A través del Programa piloto de Formación de Jóvenes para la Inserción Laboral, en seis meses, 100 egresados de nivel medio superior que por diversos motivos no continuaron sus estudios ni cuentan con un empleo, fortalecerán sus conocimientos en nuevas tecnologías de la información para obtener las habilidades suficientes que les permitan afrontar las exigencias actuales para insertarse de manera exitosa en el mercado laboral.

1. BOLETÍN 197 Ciudad de México, 03 de octubre 2011.
EN SEIS MESES, JÓVENES SIN OPORTUNIDADES LABORALES Y DE
ESTUDIO PODRÁN OBTENER EMPLEO BIEN REMUNERADO
• Estamos preparando el talento de la Ciudad
de México para que tengan una inserción
exitosa en el mercado laboral: Delgado
Carrillo
• Se crearán cursos de certificación en
turismo, ventas y logística
A través del Programa piloto de Formación de Jóvenes para la Inserción Laboral,
en seis meses, 100 egresados de nivel medio superior que por diversos motivos
no continuaron sus estudios ni cuentan con un empleo, fortalecerán sus
conocimientos en nuevas tecnologías de la información para obtener las
habilidades suficientes que les permitan afrontar las exigencias actuales para
insertarse de manera exitosa en el mercado laboral.
Así lo informó el Secretario de Educación del Distrito Federal, Mario Delgado
Carrillo, durante la inauguración del curso "Fundamentos de Tecnologías de
información" que atiende a jóvenes de entre 18 y 30 años, para garantizarles un
mejor porvenir a través de la obtención de un empleo bien remunerado.
"El programa de hoy trata justamente eso, tenemos que empatar todo,
tenemos que hacer que las demandas del mercado laboral encuentren una
rápida respuesta por parte de la academia; es decir, que tengamos planes de
estudio que genere personas con las habilidades, con las capacidades que se
está demandando la economía" dijo Delgado Carrillo.
Acompañado del Director General del Tec de Monterey, Campus Ciudad de
México, Ricardo Ramírez Mendoza; y del representante de Manpower, Carlos
Roberto Soto, el Secretario de Educación explicó que en el país uno de los
problemas más importantes es la deserción en la educación media superior por
falta de recurso económicos o por el nulo interés en los jóvenes en los
programas educativos, sin embargo, la falta de una mayor capacitación los
vulnera y en ocasiones los orilla a insertarse en el mercado laboral informal o a
involucrarse en conductas negativas como la violencia o la drogadicción.
Ante este escenario Delgado Carrillo reiteró que el programa surge por la
necesidad y urgencia de crear opciones para los jóvenes que les permita contar
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2. con la capacidad de atender la demanda laboral, sin la necesidad de cursar una
licenciatura o ingeniería y que puedan obtener un buen empleo.
“Nuestro sistema educativo está construido pensando como si todos
quisiéramos ser licenciados, ingenieros, médicos; es decir, no hay salidas
previas a la educación superior que dote de capacidades, que dote de
habilidades a los jóvenes para un mercado laboral y hay muchos jóvenes que no
necesitan ser ingenieros para aprender esas habilidades que el mercado laboral
está demandando, pero que la preparatoria tradicional no se los da”, resaltó
Delgado Carrillo.
El Secretario de Educación informó que este es el segundo curso que se imparte
en el marco del programa; el primero se hizo con la UNAM y el Politécnico,
donde 70 de los 100 inscritos lo concluyeron y actualmente gracias al trabajo
coordinado con la CANIETI ya se encuentran en el mercado laboral.
“Esta es la segunda generación, ya tuvimos también 70 egresados —ahí los
entrenó el Politécnico y la Universidad Nacional— que están consiguiendo
empleo a través de la CANIETI, que es la Cámara de Empresas en Tecnologías
de la Información”, señaló Delgado Carrillo.
Ante los 100 jóvenes que integran la segunda generación del programa, el
Secretario de Educación explicó que el curso tiene una duración de 6 meses,
donde de manera semanal los jóvenes deben cursar ocho horas de enseñanza
con los mejores maestros de la división de computación del Tec de Monterrey.
Una vez concluido el curso —en marzo próximo—, agregó, los estudiantes
recibirán un certificado con validez oficial, que estará respaldado por la
Secretaría de Educación del DF, el Tec de Monterrey y Manpower.
Asimismo, adelanto que de manera coordinada se trabaja también en la
certificación en ramos de turismo, ventas y logística, que son tres rubros donde
las empresas el sector privado están solicitando personal.
En su oportunidad Ramírez Mendoza coincidió con que la puesta en marcha del
programa contribuye a fortalecer las habilidades de los jóvenes para
garantizarles una exitosa inserción en el mercado laboral.
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