SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 65
NEGOCIACION
¿Cómo lograr acuerdos
y resolver conflictos?
Universidad de Morón
Facultad de Ciencias Económicas
Seminario de Integración Profesional
18/03/2022
2
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
3
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso MOL
18/03/2022
4
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso MOL
18/03/2022
5
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 2 TF
18/03/2022
6
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 2 Tarifar
18/03/2022
7
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 2 Tarifar
18/03/2022
8
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 2 Tarifar
18/03/2022
9
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 3 DP
18/03/2022
10
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 3 DP
18/03/2022
11
1.- Proceso de negociacion
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso 3 DP
18/03/2022
12
INDICE
¿Que vamos a ver?
1.- Introducción
2.- Consideraciones Estratégicas
3.- Consideraciones Tácticas
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
PARTE I
INTRODUCCION
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
14
1.- Introducción
G. Kennedy, J. Benson, J. McMillan
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
15
1.- Introducción
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Competidores
Instituciones
Públicas
Clientes
Proveedores
Sindicatos
Otros
Stakeholders
Proveedores
de Servicios
Organismos de
Fiscalización
18/03/2022
16
1.- Introducción
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
17
1.- Introducción
 No tenemos dominio sobre los acontecimientos
 Lo que hacen los demás nos afectan
 Lo que es necesario para uno es inconveniente para otro
 Lo que quieren los demás afecta lo que nosotros tenemos
 Etc…
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
18
1.- Introducción
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
19
1.- Introducción
El conflicto es la diferencia
percibida de intereses
Stephen R. Covey
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
20
Conflicto Acuerdo
1.- Introducción
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
21
1.- Introducción
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Planificación Estratégica
 ¿Qué negociamos?
 ¿Cómo negociamos?
 ¿Cómo incrementamos nuestro poder?
 ¿Con quien voy a negociar?
 ¿Quién negocia?
 ¿Dónde hacer foco?
PARTE II
CONSIDERACIONES
ESTRATEGICAS
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 ¿Qué negociamos?
 ¿Cómo negociamos?
 ¿Cómo incrementamos nuestro poder?
 ¿Con quien voy a negociar?
 ¿Quién negocia?
 ¿Dónde hacer foco?
18/03/2022
23
1.- Consideraciones Estratégicas
¿Qué se esta negociando?
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
24
¿Como voy a resolver el conflicto?
1.- Consideraciones Estratégicas
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
25
¿Como voy a resolver el conflicto?
1.- Consideraciones Estratégicas
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 El objetivo será no abordar un conflicto
 No aporta ventaja alguna
 Se pretende que la otra parte se distancie del conflicto
 Es mejor alejarse del conflicto que confrontarlo
“Ponelo en el frízer, si explota vemos”
18/03/2022
26
¿Como voy a resolver el conflicto?
1.- Consideraciones Estratégicas
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 El objetivo será acomodarme a los intereses de la otra parte
 Aporta “ventajas” de corto/mediano/largo plazo
 Persuasión de largo plazo
“Estas son las reglas de juego, hay que jugar”
18/03/2022
27
¿Como voy a resolver el conflicto?
1.- Consideraciones Estratégicas
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 El objetivo es ampliar mis ganancias a costa de la contraparte
 Aporta ventajas de corto plazo
 Se implementan herramientas de persuasión
 Se busaca dominar la mesa de negociación
 Se busca que la otra parte capitule o se retire
“No hay forma que nosotros aceptemos esto”
18/03/2022
28
¿Como voy a resolver el conflicto?
1.- Consideraciones Estratégicas
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
“Les tiene que servir a ustedes, y a nosotros”
 El objetivo es ampliar ganancias de ambas partes
 Aporta ventajas de largo plazo
 Se construyen relaciones
 Se busaca consensuar en la mesa de negociación
 Se busca que la otra parte aporte alternativas
18/03/2022
29
¿De que depende el poder de
negociación?
 Recursos de la empresa
 Tamaño de la empresa
 Conexiones políticas
 Posición en el mercado
 Red de contactos
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
1.- Consideraciones Estratégicas
18/03/2022
30
Roger Fisher
William Ury
¿De que depende el poder de
negociación?
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
1.- Consideraciones Estratégicas
18/03/2022
31
¿Cómo incremento mi poder de
negociación?
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
1.- Consideraciones Estratégicas
 Información
 Conocimientos
 Inteligencia emocional
 Efectuando la primera oferta
 Persuadiendo
18/03/2022
32
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Competidores
Instituciones
Públicas
Clientes
Proveedores
Sindicatos
Otros
Stakeholders
Proveedores
de Servicios
Organismos de
Fiscalización
1.- Consideraciones Estratégicas
¿Con quién
voy a negociar?
18/03/2022
33
¿Quién negocia con quien?
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
1.- Consideraciones Estratégicas
18/03/2022
34
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Caso de Negociación 1 – PMD
1.- Consideraciones Estratégicas
Caso de Negociación 2 – Negociación Org. De Fiscalización
Caso de Negociación 3 – Negociación Org. Gubernamental
PARTE II
CONSIDERACIONES
ESTRATEGICAS
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 ¿Qué negociamos?
 ¿Cómo negociamos?
 ¿Cómo incrementamos nuestro poder?
 ¿Con quien voy a negociar?
 ¿Quién negocia?
 ¿Dónde hacer foco?
PARTE III
CONSIDERACIONES
TACTICAS
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 La Agenda de Negociación
 El perfil de los negociadores
 Los cuatro principios de negociación
 Estilo de negociación
 La inteligencia emocional
18/03/2022
37
3.- Consideraciones tácticasC
La Agenda de Negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
