Por qué necesitas practicar el Networking en tu vida profesional y por qué deberías considerar trabajar en un espacio de Coworking

2. “La vida es como una telaraña
y no como un organigrama”.
(Henry Ross Perot, político y empresario estadounidense)

3. ¿POR QUÉ Y PARA QUÉ
DEBEMOS HACER
NETWORKING?

4. ¿POR QUÉ Y PARA QUÉ DEBEMOS HACER NETWORKING?
Eres emprendedor.
Buscar clientes o socios.
Expandir tu negocio.
Buscar nuevos proveedores.
Qué hace la competencia.
Aprender a hacer negocios.
Promocionarte en empresas.

5. LA IMPORTANCIA DEL
NETWORKING

6. ¿POR QUÉ Y PARA QUÉ DEBEMOS HACER NETWORKING?
Interconectar personas.
Arte de gestionar red de
contactos: online y off-line.
Dar a conocer: intereses y
actividad profesional.
Sistema: colaboraciones,
sinergias, negocios, etcétera.
Estilo de vida.

7. ¿POR QUÉ Y PARA QUÉ DEBEMOS HACER NETWORKING?
Mantener el contacto.
Detrás de cada persona hay
cientos de contactos.
Intercambio de información
profesional.
Las redes presenciales: útiles.
Actividades y eventos:
incrementan contactos.

8. ¿POR QUÉ Y PARA QUÉ DEBEMOS HACER NETWORKING?
El networking online:
importante.
Construir poderosas redes de
conexiones entre personas.
Establece: comunidades
fuertes y duraderas.
Ganancia mutua a largo plazo.

9. ¿POR DÓNDE EMPIEZO
HACER NETWORKING?

10. ¿POR DÓNDE EMPIEZO HACER NETWORKING?
 Familia.
Celebraciones.
Trabajo.
Estudios.
Aficiones.
Deporte.

11. CATEGORÍAS DE
NETWORKERS

12. CATEGORÍAS DE NETWORKERS
El tarjetista.
La persona tímida.
El invasor.
El networker nato.

13. TÉCNICAS DE
NETWORKING
EN EVENTOS

14. TÉCNICAS DE NETWORKING EN EVENTOS
Tener un objetivo claro.
Infórmate.
Llega pronto.
Sé divertido e interesante.
No des una imagen equivocada.
Interésate de forma auténtica.
Los negocios se confirman después.
Utiliza tarjetas de visita.
Presentación coherente y breve.

15. TÉCNICAS DE NETWORKING EN EVENTOS
Adapta tu conversación.
Hablar de los contactos propios.
Indaga sobre otros contactos.
No monopolizar.
No seas pesado.
No mendigues relaciones.
Anota brevemente.
Relaciónate bien sin mirar a quién.
Cualquier tema vale.

16. TÉCNICAS DE NETWORKING EN EVENTOS
Hazte visible.
Publica el evento en las redes sociales.
Controla tu Smartphone.
Reseña tu participación.
Analizar el networking.
Seguimiento posterior.
Mantén relaciones post-evento.

17. ¿ CUÁNTO CUESTA HACER
SOCIAL NETWORKING?

18. ¿ CUÁNTO CUESTA HACER SOCIAL NETWORKING?
GRATIS. Crear nuestra cuenta y
publicar nuestro contenido.
BARATO. Crear diseños , fotos y
gráficos afines a nuestros usuarios
por empresas de diseño.
INVERSIÓN MEDIANA-ALTA. Crear
contenidos textuales de calidad.

19. ¿QUÉ ES EL
COWORKING?

20. ¿QUÉ ES EL COWORKING?
Necesario alternativas
desarrollo profesional.
Nuevas formas organización, relación,
comunicación y gestión talento.
Concepto: San Francisco 2005.
Hay trabajo, pero menos empleo.
 Hay más empresas unipersonales.
Grandes empresas fomentan la
innovación creando equipos.

21. ¿QUÉ ES EL COWORKING?
El coworking nace Nueva
Economía, TIC y Empresa Red.
Compartir espacio de trabajo
físico o virtual.
Nueva economía basada en conocimiento.
Forma de trabajo para
profesionales independientes.
Fomentar y desarrollar proyectos.
Fomenta relaciones estables.
Genera pertenencia a una comunidad.

22. ¿QUÉ ES EL COWORKING?
Solución problema de aislamiento.
Favorece diversidad de pensamiento.
Todas las personas son anfitriones.
Filosofía de trabajo: colaboración,
creatividad, talento y comunicación.
Dinamismo profesional y sinergias
con empresarios.
Colaboraciones, traspasar contactos
e intercambiar experiencias.

23. ¿QUÉ ES EL COWORKING?
El futuro es el trabajo cooperativo.
Entorno que reinventa el
sistema en el que vivimos.
Las comunidades construyen
economías sostenibles.
¡Todos debemos ser parte del
movimiento coworking!

24. VALORES DEL
COWORKING

25. VALORES DEL COWORKING
No estás sol@.
Interacción=inspiración.
Participación.
Pertenencia.
Confianza.
Cooperación.
Colaboración.
Formación.

26. FILOSOFÍA DE TRABAJO
COMPARTIDO

27. FILOSOFÍA DE TRABAJO COMPARTIDO
La red se define por las personas.
¿Qué es lo que quiere obtener y qué
es lo que puede aportar?
 Existe un sistema de toma de
decisiones de plurarquía.
Disposición y actitud inclusivas.
Estructura ligera: responsabilidad
personal por ausencia de jerarquía.
Modelo asociado: cargas económicas,
de responsabilidad y de trabajo.

28. FILOSOFÍA DE TRABAJO COMPARTIDO
Nueva economía creativa,
caracterizada
por consumo colaborativo.
Proyecto de coworking: confianza,
flexibilidad y colaboración.
Aumento de confianza en sí mismo.
Aumento de la productividad.

29. ALGUNOS LIBROS
INTERESANTES
Networking: Fortalecer los contactos profesionales
para obtener el máximo rendimiento. (Jordi Robert- Ribes)
¡Odio el networking! pero lo necesito.
(Devora Zack)
Cómo ganar amigos e influir sobre las
personas. (Dale Carnegie)
Inteligencia social. (Daniel Goleman)
El éxito en seis cafés. (Pino Bethencourt Gallagher)

30. ¡Contáctanos!
Conexión 21, el Networking de El
Distrito 21.
Con la colaboración de La Maracuyá, Marketing y
Comunicación. (www.lamaracuya.es)
Correo: d21.eldistrito21@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/eldistrito21
“Si quieres un año de prosperidad, cultiva arroz. Si quieres 10
años de prosperidad, cultiva árboles. Si quieres 100 años de
prosperidad, cultiva personas”.
(Proverbio chino)