la evolución en cuanto a la normativa legal a nivel nacional e internacional, así como también, en cuanto a la higiene y seguridad ocupacional del trabajador (comparativamente reseñar lo que existía antes, lo que se tiene en la actualidad y lo que se proyecta en un futuro próximo

1. Datos:
Llyne Agudo
C.I: V- 23.904.011
Cátedra: Higiene y
seguridad industrial
Sección: SAIA G
Docente: Wilmer Pacheco
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES

2. Definiciones
HIGIENE EN EL TRABAJO
• La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a
la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
• La seguridad en el trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y
psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente,
y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar prácticas
preventivas. Su empleo es indispensable para el desarrollo satisfactorio del trabajo.
Según: Idalberto Chiavenato
PROTECCIÓN
• Se puede interpretar como un conjunto de medidas empleadas por un sistema protector. Este
sistema protector normalmente está diseñado e integrado por medidas aplicables en función de lo
que se requiera proteger para preservar y garantizar la seguridad de los bienes de los trabajadores.
Según: Juan Haroldo Zamora

3. Evolución Dr. Bernardo Ramazzini el
padre de la higiene en el
trabajo
En Venezuela inicia en 1905, se crea un artículo
especial sobre los riesgos profesionales
Inicia en el siglo XIV
La primera ley
del trabajo en
Venezuela
En años posteriores se decreta
la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)
En 1970 se publica
en E.U.A. “La ley de
seguridad e Higiene
Ocupacional”
España, la Ley de Accidentes
de Trabajo se aprobó en enero
del año 1900) y más tarde aún
se promulgó la Ley de
Enfermedades Profesionales
de 1936

4. Objetivos de los higiene en el trabajo
Antes
Las fábricas sus operadores eran
mujeres y niños con jornadas de
trabajo de 12 y 14 horas diarias y
seria deficiencia de iluminación,
ventilación y sanitaria. En esa época
las máquinas operaban sin ningún
tipo de protección y las muertes y
mutilaciones ocurrían con
frecuencia.
Antes del siglo XVII no
existían estructuras
industriales y las principales
actividades laborales se
centraban en labores
artesanales, agricultura, cría de
animales, entre otros.
Era de la Máquina

5. Ahora Hoy en día existen programas de
seguridad y de salud constituyen acciones
relacionadas y significativas para el
mantenimiento de las condiciones físicas
y psicológicas del personal.
Objetivos de los higiene en el trabajo
Un plan de higiene laboral resguarda
por lo universal el siguiente contenido
1. Un plan organizado.
2. Servicios médicos adecuados.
3. Prevención de riesgos para la salud.
4. Servicios adicionales.

6.  Condiciones ambientales de
trabajo. Iluminación,
temperatura, ruido.
Negativas Positivas
CONDICIONES DE TRABAJO
 Condiciones de tiempo.
Duración de la jornada, horas
extras, períodos de descanso.
 Condiciones sociales.
Organización informal,
estatus.
El futuro de la higiene y seguridad laboral en el ámbito nacional e internacional, concierne en la participación de todos
los agentes implicados, creando un proyecto innovador y ofreciendo la ejecución de las políticas preventivas
considerando actual panorama donde interceden los representantes de las Administraciones Públicas, dando un por
asentado que existen leyes donde apoyan y resguardan el bienestar del personal en las empresas, la Comisión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto a nivel nacional como internacional, se deben a la tarea de la inspecciones de
Trabajo y Seguridad Social, para ofrecer mejoras y beneficios satisfactorios para las condiciones labores, esto a quien
corresponde la ejecución de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.