El documento ofrece consejos para buscar trabajo de manera efectiva, incluyendo usar las redes sociales inteligentemente para encontrar vacantes, prepararse bien para las entrevistas, crear un currículum atractivo, destacar las habilidades únicas, desarrollar una marca personal y enviar currículums de manera proactiva incluso cuando no hay vacantes disponibles.

1. 1. Usa las redes sociales de
forma sabia.
Las redes sociales pueden ser una gran herramienta para
encontrar empleo. Muchos reclutadores usan las redes sociales
para publicar sus vacantes y buscar a sus candidatos.
2. Prepárate para la
entrevista de trabajo.
La entrevista de trabajo es una gran oportunidad para dar
a conocer tu experiencia laboral. Acudir a una entrevista es
muy importante, por ello debes prepararte en todos los
aspectos
3. Haz un curriculum exitoso.
Los reclutadores usan menos de un minuto para saber si
rechazan o aceptan el currículo en base al tamaño o
número de hojas, los colores usados, la ortografía y los
logros (o la falta de ellos).
4. Determina qué te hace
diferente del resto.
Tu personalidad, tu forma de resolver los problemas, tu
liderazgo, tu iniciativa, tus habilidades, tu manera de socializar
te hace diferente de los otros candidatos. Piensa por qué eres
diferente a los demás y cómo eso ayudará a la empresa.
5. Desarrolla tu marca personal.
Desarrollar tu marca personal significa destacarte
entre los demás mediante tus actitudes, estrategias
y habilidades para ofrecer tu perfil profesional al
mundo.
Cómo buscar
trabajo
6. Envía tu curriculum aun
cuando no haya vacantes.
Cuando las empresas abren vacantes se fijan en su base de
currículums y esa puede ser una buena oportunidad para ti..
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