Fines Educativos

1. FACULTAD: INGENIERÍA DE MINAS
CURSO: Responsabilidad Social
DOCENTE: Valdivia Morales ,Tania Guadalupe
Mg. En gestión del talento humano
ALUMNA: Godoy Vega, María Rosa

2. Introducción
En el presente documento se da ha conocer la “Responsabilidad
Social ” que implica la participación voluntarias como individuo o
empresa “publica o Privada” por el bienestar del entorno social,
mediante programas, técnicas, estrategias, hábitos, métodos que
apoyen a minimizar las repercusiones dañinas que se crean en el
medio ambiente y en la sociedad que nos rodea. Permitiéndonos
reflexionar, organizar, orientar y juzgar las consecuencias que sus
propios actos que ocasionan ante la demás sociedad, Mostrados
temas pilares que como la ética, moral, dignidad Humana,
derechos humanos, la calidad de vida en la empresa, la vinculación
con la comunidad ,sensibilidad, el medio ambiente, entre otros.
Sirviéndonos de guía para cultivar compromisos como persona y
profesionales en el desarrollo de nuestra comunidad y país.

3. Índice de contenido
Experiencia Personal obtenido del
curso
Sílabo del curso
Rúbricas
Semana 1: Fundamentos
Responsabilidad Social
Semana 2: Persona con Discapacitada
como Persona con dignidad
Semana 3: Enfoque de la Comunidad
y del Planeta
Semana 4: Evaluación Parcial
Semana 5:Aplicación Del Plan De
Acción.
Semana 6:Desarrollo de FODA en
grupo
Semana 7: Elaboración de Portafolio
Digital
Semana 8:Sustentacion Del Plan del
Acción
Anexos
Brochure Digital de Responsabilidad
Social

4. Al iniciar el curso estaba desorientada , en el desarrollo
del mismo fui adquiriendo conocimientos y nuevos
enfoques en el caso de la persona con discapacidad como
persona de dignidad (muestran resiliencia , valentía, ganas
de vivir ), al construir y aplicar el plan de acción
aprendiendo a valorar mas a mi comunidad . Identificando
los problemas que afligen a nuestra sociedad y dando
soluciones al alcance de nuestra realidad, permitiéndonos
socializar y generar un valor agregado al crear una cultura
de involucramiento individual por el bienestar de nuestro
entorno ya que el cambio empieza por uno para un mejor
mundo.

7. Experiencia Personal mensaje lleva

11. fue invitado a un especialista fiscal Alberto morales Vargas , Abordo los
siguientes temas:
ÉTICA
MORAL
conjunto de reglas de
buena conducta,
patrones,
conocimientos, cultura
, valores y creencias
“individuales” que
dependen como te
sientes.
Conjunto de Normas y
costumbres que rigen
el comportamiento
“sociedad”),
Leyes: Norma jurídica dictada por el legislador,
manda o prohíbe algo con justicia.
Definió la Responsabilidad Social es involucrarse por
el bienestar del entorno social sin interés.
“Inteligencia Emocional” Conducta que permite
apreciar y expresar de manera justa las emociones
propias y las de otros. En las empresa ser trabaja en
equipo y se valoran (empatía ,cooperación, solidaridad).

12. Carta magna: juan sin tierras otorgo un código fundamental de derechos y deberes que
regulaba las relaciones del soberano en 1215 Inglaterra , con lleva al surgimiento de la
constitución.
DERECHOS HUMANNOS:
CARACTERÍSTICAS
Primera Generación: Civiles y políticos
Segunda Generación: Económicos, Sociales y Culturales.
Tercera Generación: Justicia, paz y solidaridad Justicia, paz y solidaridad
Cuarta Generación: Derecho de los animales
Quinta Generación: maquinas, artefactos, robots y software inteligente.
Sexta Generación: trashúmanos identidad genética-cognitiva-informacional alterada por la modificación
geno-nano-robo-tecno

13. Discapacidad:
Falta o limitación de alguna
facultad física o mental que
imposibilita o dificulta.
EYN°29973,LEYGENERAL
DECRETOSUPREMON°002-
2014-MIMP
53.1 las empresas están
obligadas a tener 5% de
trabajadores discapacitados
Incluirse en la sociedad
y contribuir en iguales
circunstancias
Artículo 53 cuota de empleo
en el sector público.
Artículo 54 Procedimiento
para el cumplimiento de la
cuota del empleo.
En caso que no se cumpla se
deberá convocar selección de
personal favoreciendo a las
personas con discapacidad.
Articulo 56 reglas ,para la
aplicación de la cuota de
empleo en el ámbito privado.
Se debe registrar
obligatoriamente en la planilla
electrónica como una persona
con discapacidad.
Es obligatorio
para las
Empresas con 50
o más empleados
tener de
personas con
discapacidad
personas con
discapacidad
en Perú
de
cada cien
tienen
trabajo
Rechazo sociedad
Por falta de
cesibilidad del estado
al no garantizar su
dignidad y igualdad
de derechos
Buscamos potenciar dignidad
social, respeto, igualdad, libertad
personal, inclusión social
tolerancia.

