ensayo

1. Docente:
Integrantes:
• Anthony Marka Pinto
• Marco Antonio Mormontoy Cutiri
• Eduardo A. Quispe Valero
• Pool Sánchez Begazo
• Christian Silva Córdova

2. Objetivo:
Es reflejar la identificación, localización
y valoración de la exposición a los
riesgos psicosociales, así como otras
cuestiones referentes a las condiciones
de trabajo.
El análisis de esta información en el
grupo de trabajo, siguiendo la
metodología propuesta en este informe
y el manual del CoPsoQ-istas21,
permitirá identificar el origen de los
riesgos psicosociales y las medidas
preventivas necesarias para eliminarlos
o reducirlos, interviniendo sobre la
organización del trabajo.
¿Qué es un riesgo psicosocial
en el trabajo?
En 1958 la OMS definió a la salud como:
El estado de completo bienestar físico, psicológico
y social y no sólo la ausencia de enfermedad o
afecciones.
La salud mental :
Estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus
propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la
vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de
hacer una contribución a su comunidad.
Aquellas condiciones
presentes en una
situación laboral
directamente
relacionadas con la
organización del trabajo,
el contenido del trabajo y
la realización de la tarea,
y que se presentan con
capacidad para afectar el
desarrollo del trabajo y la
salud del trabajador”

4. Evaluación y metodología:
La Evaluación de Riesgos Psicosociales es el primer paso de un proceso que, basado en el
conocimiento y el diálogo social, pretende lograr una organización del trabajo más saludable. No
es ni una investigación académica ni un instrumento de generación automática de soluciones. Su
objeto es obtener información y utilizarla para adoptar medidas preventivas en origen.
El método CoPsoQ-istas21 Es un método de evaluación orientado a la prevención:
• Identifica los riesgos al menor nivel de complejidad posible (20 dimensiones).
• Localiza y valora la exposición.
• Facilita el diseño de medidas preventivas.
• Es una herramienta socio-técnica que combina el método científico (qué hay que medir y
cómo), una visión de proceso (“paso a paso” de la prevención) y el diálogo social (acuerdo
entre agentes).

5. RESEÑA DE LA EMPRESA METAL SUR FAMIN S.R.L.
METAL SUR FAMIN SRL fundado el 19 de Octubre de año 2009 en la ciudad de Espinar
Cusco debidamente registrada (RUC: 20490095421) y representada por su Gerente General
Sr. Nicanor Soto Cruz con el objetivo de realizar trabajos en Ingeniería y Proyectos, Servicios
Industriales, Montaje, Mantenimiento, Soldadura calificada SMAW GMAW FCAW, Sistemas
de Bombeo, Soldadura de Tubería HDPE, Instalación de Geomembranas, Soldadura por
Extrusión, Obras Civiles y Señalética.

6. Desarrollo de intervención en Metal Sur Famin S.R.L
Acuerdo de Evaluación de riesgos psicosociales y
Planificación de la actividad preventiva.
La firma del acuerdo para la realización de la
evaluación de riesgos psicosociales y la planificación
de la actividad preventiva, utilizando el método
COPSOQ-ISTAS21, se ha realizado el 30-06-2022;
dicho acuerdo contempla:
• La creación del GRUPO DE TRABAJO (a partir
de ahora GT) que está compuesto por
representantes de los trabajadores y
trabajadoras, y representantes de la dirección
es: FACUNDO ACHIRI en calidad de
representante de los trabajadores y WALTER
CUTI en calidad de representante de los
trabajadores.
• Realizar la evaluación en el conjunto de la
empresa.
• Recoger la información de condiciones de
trabajo, según sexo, que se incluye en el anexo
IV•(información adicional para el plan y
medidas de igualdad).

7. Información, distribución y recogida.
•El trabajo de campo se ha iniciado en fecha 27/06/2022 y ha
terminado en fecha 29/06/2022.
•El GT ha informado a la plantilla mediante Circulares.
•El GT ha realizado la distribución del cuestionario.
•La respuesta del cuestionario se ha realizado en el puesto de
trabajo.
•El GT ha realizado la recogida de los cuestionarios mediante
Urna.
Informe preliminar para la evaluación de riesgos psicosociales.
se ha iniciado en fecha 30/06/2022 y finalizado en fecha 01/07/2022.El Informe
preliminar se ha generado en fecha 01/07/2022.

10. Exposiciones en METAL SUR FAMIN S.R.L. ordenadas en función del
porcentaje de trabajadores/as en la situación más desfavorable para
la salud (rojo)

11. DISTRIBUCIÓN DE REFERENCIA
Intervalos de la puntuación* % población en el intervalo
I II III I II III
Salud
general
1-2 3 4-5 47,4 43,3 9,3
Salud
mental
84-100 68-80 0-64 30,9 34,8 34,3
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 32,7 35,6 31,7
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 27,9 36,7 35,4
Salud general: I: Excelente o Muy buena; II: Buena; III: Regular o Mala.
Salud mental: I Tercil superior; II: Tercil medio; III: Tercil inferior.
Estrés, Burnout: I : Verde; II: Amarillo; III: Rojo

12. HOMBRES
Distribución de referencia
Intervalos de la puntuación* % población en el intervalo
I II III I II III
16 - 30
Salud
general
1-2 3 4-5 65,4 32,4 2,1
Salud
mental
84-100 68-80 0-64 36,9 35,7 27,4
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 44,0 34,9 21,1
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 37,1 37,3 25,6
31 - 45
Salud
general
75-100 50 0-25 52,0 41,7 6,2
Salud
mental
84-100 68-80 0-64 34,1 36,0 29,9
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 34,6 35,9 29,5
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 32,0 36,1 31,9
46 - 65
Salud
general
75-100 50 0-25 32,7 53,0 14,3
Salud
mental
84-100 68-80 0-64 32,2 35,0 32,8
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 36,5 34,8 28,7
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 28,8 40,7 30,5
Salud general: I: Excelente o Muy buena; II: Buena; III: Regular o Mala.
Salud mental: I Tercil superior; II: Tercil medio; III: Tercil inferior.
Estrés, Burnout: I : Verde; II: Amarillo; III: Rojo

13. MUJERES
Distribución de referencia
Intervalos de la puntuación* % población en el intervalo
I II III I II III
16 - 30
Salud general 1-2 3 4-5 63,3 32,1 4,6
Salud mental 84-100 68-80 0-64
30,0
35,0 35,0
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 30,7 38,3 31,0
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 29,1 37,5 33,5
31 - 45
Salud general 75-100 50 0-25 46,8 44,4 8,8
Salud mental 84-100 68-80 0-64 26,6 33,2 40,2
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 24,4 35,1 40,5
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 21,3 31,2 47,5
46 - 65
Salud general 75-100 50 0-25 30,9 50,0 19,1
Salud mental 84-100 68-80 0-64 24,8 33,9 41,3
Estrés 0-56,25 62,5-81,25 87,5-100 26,9 35,9 37,3
Burnout 0-50 56-75 81,25-100 19,2 39,2 41,6
Salud general: I: Excelente o Muy buena; II: Buena; III: Regular o Mala.
Salud mental: I Tercil superior; II: Tercil medio; III: Tercil inferior.
Estrés, Burnout: I : Verde; II: Amarillo; III: Rojo