La motivación laboral es importante para los empresarios porque permite influir positivamente en el desempeño de los empleados. Los empresarios deben crear programas de rotación laboral para fomentar el desarrollo profesional y ofrecer incentivos salariales acordes a las funciones para hacer que los empleados se sientan valorados. Además, es fundamental respetar las jornadas laborales y ofrecer días libres para que los empleados mantengan un equilibrio entre su vida laboral y personal, lo que lleva a una mayor satisfacción y