1.- Tener en claro los aspectos Estratégicos
2.- Desarrollar mapa de situación
3.- Definir sus ofertas iniciales
4.- Planificar alternativas (MAAN)
5.- Identifique su zona de acuerdo
6.- Confeccione una agenda
18/03/2022
38
3.- Consideraciones tácticas
Definir el perfil del negociador
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
DOMINANTE DISTANTE DEPENDIENTE
18/03/2022
39
3.- Consideraciones tácticas
Definir el perfil del negociador
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
DOMINANTES
PERFIL TRATAR
Impacientes, inflexibles y competitivos No genere concesiones
Agresivos, interrumpen, no escuchan No pierda de vista su objetivo
Uso de los gestos y las posturas Copie su lenguaje corporal
Poca sensibilidad por los sentimientos Controle sus emociones, sea indiferente
Ignoran opiniones Persuada, y prepare márgenes elevados
Vinculo Simbologista Reconozca
Un dominante disfruta de las negociaciones competitivas
18/03/2022
40
3.- Consideraciones tácticas
Definir el perfil del negociador
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
¿Que tiene usted para mi?
DISTANTE
PERFIL TRATAR
Metódicos y ordenados Prepare elementos de juicio
Objetivos y lógicos Valla siempre al grano
Aparentan frialdad e indiferencia Busque medios impersonales para negociar
Vinculo Racionalista Resalte las ventajas
Muy formales Demuéstrele que usted también
18/03/2022
41
3.- Consideraciones tácticas
Definir el perfil del negociador
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
DEPENDIENTE
Cuidado! Ellos hablan mucho y prefieren esquivar los conflictos
PERFIL TRATAR
Flexible, se adapta y coopera Aproveche para construir a largo plazo
Sabe escuchar y comunicar Optimice su tiempo
Suelen ser generosos Cuide de no ser persuadido
Confían en los demás Demuestre sinceridad
Vinculo Materno Filial Centralice en la parte afectiva
18/03/2022
42
3.- Consideraciones tácticas
Definir el perfil del negociador
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Dependerá del poder, y el objetivo
18/03/2022
43
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Sun Tzu
3.- Consideraciones tácticas
La Inteligencia Emocional
18/03/2022
44
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Separe las personas del problema
Concéntrese en los intereses, no en las posiciones
Invente opciones de mutuo beneficio
Insista en que los criterios sean objetivos
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
45
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Separe las personas del problema
Mahatma Gandhi
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
46
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Separe las personas de los problemas
1.- Percepciones
2.- Emociones
3.- Comunicaciones
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
47
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Concéntrese en los intereses, no en las posiciones
Roger Fisher
William Ury
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
48
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Concéntrese en los intereses, no en las posiciones
 Seguridad
 Bienestar Económico
 Un sentido de pertenencia
 Reconocimiento
 Control sobre la propia vida
Pregúntese:
¿Por que?
¿Por que no?
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
49
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Concéntrese en los intereses, no en las posiciones
POSICION
INTERES
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
50
El método - Los 4 principios de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
Insista en que los criterios sean objetivos
 Puntualizar
 Argumentar
 Contar con información
 Cuantificar y comparar
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
51
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
52
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
53
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
3.- Consideraciones tácticas
18/03/2022
54
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
4.- Estilo de Negociación
18/03/2022
55
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
7
9
12
15
17
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
4.- Estilo de Negociación
PARTE III
CONSIDERACIONES
TACTICAS
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 La Agenda de Negociación
 El perfil de los negociadores
 Los cuatro principios de negociación
PARTE IV
EL PROCESO
DE
NEGOCIACION
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
58
4.- Proceso de negociación
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 Podemos definir un proceso
 Podemos estandarizarlo
 Podemos sistematizarlo
 Podemos controlarlo
 Podemos definir un método
El proceso de negociación…
PARTE V
NEGOCIACION
INTERCULTURAL
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
60
5.- Negociación Intercultural
“No trates a los demás como te gustaría que
te traten a ti”
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 Tradición y Costumbres
 Concepción del tiempo
 Protocolo
 Distancia al poder
 Historia
18/03/2022
61
5.- Negociación Intercultural
Negociación con Chinos
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 Saluda con estilos formales y en orden jerárquico
 Comienza por una relación personal
 Importancia de los Regalos
 Tarjetas personales
 Comidas o eventos
 Bajo concepto de aspectos contractuales
18/03/2022
62
5.- Negociación Intercultural
Negociación con Japoneses
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 Prestar atención al protocolo
 Evitar contacto físico
 Respetar las jerarquías
 Ofrecer regalos
 Evitar manifestar desacuerdos
18/03/2022
63
5.- Negociación Intercultural
Un paso en falso, puede ser un negocio
perdido, o el inicio de un conflicto.
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
 Cuide las formas
 Revise su vestimenta
 Prepárese para comer cualquier cosa
 Cuide los gestos
 Revise el protocolo
 Averigüe de que tema no se puede hablar
18/03/2022
64
INDICE
¿Que vamos a ver?
1.- Introducción
2.- Consideraciones Estratégicas
3.- Consideraciones Tácticas
4.- El Proceso de Negociación
5.- Negociación Intercultural
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
18/03/2022
65
2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
ANIMOS!!!
SEAN LOS MEJORES
Y RECUERDEN…

