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EL PORTAFOLIO GRUPO # 5
OBJETIVOS GENERALES Propiciar la autoevaluación de las estrategias educativas ejecutadas, como un  mecanismo  permanente  de  autocontrol  y  autorregulación  de  la  actividad  cognitiva del alumno.   Fomentar  el  desarrollo  de  la  autoestima  y  actitud  positiva  para  mejorar  los  procesos y productos de su propio aprendizaje.   ESPECIFICOS Analizar  un  modelo  de  portafolio  pedagógico  a  fin  de  que  los  alumnos  se  familiaricen  con  los  contenidos  que  podrían  incluirse  en  sus  diferentes  secciones.  Incorporar  el  portafolio  como  un  instrumento  novedoso  para  la  evaluación  cualitativa del rendimiento académico del estudiante.
EL PORTAFOLIO Es un una estrategia didáctica que beneficia tanto al profesor como al estudiante ESTUDIANTE PROFESOR le permite  darse cuenta cómo los estudiantes van alcanzando  los objetivos propuestos porque  le  habitúa  a  auto  evaluar  los  procesos  y  resultados  de  su  propio  aprendizaje para  una  unidad  de  aprendizaje,  curso  o    ciclo  de  estudios el  portafolio  es  una    estrategia  didáctica  porque  incluye  materiales  aprehendidos por el estudiante, como consecuencia de procesos de asimilación y  acomodación, facilitados por distintos agentes mediadores, entre ellos el profesor portafolio se  considera como una estrategia de evaluación
el portafolio es una colección organizada de trabajos sobre asuntos  trascendentes de las asignaturas del mapa curricular, realizados por el estudiante   durante el desarrollo de enseñanza y el aprendizaje, que reflejan su rendimiento  académico Recomendaciones para considerar No confundir o convertir las bondades de este instrumento en una onerosa  obligación,  ni  en  una  abrumadora  carga  que  desestimule  la  voluntad  de  autoevaluación.  requiere un esfuerzo  sostenido de ambas partes y, sobre todo, una voluntad férrea para romper  paradigmas impuestas por  evaluación tradicional La  fijación  de  normas  claras  referidas  a:  tipos  de  trabajos,    fechas  de  revisión, tutorías, instrumentos y formas de valoración.
¿Cómo se estructura?  por ejemplo, se puede estructurar por  secciones,   asignaturas,   temas,  cronológicamente La  competencia  es  la  categoría  integradora  de  habilidades,  conocimientos,  valores y actitudes lo  que  hay  que  evaluar  es  la  capacidad   que   tienen   los   estudiantes   para   aplicar   los   conocimientos,  habilidades y las cualidades interpersonales, en la solución de problemas que  se presentan durante el proceso de formación académica o pre profesional.
Evaluacion portafolio2

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  • 2. OBJETIVOS GENERALES Propiciar la autoevaluación de las estrategias educativas ejecutadas, como un mecanismo permanente de autocontrol y autorregulación de la actividad cognitiva del alumno. Fomentar el desarrollo de la autoestima y actitud positiva para mejorar los procesos y productos de su propio aprendizaje. ESPECIFICOS Analizar un modelo de portafolio pedagógico a fin de que los alumnos se familiaricen con los contenidos que podrían incluirse en sus diferentes secciones. Incorporar el portafolio como un instrumento novedoso para la evaluación cualitativa del rendimiento académico del estudiante.
  • 3. EL PORTAFOLIO Es un una estrategia didáctica que beneficia tanto al profesor como al estudiante ESTUDIANTE PROFESOR le permite darse cuenta cómo los estudiantes van alcanzando los objetivos propuestos porque le habitúa a auto evaluar los procesos y resultados de su propio aprendizaje para una unidad de aprendizaje, curso o ciclo de estudios el portafolio es una estrategia didáctica porque incluye materiales aprehendidos por el estudiante, como consecuencia de procesos de asimilación y acomodación, facilitados por distintos agentes mediadores, entre ellos el profesor portafolio se considera como una estrategia de evaluación
  • 4. el portafolio es una colección organizada de trabajos sobre asuntos trascendentes de las asignaturas del mapa curricular, realizados por el estudiante durante el desarrollo de enseñanza y el aprendizaje, que reflejan su rendimiento académico Recomendaciones para considerar No confundir o convertir las bondades de este instrumento en una onerosa obligación, ni en una abrumadora carga que desestimule la voluntad de autoevaluación. requiere un esfuerzo sostenido de ambas partes y, sobre todo, una voluntad férrea para romper paradigmas impuestas por evaluación tradicional La fijación de normas claras referidas a: tipos de trabajos, fechas de revisión, tutorías, instrumentos y formas de valoración.
  • 5. ¿Cómo se estructura? por ejemplo, se puede estructurar por secciones, asignaturas, temas, cronológicamente La competencia es la categoría integradora de habilidades, conocimientos, valores y actitudes lo que hay que evaluar es la capacidad que tienen los estudiantes para aplicar los conocimientos, habilidades y las cualidades interpersonales, en la solución de problemas que se presentan durante el proceso de formación académica o pre profesional.