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Evolución del derecho colectivo
1. Integrante :
Marbelis Pérez
CI. 20472857
Universidad Fermín toro
Vice rectorado académico
escuela de derecho, ciencia jurídica y politicas
2. •
Encontramos que esta regula la relaciones
entre patronos y trabajadores en atención a los
intereses comunes a todos ellos o a los grupos
profesionales.
3. • El derecho del trabajo ha
evolucionado al ritmo de
los sindicatos
• En los siglos XII y XIII
en el régimen
corporativo, se
formaron las
fraternidades de
profesionales.
Fraternidades que en el
siglo XVI cambiaron su
denominación por
“asociaciones de
compañeros”
4. • En 1861 surge en Francia la
fórmula de asociación
profesional y por primera vez
surge, en 1884 la palabra
sindicato.
• Seguido de la revolución
industrial los trabajadores
exigieron la regulacion de las
jornadas
5. Las
huelgas
• A mitad del siglo XVIII los obreros
crean huelgas como medio de
solución
6. Ley Le
Chapelier
• prohibía los
agrupamientos de
trabajadores
ley Waldeck
Rousseau
• reconoció las
asociaciones
profesionales
7. • Venezuela ha sido un país
victima de gobernantes
dictadores durante los veintisiete
años del régimen del dictador
Juan Vicente Gómez, todo el
país y especialmente los
trabajadores fueron perseguidos
y torturados. Luego de su
muerte en 1936 aparece el
sindicalismo y el 26 de
diciembre del mismo año surge
la primera Confederación
Venezolana
8. • 1937: son expulsados dirigentes políticos y sindicales.
• 1944: se reúne en Caracas la Convención Nacional de
Trabajadores y es disuelta
• 16 de marzo de 1945: se declaró una huelga en el
principal en la Guaira
• 1946 : se legalizan centenares de sindicatos y
federaciones nacionales.
• 1948 y enero de 1958: existió otra dictadura represiva
de los políticos y de los sindicalistas
9. • En Venezuela, si bien el
Presidente Isaías Medina
Angarita fue el primero
en decretar la
conmemoración del Día
del Trabajador, no fue
hasta el gobierno de
Rómulo Betancourt que
esta fecha sería
establecida como feriada
10. Presidente Hugo Chávez
Durante los 14 años de gobierno del
Presidente Hugo Chávez, uno de los
objetivos principales fue el reconocimiento
de los derechos laborales y el
entendimiento de que el trabajo nos
dignifica y hace libres
11. • Como consecuencia de esta
reivindicación, se obtuvo la
Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las
Trabajadoras LOTTT