14. Se Acordó Tocar el tema
“Contaminación Sonora “ no se le
da mucha importancia por parte
de la población y el Estado.

15. es el
compromiso social que adquieren individual o
empresarial para preservar y cuidar el ambiente
mediante el diseño de nuestro plan de acción dirigido la
comunidad y el medio ambiente, presentamos un
avance de nuestro informe hasta objetivos, Corregimos
según las observaciones de nuestra docente y nos
distribuimos los puntos faltantes para siguiente semana.
Cambio mi forma de ver a las personas con discapacidad por que son personas
mas valientes que las personas sin limitaciones, a pesar de ser criminados o
ellos han sabido sobresalir, observándose en ellos “Resiliencia”, es decir
Tienen muchos coraje pues hasta logaran superar a las personas sin
discapacidad al tratar de incorporase al la sociedad.
Paralelamente se Trabajo el Plan de
acción mediante una comunicación
continua con el grupo por las Redes
Sociales, Repartiéndonos los Temas .

16. Datos personales: U.P.C
Edad: 40 años
Estado civil: Soltero
Dirección: jr. San Lucas - la esperanza
Procedencia: Trujillo
Ocupación: trabajar independientemente
Historia: Presento una niñez normal a los 15 años en su adolescencia se
manifestó su descalcificación de huesos, tuvo caídas ocasionando fractura en
su cadera , gastritis. a los 30 años avanzaron sus problemas a pesar de todo
continuo estudiando y estudio computación. Actualmente esta perenne en una
silla de ruedas y estudio una carreara técnica informática y computación ha
sufrido discriminación por su situación física .

17. Se presento el informe anillado, y exposición del plan de Acción
de Responsabilidad Social. Presentamos el cronograma de
actividades que se presentaran en la próxima semana. Me
evaluaron en el examen parcial según la rubrica.

18. Antes de la aplicación se nuestro plan de acción se realizo una encuesta con la intención de
conocer que tanto las personas saben acerca de la contaminación sonora, de esa manera nos
permitió plantear objetivos de acuerdo a nuestro plan de acción enfocándonos en las
necesidades de las personas de acuerdo a la realidad.
 Se aplico a las (9 a.m a 10:00 a.m) en la intersección de la avenida César Vallejo y avenida
María Eguren del Mercado Zonal Palermo enfocándonos en concientizar el cuidado del medio
ambiente y la contaminación sonora en, contando con suficiente tiempo al interactuar con la
población (ambulantes, comerciantes, transeúntes, conductores). Utilizando ayudas visuales:
posters, pancartas, banner y pines elaborados de material reciclables a un bajo costo.
Adquirí la satisfacción de generar en las personas la sensibilidad, las personas que eran muy
accesibles al concientizar sobre de la contaminación sonora, esto nos ayudo la caracterización
de mimos, siendo recibidos por la gente con alegría y entusiasmo, a pesar de la inseguridad de
la zona, genero en mi una actitud mas humana , solidaridad.

19. Este tema nos permitió
evaluar nuestra conducta
como grupo desde el inicia la
final en la elaboración del
plan de Acción
No solo sacamos la satisfacción
de concientizar a la población
sobre la contaminación sonora ,
si no que también socialización
no solo como miembros del
grupo sino como amigos.

20. Elaboración individual del presente
documento ”portafolio virtual”
.Consiste en la recopilación de datos
en el transcurso del desarrollo de del
curso)

21. Se compartió las
experiencias
vividas de todos
los grupos , en la
aplicación del
plan de acción.

22. Agradezco a la , universidad Privada del
norte y a la profesora Tania Valdivia, por
haberme permitido tener esta gran
experiencia que fomento en mi una
actitud humana, solidaridad. Dejando
en mi no solo la satisfacción de
informar a la población de la
contaminación también socializar en el
grupo y crear lazos amicales.

23. Informe de Plan De Acción De Responsabilidad Social:
Plan De Acción De Responsabilidad Social Para Concientizar El Cuidado Del
Medio Ambiente Y La Contaminación Sonora En La Intersección De La Avenida
César Vallejo Y Avenida María Eguren Del Mercado Zonal Palermo
https://www.slideshare.net/MariaRosaGodoyVega/plan-de-accin-de-responsabilidad-social-
para-concientizar-el-cuidado-del-medio-ambiente-y-la-contaminacin-sonora-en-la-
interseccin-de-la-avenida-csar-vallejo-y-avenida-mara-eguren-del-mercado-zonal-palermo
Diapositivas
https://www.slideshare.net/secret/N3dpjzbkDDm1Dv
Video De Acción De Responsabilidad Social
https://www.youtube.com/watch?v=o9NO3112tSQ&feature=youtu.be