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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERIA
ESTUDIANTE:
María G Peraza
CÉDULA:
25649012
PROFESORA:
Anayda Ochoa
SECCIÓN:
SAIA F
Capital
Físico
Recurso
Humano
Elementos
Intangibles
Capital
Financiero
Los elementos básicos son
Esta formado
por todos
elementos
tangibles
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Terrenos
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Esta formado
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Directivos
Trabajadores
Ejemplo
Son los factores
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empresa
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experiencia acumulada de las
personas que trabajan en la
empresa
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palpables pero distinguen a la
empresa de otras por ejemplo una
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invertido por las
empresas para comprar
el capital físico que
posteriormente le
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Técnicos
Es todo aquello
que le permita al
recurso humano
desarrollar en
forma adecuada
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Organigrama
Métodos
Una empresa tiene como objetivo la producción de bienes y/o servicios que la
sociedad demanda con el fin de satisfacer sus necesidades, tanto cuantitativa como
cualitativamente; por este motivo, se dice que la empresa es una unidad económica de
producción. Pero para que estas puedan llevar a cabo las actividades de producción y
distribución tienen que disponer de una serie de elementos integrantes.
En la actualidad diversas empresas se lamentan por no haber tenido éxito pero
obvian que sino poseen estos elementos no podrán mejorar, controlar y mantener un
óptimo funcionamiento en la empresa que conlleve al éxito de las mimas. Así mismo se
consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como
externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento entre ellos
destacan los recursos humanos, capital físico y financiero, elementos intangibles, entre
otros.
Por ello es de suma importancia que tanto las medianas como las pequeñas
empresas estén constituidas por una serie de elementos que se pueden considerar
como indispensables, ya que a través de ellos el capital y el recurso humano se
coordinaran y funcionaran como un sistema para obtener una producción útil
cumpliendo con los objetivos establecidos.

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Los elementos clave de una empresa para su éxito

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERIA ESTUDIANTE: María G Peraza CÉDULA: 25649012 PROFESORA: Anayda Ochoa SECCIÓN: SAIA F
  • 2. Capital Físico Recurso Humano Elementos Intangibles Capital Financiero Los elementos básicos son Esta formado por todos elementos tangibles (palpables) Ejemplo Terrenos Inmuebles Maquinaria Herramientas Esta formado por todas las personas que llevan a cabo la actividad productiva Dueños Directivos Trabajadores Ejemplo Son los factores difíciles de observar pero son cruciales para el éxito de la empresa Se subdividen en Capital Intelectual: Es la formación previa y experiencia acumulada de las personas que trabajan en la empresa Activos Intangibles: Son los elementos que no son palpables pero distinguen a la empresa de otras por ejemplo una marca , un software , entre otros Es el dinero invertido por las empresas para comprar el capital físico que posteriormente le generara ingresos Elementos Técnicos Es todo aquello que le permita al recurso humano desarrollar en forma adecuada sus funciones Ejemplo Organigrama Métodos
  • 3. Una empresa tiene como objetivo la producción de bienes y/o servicios que la sociedad demanda con el fin de satisfacer sus necesidades, tanto cuantitativa como cualitativamente; por este motivo, se dice que la empresa es una unidad económica de producción. Pero para que estas puedan llevar a cabo las actividades de producción y distribución tienen que disponer de una serie de elementos integrantes. En la actualidad diversas empresas se lamentan por no haber tenido éxito pero obvian que sino poseen estos elementos no podrán mejorar, controlar y mantener un óptimo funcionamiento en la empresa que conlleve al éxito de las mimas. Así mismo se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento entre ellos destacan los recursos humanos, capital físico y financiero, elementos intangibles, entre otros. Por ello es de suma importancia que tanto las medianas como las pequeñas empresas estén constituidas por una serie de elementos que se pueden considerar como indispensables, ya que a través de ellos el capital y el recurso humano se coordinaran y funcionaran como un sistema para obtener una producción útil cumpliendo con los objetivos establecidos.