1. Capitulo 10
CAPTAR LA MAGIA CON STORYBOARDS
Storyboard es un ejercicio estructurado diseñado para captar ideas y pensamientos
de un grupo de integrantes de un equipo; las cuales se escriben en tarjetas y se
exhiben sobre un tablero o una pared y este paisaje de ideas es más organizado.
Walt Disney hizo que los artistas colgaran los dibujos siguiendo un orden secuencial
en la pared del estudio, podía ver rápidamente que partes de su proyecto se habían
completado y cuáles no.
Las empresas de publicidad, Editores, Directores artísticos utilizan ahora los
Storyboards para hacer un esbozo de sus anuncios antes de filmarlos.
Este método creativo y eficaz de planificación genera soluciones a los problemas
complejos que a veces parecieran insuperables.
El Nacimiento de una Técnica
Walt Disney ideó la primera técnica de creación de los Storiboards en 1928,cuyo uso
le permitió experimentar ,mover los dibujos de un lugar a otro, cambiar de dirección
,insertar algo de nuevo que creía que faltaba o descartar alguna secuencia que no
funcionaba.
Superar el Escepticismo
El concepto de Storyboards principio de trabajar juntos tiene un enorme valor, no
siempre produce su aceptación.
Una empresa de suministros por ejemplo había pasado casi dos años intentando
diseñar un plan para la implementar la calidad total, cuando fueron asesorados en
el uso de las tarjetas y rotuladores,el grupo escuchó adecuadamente la técnica de
Storyboard y decidieron intentar.
El Storyboard empieza con el concepto o el problema que hay que resolver y avanza
en un juego creativo de ideas y sugerencias hasta llegar a una solución.
Es maravilloso ver que algo tan sencillo pueda funcionar, estimulando a las personas
a dar rienda suelta a su creatividad.
Resolver el Dilema de la Comunicación
En la actualidad la comunicación en el interior de una empresa es muy importante y
forma parte de un plan de comunicación que fomenta la interacción cara a cara
entre la Dirección y los Trabajadores, propone tecnología electrónica de
comunicación .Los Storyboard son una herramienta ideal para compartir ideas y
conceptos al lanzarlos a la esfera pública para su debate y alentar la creatividad
colectiva del equipo, esta técnica ayuda a superar barreras interdepartamentales
porque facilita a mejorar la comunicación y la planificación en todos los niveles de
una empresa logrando el compromiso entre diversas personas centradas en un
objetivo común.
Creación de Storyboards:El Proceso
Desde el punto de vista de procedimiento, la creación del Storyboard implica una
progresión lógica teniendo como primer punto definir el problema que hay que
resolver.
Tipos de Storyboards:
1.-El tablero de ideas que se utiliza para desarrollar un concepto.
2.-El tablero de planificación donde esquematiza los pasos que se tiene n que seguir
para alcanar el resultado deseado.

2. 3.-El tablero de Organización que determina la responsabilidad.
4.-El ta blero de comunicación que permite a una persona organizar y comunicar a
de las actividades a las personas que necesitan estar comunicadas.
El Storyboardes una herramienta que puede enriquecer el entorno de cualquier
organización sea cuál sea sus necesidades concretas.
Capítulo 11
DEJAR QUE LOS DETALLES SEAN LA ESTRELLA
Prestar atención a las cosas pequeñas es lo que convierte la idea primigenia en un
producto de calidad superior o en un servicio excepcional.
Walt Disney tenía la visión artística y supo reconocer que los detalles eran la clave
para la completa realización de sus sueños y prestaba atención a los innumerables
pequeños detalles que hacen mágica la experiencia para cualquier visitante.
La filosofía de Disney era que todos los miembros de una empresa tienen
responsabilidad de hacer lo que haya que hacer para ofrecer un bue espectáculo.
UNA BUSQUEDA INCANSABLE DE LA PERFECCIÓN
Los dibujos de Disney eran buenos pero no perfectos ¿Cómo podemos hacerlo
mejor? era la pregunta