Más contenido relacionado

Similar a Negociación y Resolución de Conflictos

Negociación en la Gestión de Proyectos
Negociación en la Gestión de ProyectosNegociación en la Gestión de Proyectos
Negociación en la Gestión de Proyectos
Dharma Consulting
 
Planificación de la negociación exitosa
Planificación de la negociación exitosaPlanificación de la negociación exitosa
Planificación de la negociación exitosa
Estinwan
 
SolucióN De Conflictos NegociacióN
SolucióN De Conflictos NegociacióNSolucióN De Conflictos NegociacióN
SolucióN De Conflictos NegociacióN
Juan José Arias
 

Similar a Negociación y Resolución de Conflictos (20)

Pasos para una negociación exitosa
Pasos para una negociación exitosaPasos para una negociación exitosa
Pasos para una negociación exitosa
 
Pasos para una negociación exitosa
Pasos para una negociación exitosaPasos para una negociación exitosa
Pasos para una negociación exitosa
 
Charla para PMI Chile : Negociación y Resolución de Conflictos para una Ges...
Charla para PMI Chile : Negociación y Resolución de Conflictos para una Ges...Charla para PMI Chile : Negociación y Resolución de Conflictos para una Ges...
Charla para PMI Chile : Negociación y Resolución de Conflictos para una Ges...
 
