Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Solución de casos
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5. La respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz fue muy
equivocada, por que, a las personas que cumplan con los
requisitos y se matriculen a el Centro de formación SENA,
tanto en modalidad presencial, virtual o a distancia, estas
tiene derecho a recibir un carné que lo acredita como
miembro de la comunidad SENA.
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9. • CAPITULO III
• DEBERES DEL APRENDIZ SENA
• ARTÍCULO 9°. Se entiende por deber, la obligación legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir
con determinada actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonía, el
respeto, la integración, el bienestar común, la sana convivencia, el servicio a los demás, la seguridad de las
personas y de los bienes de la institución.
Son deberes del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación, los siguientes:
• ÍTEMS:
1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas
durante su etapa lectiva y productiva.
3. Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de
acuerdo con el trámite administrativo correspondiente.
9. Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas,
intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico -
pedagógico.
27. Cumplir a cabalidad la normatividad vigente del estado Colombiano en lo referente a delitos informáticos.
10. El Reglamento del Aprendiz dice que cada persona miembro de la
comunidad SENA tiene la responsabilidad de revisar y actualizar los
datos que se encuentran en la plataforma virtual ejecutada en el
momento de registrarse, por ejemplo si el aprendiz cambia de correo y
en todo caso el aprendiz debe estar modificando la información que
ingresó en la plataforma.
ÍTEM:
• Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren
totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite
administrativo correspondiente.
11. 9. Asumir con responsabilidad su participación en las
actividades programadas como salidas, pasantías
técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e
internacional, así como en las demás de carácter lúdico -
pedagógico.
12.
13. Son aquellas acciones que se aplican al Aprendiz SENA cuando se trate de
hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario,
sin afectar los deberes, derechos y prohibiciones, o que se adopta con el fin
de prevenir su ocurrencia, o con el fin de generar cambios en el desempeño
académico o en el comportamiento disciplinario del Aprendiz.
Son medidas formativas:
1. Llamado de atención verbal: En caso de que el aprendiz contraríe el orden
académico-disciplinario por parte de los funcionarios, directivos y ejecutivos.
2. Plan de Mejoramiento académico: Estrategia que consigna acciones entre
el aprendiz y el instructor, actividades que realizara el aprendiz, para su
mejoramiento en el proceso de formación.
3. Plan de mejoramiento disciplinario: llamado de atención por escrito por
la falta cometida para el mejoramiento y logro del comportamiento.