1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL LABORAL
LUISA FERNANDA PABA LA ROTA
MIRTA PAOLA BOHÓRQUEZ RINCÓN
UNIVERSIDAD ECCI
BOGOTA, 2018
2. ¿Qué es un riesgo?
Un riesgo es la probabilidad de que ocurra un evento o incidente mediante diversos factores
negativos a las personas y/o objetos dando como causa heridas y/o lesiones tanto físicas como
psicológicas, hasta puede causar la muerte.
¿Cuáles son los tipos de riesgo que existen?
• Riesgos físicos: Son los cuales producen un daño directo en el cuerpo de las personas, por
causa mayormente de factores externos, como lo es la iluminación, altas temperaturas,
entre otras.
• Riesgos químicos: Son aquellos que se generan por factores químicos, como la inhalación,
alergias a causa de productos químicos.
3. • Riesgos biológicos: Son enfermedades producidas por distintos factores biológicos como:
hongos, virus, bacterias.
• Riesgos ergonómicos: Son aquellas enfermedades y/o lesiones que se generan por malas
posturas, levantamiento de peso mal ejecutado.
• Riesgos mecánicos: Son los riesgos que se relacionan con trabajos de maquinaria pesada,
alturas y se generan por el mal uso de estos.
4. • Riesgos ambientales: Son manifestaciones de la naturaleza como las fuertes lluvias, las
inundaciones, fuertes radiaciones de sol (rayos UV).
¿Qué es un peligro?
Un peligro es la situación de posibilidad potencial de causar un daño sobre algún objeto o persona,
puede tener como resultado lesiones, enfermedades, entre otros, a causa de una fuente, que hace
referente el objeto que genero el daño, el acto, que es la accion realizada de manera intencional o
no intencional en el momento del peligro y la situación, que se refiere al lugar y el estado donde se
produjo el daño.
¿Qué son los EPI?
Los EPI (Equipos de Protección Individual) son los dispositivos y equipos que se utilizan los
trabajadores para la protección y prevención a los distintos riesgos que se puedan presentar en el
entorno laboral, se debe establecer una selección de material y adecuado uso para las personas ya
que estos no anulan el riesgo, se encargan de disminuir las posibilidades de estos. Su uso depende
de la categoría del riego y dividen en tres categorías:
5. Categoría I: Equipos que protegen riesgos mínimos
Categoría II: Son los que se superan los riegos mínimos, pero no llegan a tal punto de la categoría III,
son equipos de protección moderada.
Categoría III: Son los que protegen de peligros mayores como de muerte o enfermedades muy serias
que dañen potencialmente la salud.
¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Es una guía para la atención de emergencias y catástrofes con la finalidad de prevención, reducción
y control de los incidentes adversos que se puedan presentar en el ambiente laborar de cualquier
trabajador. El cual fue organizado por la necesidad de la preparación para prevenir cualquier
incidente en el momento de una catástrofe. Se puede presentar la atención mediante otras
compañías externas especiales en los riegos y peligros laborales, la cual debe capacitar a las
personas en el que hacer antes, durante y después de la situación del peligro.
Según la normatividad para la formación del plan de preparación y atención a emergencias, dicta
que se deben realizar 4 simulacros al año, también se debe obtener una parte del presupuesto anual
que incluya, capacitaciones, mantenimiento de equipos, y las distintas señalizaciones requeridas
para la buena evacuación en el caso de que ocurra un evento.
6. ¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST), tiene el propósito de la
aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, generando un mejoramiento en las
condiciones del medio laboral manteniendo un control de los riesgo y peligros que puedan ocurrir
en el lugar.
Consiste en desarrollar un proceso mediante el cual, por un proceso de mejoras, que incluye la
planificación, la aplicación, la evaluación de distintas acciones con el objeto de prever, reconocer y
controlar las riesgos y peligros que puedan causar daños en la seguridad y la salud de las personas.
Para cumplir los objetivos de SG SST se tendrá la implementación de un método que mediante
etapas que se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) el cual debe incluir
acciones de mejora para el adecuado desarrollo.
¿Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los trabajadores?
El lugar de trabajo debe cumplir algunas especificaciones para evitar enfermedades laborales y así
como el lugar debe ser cómodo y adecuado según las actividades que se realizan allí para que este
seguro y que su salud siempre se encuentre en optimas condiciones, para cumplir las
especificaciones se debe tener una revisión para tener presente la prevención de los riesgos. Así
como el uso de equipamiento necesarios para la protección de riesgos externos, dar periodos de
descanso durante el horario laboral, mantenimientos requeridos para los elementos e
infraestructuras de la empresa, capacitaciones de evacuación, riegos, etc. Se deben dar todas las
sugerencias para evitar enfermedades laborales, a corto y largo plazo.
7. EJEMPLO EMPRESA
Banco Popular
Un tipo de riesgo laboral que se puede dar en esta empresa es un riesgo ergonómico, ya que las
personas que trabajan en un banco deben estar durante horas prolongadas sentadas ya sea frente
a un computador en atención al cliente o en las cajas o los gerentes que puedan llegar a tener carga
de trabajo, lo cual produce que los trabajadores se cansen mas rápido ya que no tiene la postura
adecuada y el exceso de tiempo al estar sentado en un mismo lugar.
Las recomendaciones para evitar estos riesgos son:
• Tomar algunos minutos de descanso, realizando pequeños ejercicios para la relajación de
los músculos también para el descanso visual.
• Dar sugerencias de su postura al momento de mantenerse sentado por un tiempo
prolongado de horas.
• Mantener mobiliario cómodo y adecuado para los trabajadores.
• Planificación de tareas diarias para evitar la carga de trabajo excesivo.