Marketing trends
Marketing trendsMarketing trends
Marketing trends
 
Capítulo 4 Estrategias de Cooperación
Capítulo 4 Estrategias de CooperaciónCapítulo 4 Estrategias de Cooperación
Capítulo 4 Estrategias de Cooperación
 
Negociación Efectiva en las Organizaciones (Segunda Parte)
Negociación Efectiva en las Organizaciones (Segunda Parte)Negociación Efectiva en las Organizaciones (Segunda Parte)
Negociación Efectiva en las Organizaciones (Segunda Parte)
 
Negotiation. Tips for Purchasers
Negotiation. Tips for PurchasersNegotiation. Tips for Purchasers
Negotiation. Tips for Purchasers
 
Practica N° 3_merca
Practica N° 3_mercaPractica N° 3_merca
Practica N° 3_merca
 
Negociación en la Gestión de Proyectos
Negociación en la Gestión de ProyectosNegociación en la Gestión de Proyectos
Negociación en la Gestión de Proyectos
 
Planificación de la negociación exitosa
Planificación de la negociación exitosaPlanificación de la negociación exitosa
Planificación de la negociación exitosa
 
Planificación de la negociación exitosa
Planificación de la negociación exitosaPlanificación de la negociación exitosa
Planificación de la negociación exitosa
 
Plaza Huincul. Segunda Conferencia. Negociación y logística. clase 25 de junio
Plaza Huincul. Segunda Conferencia. Negociación y logística. clase 25 de junioPlaza Huincul. Segunda Conferencia. Negociación y logística. clase 25 de junio
Plaza Huincul. Segunda Conferencia. Negociación y logística. clase 25 de junio
 
Crisis, mediacion y negociacion. final
Crisis, mediacion y negociacion. finalCrisis, mediacion y negociacion. final
Crisis, mediacion y negociacion. final
 
Estrategias y tácticas de una negociación integradora
Estrategias y tácticas de una negociación integradoraEstrategias y tácticas de una negociación integradora
Estrategias y tácticas de una negociación integradora
 
Tipos de decisiones
Tipos de decisionesTipos de decisiones
Tipos de decisiones
 
¿Como importar de China?
¿Como importar de China?¿Como importar de China?
¿Como importar de China?
 
Empresarismo y economia
Empresarismo y economiaEmpresarismo y economia
Empresarismo y economia
 
Temas1 5-121029110444-phpapp02
Temas1 5-121029110444-phpapp02Temas1 5-121029110444-phpapp02
Temas1 5-121029110444-phpapp02
 
MANEJO-CONFLICTOS.pptx
MANEJO-CONFLICTOS.pptxMANEJO-CONFLICTOS.pptx
MANEJO-CONFLICTOS.pptx
 
SolucióN De Conflictos NegociacióN
SolucióN De Conflictos NegociacióNSolucióN De Conflictos NegociacióN
SolucióN De Conflictos NegociacióN
 

Más de Matias Sebastian

Taller de Orientación Laboral
Taller de Orientación LaboralTaller de Orientación Laboral
Taller de Orientación Laboral
Matias Sebastian
 

Más de Matias Sebastian (8)

Liderazgo y motivación cac
Liderazgo y motivación cacLiderazgo y motivación cac
Liderazgo y motivación cac
 
Taller de orientación laboral
Taller de orientación laboral Taller de orientación laboral
Taller de orientación laboral
 
Taller de Orientación Laboral
Taller de Orientación LaboralTaller de Orientación Laboral
Taller de Orientación Laboral
 
Búsqueda y Selección de Personal
Búsqueda y Selección de PersonalBúsqueda y Selección de Personal
Búsqueda y Selección de Personal
 
Oratoria y Presentaciones de Alto Impacto
Oratoria y Presentaciones de Alto ImpactoOratoria y Presentaciones de Alto Impacto
Oratoria y Presentaciones de Alto Impacto
 
Crisis Financiera Sub Prime "Efectos en el Comercio Exterior Argentino"
Crisis Financiera Sub Prime "Efectos en el Comercio Exterior Argentino"Crisis Financiera Sub Prime "Efectos en el Comercio Exterior Argentino"
Crisis Financiera Sub Prime "Efectos en el Comercio Exterior Argentino"
 
Liderazgo y Gerenciamiento Empresarial
Liderazgo y Gerenciamiento EmpresarialLiderazgo y Gerenciamiento Empresarial
Liderazgo y Gerenciamiento Empresarial
 
¿Como hacer una tesis?
¿Como hacer una tesis?¿Como hacer una tesis?
¿Como hacer una tesis?
 

