PRESENTACION DE COOPERATIVA IL

1. COOPERATIVA IL REALIZADO POR LAURA MELISA PEMBERTY ISAIDY MOSQUERA

2. COOPERATIVA IL Mi cooperativa trabaja para darle la oportunidad a personas de escasos recursos que quieran progresar y tener una oportunidad diferente de sobrevivir. Para dar a conocer nuestros planes y servicios se hará una promoción con vallas publicitarias, comerciales, entrega de boletines y difusión radial.

3. COOPERATIVA IL Esta cooperativa será de manufactura y de prendas de vestir, dándole la posibilidad a las personas de tener prendas a crédito. Esta cooperativa también te brinda la oportunidad de asistir a eventos de moda y de alta costura. La buena relación con los clientes, diseñadores, modelos y diferentes personas interesadas en el campo de la moda.

4. Empleados El número de socios será de 30 personas más empleados de la cooperativa, son: Presidente: Brayan herrera Vicepresidente: marlon zapata Gerente: marcela roldan Empleados: Juliana rochel Juliana Uribe Manuel Barrera Carolina Holguín Stefany Franco Santiago Marín Daniel Villa Los del aseo Francisco Ordoñez Cristian mazo

5. Derechos de los empleados Según establece el artículo 4 de la sección 2ª del Estatuto de los trabajadores, los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación c) Negociación colectiva. d) Adopción de medidas de conflicto colectivo. e) Huelga. f) Reunión. g) Información, consulta y participación en la empresa. 2. En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho:a) A la ocupación efectiva.b) A la promoción y formación profesional en el trabajo.

6. Derechos de los empleados. c) A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.d) A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.

7. Derechos de los empleados e) Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.f) A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.g) Al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo.

8. Socios Juan Pérez Walter yan castro Jennifer Figueroa Jorge córdoba Renzo obredor

9. Socios Pablo calcetero Miguel ángel calcetero Karen gil Paola naranjo Jenny zapata Alejandro Gómez Harold luna Arlex usuga

10. Socios Karen manco Gloria Moncada Victoria Moncada Javier Moncada Viviana Vélez María José barraza Bladimir barraza Martha lía zanzar Johan Moncada Jonathan Moncada

11. Aportes y beneficios. El valor de aporte de los socios será de $10000, el valor de los prestamos será del 15%. Los beneficios de la cooperativa son: Subsidio estudiantil: Se dará el subsidio si los socios y afiliados son personas de estratos 1,2 y 3 Subsidio de alimentación: Se dará media mañana, almuerzo y media tarde Subsidio de transporte: Se dará una ayuda para el transporte.

12. Beneficios. Auxilio de funerarios Auxilio de odontología Servicio de Abogado Esto se dará a los socios, afiliados y empleados de la cooperativa.

13. Reclamación Si se le falla a los socios o afiliados con algún retraso de la entrega de la producción o un inconveniente se le dará en forma de compensación, un descuento total y una bonificación.

14. Logo

15. Para un mejor progreso Cooperativa IL. Eslogan

16. Visión Para el año 2020 nuestro propósito es ofrecer constantemente la mejor calidad de prendas a nuestros clientes y socios, haciendo los mejores eventos de lanzamiento y de relaciones publicas, de excelente calidad con los mejores recursos, para así ofrecer accesibilidad a nuestros clientes y socios. Esto redundara automáticamente para nuestros empleados y para nosotros mismos.

17. Misión Convertirnos en la mejor cooperativa , con una firme base en nuestro servicio de calidad. Buscando siempre que nuestros prendas y servicios cumplan con las necesidades de los clientes y socios.El futuro plantea muchos retos pero el más importante para nosotros es poder ofrecer a nuestros clientes y socios los beneficios de nuestras prendas.