SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
NUESTRA FILOSOFIA:
Ayudar a nuestros clientes,
“A hacer más con las personas que trabajan en sus equipos,
con personas que es muy fácil trabajar y con otras que es más
difícil”.

En resumen:
“Asegurar su continuidad operativa, apoyada en sus equipos de
trabajo”.
INTRODUCCION:

           es un consultoría orientada al Desarrollo Organizacional de
Empresa Familiares.
Nuestra experiencia en grandes, medianas y empresas familiares nos ha
permitido desarrollar una metodología de trabajo para dar respuesta a
demandas de fundadores, dueños y gerentes que trabajan en ellas.



NUESTROS OBJETIVOS:

Ayudarlo a entender algunas de sus situaciones internas básicas e identificar
su problemática con el fin de elaborar estrategias de cambio e intervención
tendientes a fortalecer a su empresa.
Favorecer el desarrollo y profesionalización de su organización, estructura
gerencial y la de sus equipos de trabajo.
ASESORÍA:

Nuestros esfuerzos están dirigidos al Desarrollo Organizacional de su
empresa, ejecutivos y equipos de trabajo.

ÁREAS DE TRABAJO:

•   Planificación Estratégica
•   Gestión de Cambio Organizacional
•   Gestión de Recursos Humanos (Perfiles de Cargo, Competencias y Desempeño)
•   Gestión de Clima laboral
•   Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9.001, 14.001 y Ohsas
    18.000)
NUESTROS CLIENTES:

•   Telefónica Chile S.A.
•   Atento Chile S.A.
•   Maestranza Jofré e Hijos Ltda.
•   Consorcio Nacional de Seguros
•   Fundicion Jofré S.A.
•   Envases Internacionales Ltda.
•   Jafa Estructuras Ltda.
•   Action Line comunicaciones S.A
•   Fasmel Ltda.
•   Maestranza Lobos y Cia Ltda.


CONTACTENOS:

Josesepulvedamorales@gmail.com
93275998

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (18)

Cultura empresarial ( diana zanini terrones)
Cultura empresarial ( diana zanini terrones)Cultura empresarial ( diana zanini terrones)
Cultura empresarial ( diana zanini terrones)
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 
PRINCIPIOS CORPORATIVOS (cipa Melgar)
PRINCIPIOS CORPORATIVOS (cipa Melgar)PRINCIPIOS CORPORATIVOS (cipa Melgar)
PRINCIPIOS CORPORATIVOS (cipa Melgar)
 
Recursos humanos
Recursos humanosRecursos humanos
Recursos humanos
 
Cultura empresarial
Cultura empresarialCultura empresarial
Cultura empresarial
 
EsDELider - 2016
EsDELider - 2016EsDELider - 2016
EsDELider - 2016
 
Empresas
EmpresasEmpresas
Empresas
 
Principios Corporativos
Principios CorporativosPrincipios Corporativos
Principios Corporativos
 
Recursos humanos
Recursos humanosRecursos humanos
Recursos humanos
 
Diapositivas gestiòn humana
Diapositivas gestiòn humanaDiapositivas gestiòn humana
Diapositivas gestiòn humana
 
Recursos humanos yss
Recursos humanos yssRecursos humanos yss
Recursos humanos yss
 
Talento
TalentoTalento
Talento
 
Recursoshumanos
RecursoshumanosRecursoshumanos
Recursoshumanos
 
Trabajo 01 rrhh
Trabajo 01 rrhhTrabajo 01 rrhh
Trabajo 01 rrhh
 
Principios o valores corporativos
Principios o valores corporativosPrincipios o valores corporativos
Principios o valores corporativos
 
La visión, un sueño
La visión, un sueñoLa visión, un sueño
La visión, un sueño
 
1. cultura empresarial v3
1. cultura empresarial v31. cultura empresarial v3
1. cultura empresarial v3
 
Exposicion empoderamiento
Exposicion  empoderamientoExposicion  empoderamiento
Exposicion empoderamiento
 

Destacado

Presentació Pla Estratègic de Serveis Socials de Catalunya
Presentació Pla Estratègic de Serveis Socials de CatalunyaPresentació Pla Estratègic de Serveis Socials de Catalunya
Presentació Pla Estratègic de Serveis Socials de CatalunyaNúria Fustier Garcia
 
Cys 224 estrés laboral, algunas estrategias para su manejo
Cys 224   estrés laboral, algunas estrategias para su manejoCys 224   estrés laboral, algunas estrategias para su manejo
Cys 224 estrés laboral, algunas estrategias para su manejoProcasecapacita
 
Estrategia del cambio
Estrategia del cambioEstrategia del cambio
Estrategia del cambioCarmen Lamata
 