Último

GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 

Último (20)

Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 

Negociación y Resolución de Conflictos

  • 1. NEGOCIACION ¿Cómo lograr acuerdos y resolver conflictos? Universidad de Morón Facultad de Ciencias Económicas Seminario de Integración Profesional
  • 2. 18/03/2022 2 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 3. 18/03/2022 3 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso MOL
  • 4. 18/03/2022 4 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso MOL
  • 5. 18/03/2022 5 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 2 TF
  • 6. 18/03/2022 6 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 2 Tarifar
  • 7. 18/03/2022 7 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 2 Tarifar
  • 8. 18/03/2022 8 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 2 Tarifar
  • 9. 18/03/2022 9 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 3 DP
  • 10. 18/03/2022 10 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 3 DP
  • 11. 18/03/2022 11 1.- Proceso de negociacion 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso 3 DP
  • 12. 18/03/2022 12 INDICE ¿Que vamos a ver? 1.- Introducción 2.- Consideraciones Estratégicas 3.- Consideraciones Tácticas 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 13. PARTE I INTRODUCCION 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 14. 18/03/2022 14 1.- Introducción G. Kennedy, J. Benson, J. McMillan 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 15. 18/03/2022 15 1.- Introducción 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Competidores Instituciones Públicas Clientes Proveedores Sindicatos Otros Stakeholders Proveedores de Servicios Organismos de Fiscalización
  • 16. 18/03/2022 16 1.- Introducción 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 17. 18/03/2022 17 1.- Introducción  No tenemos dominio sobre los acontecimientos  Lo que hacen los demás nos afectan  Lo que es necesario para uno es inconveniente para otro  Lo que quieren los demás afecta lo que nosotros tenemos  Etc… 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 18. 18/03/2022 18 1.- Introducción 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 19. 18/03/2022 19 1.- Introducción El conflicto es la diferencia percibida de intereses Stephen R. Covey 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 20. 18/03/2022 20 Conflicto Acuerdo 1.- Introducción 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 21. 18/03/2022 21 1.- Introducción 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Planificación Estratégica  ¿Qué negociamos?  ¿Cómo negociamos?  ¿Cómo incrementamos nuestro poder?  ¿Con quien voy a negociar?  ¿Quién negocia?  ¿Dónde hacer foco?
  • 22. PARTE II CONSIDERACIONES ESTRATEGICAS 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  ¿Qué negociamos?  ¿Cómo negociamos?  ¿Cómo incrementamos nuestro poder?  ¿Con quien voy a negociar?  ¿Quién negocia?  ¿Dónde hacer foco?
  • 23. 18/03/2022 23 1.- Consideraciones Estratégicas ¿Qué se esta negociando? 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 24. 18/03/2022 24 ¿Como voy a resolver el conflicto? 1.- Consideraciones Estratégicas 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 25. 18/03/2022 25 ¿Como voy a resolver el conflicto? 1.- Consideraciones Estratégicas 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  El objetivo será no abordar un conflicto  No aporta ventaja alguna  Se pretende que la otra parte se distancie del conflicto  Es mejor alejarse del conflicto que confrontarlo “Ponelo en el frízer, si explota vemos”
  • 26. 18/03/2022 26 ¿Como voy a resolver el conflicto? 1.- Consideraciones Estratégicas 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  El objetivo será acomodarme a los intereses de la otra parte  Aporta “ventajas” de corto/mediano/largo plazo  Persuasión de largo plazo “Estas son las reglas de juego, hay que jugar”
  • 27. 18/03/2022 27 ¿Como voy a resolver el conflicto? 1.- Consideraciones Estratégicas 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  El objetivo es ampliar mis ganancias a costa de la contraparte  Aporta ventajas de corto plazo  Se implementan herramientas de persuasión  Se busaca dominar la mesa de negociación  Se busca que la otra parte capitule o se retire “No hay forma que nosotros aceptemos esto”
