De qué forma las pruebas de aptitudes son útiles para conocer las capacidades de las personas en escenarios específicos

1. ¿De qué forma las pruebas de aptitudes son útiles para conocer las
capacidades de las personas en escenarios específicos (estrés, trabajo
en equipo, etcétera)?
Con esta prueba es posible medir la capacidad de un candidato para trabajar
de forma flexible con información desconocida y encontrar soluciones. Las
personas que obtienen buenos resultados en las pruebas de razonamiento
inductivo tienden a tener una mayor capacidad de pensar tanto conceptual
como analíticamente.
Por lo general, las pruebas de razonamiento mecánico se utilizan en el proceso
de reclutamiento de puestos de trabajo técnicos y de ingeniería. Estas pruebas
pueden incluir problemas relacionados con conceptos mecánicos y de
ingeniería y pueden diseñarse para aumentar gradualmente la dificultad
mientras se mantiene el mismo límite de tiempo.