Anexo 9. modelos_de_entrevista
Anexo 9. modelos_de_entrevistaAnexo 9. modelos_de_entrevista
Anexo 9. modelos_de_entrevistalorenz_antony
 
3.1 conceptos basicos de cambio
3.1 conceptos basicos de cambio3.1 conceptos basicos de cambio
3.1 conceptos basicos de cambioCarlos Guerrero
 
Estrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda gratton
Estrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda grattonEstrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda gratton
Estrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda grattonHUMBERTO VAZQUEZ
 
ESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADO
ESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADOESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADO
ESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADOGenesis Acosta
 
Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...
Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...
Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...gueste34087c
 
Naturaleza del cambio planeado
Naturaleza del cambio planeadoNaturaleza del cambio planeado
Naturaleza del cambio planeadoPablo Garduño
 
Presentación gestión del cambio. Maristas Compostela
Presentación gestión del cambio. Maristas CompostelaPresentación gestión del cambio. Maristas Compostela
Presentación gestión del cambio. Maristas CompostelaAggiornamento1314
 
Indicadores de gestión y gestion por procesos
Indicadores de gestión y gestion por procesosIndicadores de gestión y gestion por procesos
Indicadores de gestión y gestion por procesosJuan Carmona
 
Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS...
 Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS... Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS...
Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS...Clínica de la Asunción
 
Plan de gestion_de_proyecto_-_ejemplo
Plan de gestion_de_proyecto_-_ejemploPlan de gestion_de_proyecto_-_ejemplo
Plan de gestion_de_proyecto_-_ejemploMarco Minaya Cajjak
 
Estrategia implantacion
Estrategia implantacionEstrategia implantacion
Estrategia implantacionLuis Arimany
 
Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica
Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica  Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica
Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica cchipatecua
 

Destacado (20)

Presentació Pla Estratègic de Serveis Socials de Catalunya
Presentació Pla Estratègic de Serveis Socials de CatalunyaPresentació Pla Estratègic de Serveis Socials de Catalunya
Presentació Pla Estratègic de Serveis Socials de Catalunya
 
Cys 224 estrés laboral, algunas estrategias para su manejo
Cys 224   estrés laboral, algunas estrategias para su manejoCys 224   estrés laboral, algunas estrategias para su manejo
Cys 224 estrés laboral, algunas estrategias para su manejo
 
Estrategia del cambio
Estrategia del cambioEstrategia del cambio
Estrategia del cambio
 
Anexo 9. modelos_de_entrevista
Anexo 9. modelos_de_entrevistaAnexo 9. modelos_de_entrevista
Anexo 9. modelos_de_entrevista
 
Clase iv matrices
Clase iv matricesClase iv matrices
Clase iv matrices
 
RRHH 2.0
RRHH 2.0RRHH 2.0
RRHH 2.0
 
3.1 conceptos basicos de cambio
3.1 conceptos basicos de cambio3.1 conceptos basicos de cambio
3.1 conceptos basicos de cambio
 
Estrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda gratton
Estrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda grattonEstrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda gratton
Estrategias de cambio basadas en las personas modelo lynda gratton
 
ESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADO
ESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADOESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADO
ESTRATEGIAS DEL CAMBIO PLANEADO
 
Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...
Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...
Estrategias Gerenciales para el Manejo de Desechos Infecciosos en Ambulario e...
 
Naturaleza del cambio planeado
Naturaleza del cambio planeadoNaturaleza del cambio planeado
Naturaleza del cambio planeado
 
Presentación gestión del cambio. Maristas Compostela
Presentación gestión del cambio. Maristas CompostelaPresentación gestión del cambio. Maristas Compostela
Presentación gestión del cambio. Maristas Compostela
 
Indicadores de gestión y gestion por procesos
Indicadores de gestión y gestion por procesosIndicadores de gestión y gestion por procesos
Indicadores de gestión y gestion por procesos
 
Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS...
 Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS... Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS...
Plan Interdepartamental de Atención e Interaccción Social y Sanitaria (PIAIS...
 
Plan de gestion_de_proyecto_-_ejemplo
Plan de gestion_de_proyecto_-_ejemploPlan de gestion_de_proyecto_-_ejemplo
Plan de gestion_de_proyecto_-_ejemplo
 
Implementación estratégica
Implementación estratégicaImplementación estratégica
Implementación estratégica
 
Estrategia implantacion
Estrategia implantacionEstrategia implantacion
Estrategia implantacion
 
Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica
Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica  Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica
Elementos e Implementación de la Planeación Estratégica
 
Gestion del cambio
Gestion del cambioGestion del cambio
Gestion del cambio
 
Pensamiento Estrategico
Pensamiento EstrategicoPensamiento Estrategico
Pensamiento Estrategico
 

Similar a Desarrollo organizacional empresas familiares

Similar a Desarrollo organizacional empresas familiares (20)

Presentación corporativa IVAFE-TALENT GREAT TEAM
Presentación corporativa IVAFE-TALENT GREAT TEAMPresentación corporativa IVAFE-TALENT GREAT TEAM
Presentación corporativa IVAFE-TALENT GREAT TEAM
 
Informe de Barcelona Leadership
Informe de Barcelona LeadershipInforme de Barcelona Leadership
Informe de Barcelona Leadership
 
Presentacion consultora ahs raij
Presentacion consultora ahs raijPresentacion consultora ahs raij
Presentacion consultora ahs raij
 
Presentación innopersonas
Presentación innopersonasPresentación innopersonas
Presentación innopersonas
 
Presentación innopersonas v5
Presentación innopersonas v5Presentación innopersonas v5
Presentación innopersonas v5
 
Introd. a la gestión del talento humano
Introd. a la gestión del talento humanoIntrod. a la gestión del talento humano
Introd. a la gestión del talento humano
 
El coaching empresarial
El coaching empresarialEl coaching empresarial
El coaching empresarial
 
trabajo
trabajotrabajo
trabajo
 
Evolucionarte
EvolucionarteEvolucionarte
Evolucionarte
 
Presentación mentoria
Presentación mentoriaPresentación mentoria
Presentación mentoria
 
Presentación corporativa
Presentación corporativaPresentación corporativa
Presentación corporativa
 
Inside Out PresentacióN Blog
Inside Out  PresentacióN  BlogInside Out  PresentacióN  Blog
Inside Out PresentacióN Blog
 
InsideOut Presentation
InsideOut PresentationInsideOut Presentation
InsideOut Presentation
 
Adm de r.h.
Adm de r.h.Adm de r.h.
Adm de r.h.
 
Coaching Ejecutivo y de Negocios MD1 Ccesa007.pdf
Coaching Ejecutivo y de Negocios MD1 Ccesa007.pdfCoaching Ejecutivo y de Negocios MD1 Ccesa007.pdf
Coaching Ejecutivo y de Negocios MD1 Ccesa007.pdf
 
Make It Happen
Make It HappenMake It Happen
Make It Happen
 
Buena salud balotario
Buena salud balotarioBuena salud balotario
Buena salud balotario
 
Innova presentacion
Innova presentacionInnova presentacion
Innova presentacion
 
Brochure my people marzo 2013
Brochure my people marzo 2013Brochure my people marzo 2013
Brochure my people marzo 2013
 
Brochure e-gerente.com
Brochure e-gerente.comBrochure e-gerente.com
Brochure e-gerente.com
 

Último

Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Gonzalo Morales Esparza
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesLiberteliaLibertelia
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptxMATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptxdcmv9220
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 

Último (20)

Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptxMATERIALES  Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN  HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
MATERIALES Y EQUIPOS PARA UNA ESTACIÓN HIDROPÓNICA NFT soporte.pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 

Desarrollo organizacional empresas familiares

  • 1.
  • 2. NUESTRA FILOSOFIA: Ayudar a nuestros clientes, “A hacer más con las personas que trabajan en sus equipos, con personas que es muy fácil trabajar y con otras que es más difícil”. En resumen: “Asegurar su continuidad operativa, apoyada en sus equipos de trabajo”.
  • 3. INTRODUCCION: es un consultoría orientada al Desarrollo Organizacional de Empresa Familiares. Nuestra experiencia en grandes, medianas y empresas familiares nos ha permitido desarrollar una metodología de trabajo para dar respuesta a demandas de fundadores, dueños y gerentes que trabajan en ellas. NUESTROS OBJETIVOS: Ayudarlo a entender algunas de sus situaciones internas básicas e identificar su problemática con el fin de elaborar estrategias de cambio e intervención tendientes a fortalecer a su empresa. Favorecer el desarrollo y profesionalización de su organización, estructura gerencial y la de sus equipos de trabajo.
  • 4. ASESORÍA: Nuestros esfuerzos están dirigidos al Desarrollo Organizacional de su empresa, ejecutivos y equipos de trabajo. ÁREAS DE TRABAJO: • Planificación Estratégica • Gestión de Cambio Organizacional • Gestión de Recursos Humanos (Perfiles de Cargo, Competencias y Desempeño) • Gestión de Clima laboral • Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9.001, 14.001 y Ohsas 18.000)
  • 5. NUESTROS CLIENTES: • Telefónica Chile S.A. • Atento Chile S.A. • Maestranza Jofré e Hijos Ltda. • Consorcio Nacional de Seguros • Fundicion Jofré S.A. • Envases Internacionales Ltda. • Jafa Estructuras Ltda. • Action Line comunicaciones S.A • Fasmel Ltda. • Maestranza Lobos y Cia Ltda. CONTACTENOS: Josesepulvedamorales@gmail.com 93275998