  • 28. 18/03/2022 28 ¿Como voy a resolver el conflicto? 1.- Consideraciones Estratégicas 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación “Les tiene que servir a ustedes, y a nosotros”  El objetivo es ampliar ganancias de ambas partes  Aporta ventajas de largo plazo  Se construyen relaciones  Se busaca consensuar en la mesa de negociación  Se busca que la otra parte aporte alternativas
  • 29. 18/03/2022 29 ¿De que depende el poder de negociación?  Recursos de la empresa  Tamaño de la empresa  Conexiones políticas  Posición en el mercado  Red de contactos 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 1.- Consideraciones Estratégicas
  • 30. 18/03/2022 30 Roger Fisher William Ury ¿De que depende el poder de negociación? 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 1.- Consideraciones Estratégicas
  • 31. 18/03/2022 31 ¿Cómo incremento mi poder de negociación? 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 1.- Consideraciones Estratégicas  Información  Conocimientos  Inteligencia emocional  Efectuando la primera oferta  Persuadiendo
  • 32. 18/03/2022 32 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Competidores Instituciones Públicas Clientes Proveedores Sindicatos Otros Stakeholders Proveedores de Servicios Organismos de Fiscalización 1.- Consideraciones Estratégicas ¿Con quién voy a negociar?
  • 33. 18/03/2022 33 ¿Quién negocia con quien? 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 1.- Consideraciones Estratégicas
  • 34. 18/03/2022 34 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Caso de Negociación 1 – PMD 1.- Consideraciones Estratégicas Caso de Negociación 2 – Negociación Org. De Fiscalización Caso de Negociación 3 – Negociación Org. Gubernamental
  • 35. PARTE II CONSIDERACIONES ESTRATEGICAS 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  ¿Qué negociamos?  ¿Cómo negociamos?  ¿Cómo incrementamos nuestro poder?  ¿Con quien voy a negociar?  ¿Quién negocia?  ¿Dónde hacer foco?
  • 36. PARTE III CONSIDERACIONES TACTICAS 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  La Agenda de Negociación  El perfil de los negociadores  Los cuatro principios de negociación  Estilo de negociación  La inteligencia emocional
  • 37. 18/03/2022 37 3.- Consideraciones tácticasC La Agenda de Negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 1.- Tener en claro los aspectos Estratégicos 2.- Desarrollar mapa de situación 3.- Definir sus ofertas iniciales 4.- Planificar alternativas (MAAN) 5.- Identifique su zona de acuerdo 6.- Confeccione una agenda
  • 38. 18/03/2022 38 3.- Consideraciones tácticas Definir el perfil del negociador 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación DOMINANTE DISTANTE DEPENDIENTE
  • 39. 18/03/2022 39 3.- Consideraciones tácticas Definir el perfil del negociador 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación DOMINANTES PERFIL TRATAR Impacientes, inflexibles y competitivos No genere concesiones Agresivos, interrumpen, no escuchan No pierda de vista su objetivo Uso de los gestos y las posturas Copie su lenguaje corporal Poca sensibilidad por los sentimientos Controle sus emociones, sea indiferente Ignoran opiniones Persuada, y prepare márgenes elevados Vinculo Simbologista Reconozca Un dominante disfruta de las negociaciones competitivas
  • 40. 18/03/2022 40 3.- Consideraciones tácticas Definir el perfil del negociador 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación ¿Que tiene usted para mi? DISTANTE PERFIL TRATAR Metódicos y ordenados Prepare elementos de juicio Objetivos y lógicos Valla siempre al grano Aparentan frialdad e indiferencia Busque medios impersonales para negociar Vinculo Racionalista Resalte las ventajas Muy formales Demuéstrele que usted también
  • 41. 18/03/2022 41 3.- Consideraciones tácticas Definir el perfil del negociador 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación DEPENDIENTE Cuidado! Ellos hablan mucho y prefieren esquivar los conflictos PERFIL TRATAR Flexible, se adapta y coopera Aproveche para construir a largo plazo Sabe escuchar y comunicar Optimice su tiempo Suelen ser generosos Cuide de no ser persuadido Confían en los demás Demuestre sinceridad Vinculo Materno Filial Centralice en la parte afectiva
  • 42. 18/03/2022 42 3.- Consideraciones tácticas Definir el perfil del negociador 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Dependerá del poder, y el objetivo
