una fábrica se detecta que un proceso es muy
ruidoso y puede afectar la salud auditiva, es conveniente aislarlo
y realizar un cerramiento acústico a los espacios en los que se
desarrolla.

12. Control de PELIGROS y RIESGOS
4. control administrativo: se reduce el tiempo en el que los
empleados están expuestos al peligro con estrategias de rotación
del personal y cambio de turnos, además de tomar las acciones
preventivas en lo relacionado con señalética, demarcación de
lugares peligrosos y sistemas de alarmas.
5. Equipos de protección personal: uso de dispositivos,
vestimenta o accesorios por parte de los trabajadores para
proteger su cuerpo de la exposición a factores de riesgo. En el
sector salud, por ejemplo, el contacto con material biológico es un
riesgo importante a tener en cuenta. Para que la sangre o fluidos
corporales no toquen el cuerpo de los empleados, estos usan
batas, monógafas, tapabocas, entre otros.
.

13. La identificación de peligros es fundamental en la prevención de accidentes y enfermedades
laborales. Si esta se realiza correctamente, se optimizarán recursos, esfuerzos y tiempos en
el cuidado de los empleados y en la construcción de un espacio de trabajo seguro y
productivo

15. El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es un documento técnico que hace parte de
las exigencias legales colombianas en el contexto del Sistema General de Riesgos Laborales y
la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el
trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones.