1. Emprendimiento
y
Proactividad
Profesor: Sr. Roberto Arancibia Beltrán
Alumnas: Valentina Petit-breiulh Aguirre
Natalia Pomeri Manriquez
Talcahuano, 23 de Noviembre 2016
UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN
INSTITUTO TECNOLOGICO
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA
TRABAJO EN EQUIPO
2. Introducción
• El emprendimiento como fenómeno tiene sus orígenes
en el inicio de la historia de la humanidad, su acción y
sus obras están presentes a través de toda la historia
del hombre y su lucha por superarse, por encontrar
mejores formas de hacer las cosas y mejorar su calidad
de vida. En este sentido. El emprendimiento es algo
innato de todo ser humano, algo que siempre ha
estado presente en el hombre.
• Muchos estudios afirman que un comportamiento
proactivo en el trabajo tiene consecuencias positivas y
beneficiosas tanto para los trabajadores como para la
empresa. Y por eso la proactividad es, a día de hoy, una
herramienta imprescindible para que las empresas
sobrevivan y crezcan en un entorno cambiante como
en el estamos.
• Una persona que es consciente de su vida, define
objetivos y luchas por conseguirlos tomando
decisiones en lugar de dejarse llevar por las
circunstancias suele ser una persona proactiva. Lo
puede ser en el mundo laboral, en su vida personal o
en ambos entornos.
4. Emprendimiento
• La etimología de la palabra
emprendimiento proviene
del francés entrepreneur
que significa pionero, y se
refiere a la capacidad de una
persona para hacer un
esfuerzo inédito y
extraordinario por alcanzar
una meta u objetivo, que
otros suponen difícil o
imposible.
5. • El emprendimiento como fenómeno tiene sus
orígenes en el inicio de la historia de la
humanidad, su acción y sus obras está presente a
través de toda la historia del hombre y su lucha
por superarse, por encontrar mejores formas de
hacer las cosas y mejorar su calidad de vida. En
este sentido. el emprendimiento es algo innato de
todo ser humano, algo que siempre ha estado
presente en el hombre.
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7. • Howard Stevenson: programa
de emprendimiento de la
universidad de Harvard
interpreto la mentalidad
emprendedora como un
sistema de gestión apoyada
mas en las oportunidades que
en los recursos, dice que el
emprendedor es un generador
de riquezas que equilibra su
desarrollo personal con el
desarrollo de la empresa.
8. El emprendedor:
Es obsesivo por la búsqueda de oportunidades
No presta atención a los recursos que posee
Crea riqueza
La riqueza creada es distribuida
Busca permanentemente el crecimiento.
9. • Peter Drucker: abogado austriaco nació en
Viena el 19 noviembre de 1909. Padre de la
administración. Define al emprendedor como
aquel empresario que es innovador, el
emprendimiento es un rasgo característico de
un individuo o una institución y se asume como
un estilo de vida.
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11. • Es importante entender que
cualquier emprendimiento
que uno quiera llevar a cabo
requiere tiempo, paciencia y
dedicación. Es por esto que
empezar un
emprendimiento, sea
personal, colectivo, solidario,
con fines de lucro o
cualquier otra causa es
siempre un trabajo
consiente y a largo plazo, en
el que se propone una idea y
se lleva a cabo día a día.
12. Tipos de emprendedores
• Visionario: el emprendedor visionario se
adelanta a las tendencias del momento y pone
su esfuerzo y negocio en sectores o productos
que serán la clave en un futuro.
13. • Inversionista: el emprendedor inversionista
busca rentabilizar su dinero con proyectos
novedosos. Tienen el papel de un oscio
capitalista, cuyo riesgo e implicación suele ser
de asesoramiento y de aportar capital.
14. • Especialista: el emprendedor especialista suele
tener un perfil más técnico. Y aunque empieza un
proyecto empresarial, sus conocimientos están
muy centrados en el sector donde se centra.
15. • Persuasivo: el emprendedor persuasivo es la
punta de la lanza de un proyecto. Quien
arrastra y convence. Es una figura que suele
liderar más que desarrollar el producto o
servicio. Se encarga de mantener la
convicción en su equipo.
16. • Intuitivo: el
emprendedor
intuitivo sabe
donde está el
negocio. Y lo sabe
porque es un
empresario nato. Y
emprender es
parte de su pasión
que son los
negocios.
17. • Emprendedor-empresario: este emprendedor ya
sabe del mundo de la empresa. Nada le es nuevo.
El empresario emprendedor asume el riesgo de
emprender pero a diferencia del intuitivo o el
visionario, le gusta consolidar los proyectos, más
que emprender. Y es que hay diferencias entre el
emprendedor y el empresario.
18. • Emprendedor-
oportunista: este
emprendedor ve la
ocasión y se lanza.
Sabe detectar las
oportunidades de
negocio y los pasos
que debe seguir.
Conoce el mercado,
sus claves y las
explota.
19. • Emprendedor-vocacional: emprender por
emprender. Todos los perfiles de emprendedores
tienen algo de este. Estos emprendedores
seguramente cuando consiga posicionar su
producto, marca o servicio, se vaya en busca de
nuevas aventuras.
21. ¿ Qué es?
• Actitud :asume el pleno control de su
conducta vital de modo activo, haciendo
prevalecer la libertad de elección sobre las
circunstancias de la vida. Implica asumir la
responsabilidad de hacer que las cosas
sucedan.
22. Origen
• Del ingl. proactive, creado por
oposición a reactive 'reactivo'.
• Adj. Psicol. Que toma activa
mente el control y decide qué
hacer en cada
momento, anticipándose a los
acontecimientos. Persona,
empresa proactiva.
• Adj. Psicol. Que implica acción
o intervención activa.