  • 43. 18/03/2022 43 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Sun Tzu 3.- Consideraciones tácticas La Inteligencia Emocional
  • 44. 18/03/2022 44 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Separe las personas del problema Concéntrese en los intereses, no en las posiciones Invente opciones de mutuo beneficio Insista en que los criterios sean objetivos 3.- Consideraciones tácticas
  • 45. 18/03/2022 45 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Separe las personas del problema Mahatma Gandhi 3.- Consideraciones tácticas
  • 46. 18/03/2022 46 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Separe las personas de los problemas 1.- Percepciones 2.- Emociones 3.- Comunicaciones 3.- Consideraciones tácticas
  • 47. 18/03/2022 47 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Concéntrese en los intereses, no en las posiciones Roger Fisher William Ury 3.- Consideraciones tácticas
  • 48. 18/03/2022 48 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Concéntrese en los intereses, no en las posiciones  Seguridad  Bienestar Económico  Un sentido de pertenencia  Reconocimiento  Control sobre la propia vida Pregúntese: ¿Por que? ¿Por que no? 3.- Consideraciones tácticas
  • 49. 18/03/2022 49 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Concéntrese en los intereses, no en las posiciones POSICION INTERES 3.- Consideraciones tácticas
  • 50. 18/03/2022 50 El método - Los 4 principios de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación Insista en que los criterios sean objetivos  Puntualizar  Argumentar  Contar con información  Cuantificar y comparar 3.- Consideraciones tácticas
  • 51. 18/03/2022 51 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 3.- Consideraciones tácticas
  • 52. 18/03/2022 52 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 3.- Consideraciones tácticas
  • 53. 18/03/2022 53 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 3.- Consideraciones tácticas
  • 54. 18/03/2022 54 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 4.- Estilo de Negociación
  • 55. 18/03/2022 55 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación 7 9 12 15 17 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 4.- Estilo de Negociación
  • 56. PARTE III CONSIDERACIONES TACTICAS 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  La Agenda de Negociación  El perfil de los negociadores  Los cuatro principios de negociación
  • 57. PARTE IV EL PROCESO DE NEGOCIACION 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 58. 18/03/2022 58 4.- Proceso de negociación 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  Podemos definir un proceso  Podemos estandarizarlo  Podemos sistematizarlo  Podemos controlarlo  Podemos definir un método El proceso de negociación…
  • 59. PARTE V NEGOCIACION INTERCULTURAL 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 60. 18/03/2022 60 5.- Negociación Intercultural “No trates a los demás como te gustaría que te traten a ti” 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  Tradición y Costumbres  Concepción del tiempo  Protocolo  Distancia al poder  Historia
  • 61. 18/03/2022 61 5.- Negociación Intercultural Negociación con Chinos 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  Saluda con estilos formales y en orden jerárquico  Comienza por una relación personal  Importancia de los Regalos  Tarjetas personales  Comidas o eventos  Bajo concepto de aspectos contractuales
  • 62. 18/03/2022 62 5.- Negociación Intercultural Negociación con Japoneses 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  Prestar atención al protocolo  Evitar contacto físico  Respetar las jerarquías  Ofrecer regalos  Evitar manifestar desacuerdos
  • 63. 18/03/2022 63 5.- Negociación Intercultural Un paso en falso, puede ser un negocio perdido, o el inicio de un conflicto. 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación  Cuide las formas  Revise su vestimenta  Prepárese para comer cualquier cosa  Cuide los gestos  Revise el protocolo  Averigüe de que tema no se puede hablar
  • 64. 18/03/2022 64 INDICE ¿Que vamos a ver? 1.- Introducción 2.- Consideraciones Estratégicas 3.- Consideraciones Tácticas 4.- El Proceso de Negociación 5.- Negociación Intercultural 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación
  • 65. 18/03/2022 65 2012 Lic. Matías S. Lemos, Negociación ANIMOS!!! SEAN LOS MEJORES Y RECUERDEN…