El documento describe las características de un emprendedor. Un emprendedor identifica oportunidades de negocio e implementa los recursos necesarios para aprovecharlas, a diferencia de un empresario que dirige una empresa existente. Aunque históricamente no se reconoció el papel del emprendedor, pensadores como Schumpeter destacaron la innovación como su función clave. Un emprendedor necesita cualidades como coraje, constancia, tolerancia al riesgo y visión para liderar un proyecto con éxito a pesar de la adversidad.

1. Universidad de Occidente Extensión
Huehuetenango
Lingüística
Catedrática: Doctora: Sheyla López
Estudiante: Sindis Mérida Velásquez
EL HOMBRE EMPRENDEDOR

3. Se denomina
emprendedor o
emprendedora a
aquella persona que
identifica una
oportunidad y organiza
los recursos necesarios
para ponerla en
marcha.
Es habitual emplear
este término para
designar a «una
persona que crea
una empresa»

4. Un emprendedor es distinto de un
empresario.
Ser empresario es el quehacer del
dueño de una empresa.
Muchos emprendedores son
empresarios, pero no todos los
empresarios son emprendedores.

6. Hasta principios
del siglo XX, no se
reconocía en la
economía el rol del
emprendedor y del
riesgo.
Adam Smith y
Alfred Marshall no
incluyeron el
concepto con el
análisis económico.
A principios del
siglo XX Joseph
Schumpeter
reconoció al
emprenedor
como centro del
sistema
económico.

7. Para Schumpeter la
innovación era la
razón de ser del
entrepreneur. A
pesar de las
definiciones todavía
existen dificultades
teóricas.
Por lo general esa
oportunidad de negocios
se traduce en la creación
de un producto o
servicio que se estima
que podrá ser
comercializado a un
precio superior a su
costo.

8. Para facilitar la organización y
gestión de los recursos necesarios
para la producción del bien o la
provisión del servicio
generalmente se crea una
empresa.

10. Capacidad de compromiso
(Tanto consigo mismo, como con
los demás)
Vocación por el trabajo
(Todos los días, hasta
lograr las iniciativas)

11. Constancia:
(Perseverancia-fe, creer en sí
mismo y en su proyecto
Empuje:
(Es la capacidad de sacar
las iniciativas adelante)

12. Coraje físico y un gran
entusiasmo para toda clase de
ideas:
(La pasividad no es característica del
emprendedor)

13. Conocimiento:
(Base para
desarrollar el
proyecto) Cultura:
(Saber
adaptarse y
comportarse
ante las
diversas
situaciones)

14. Capacidad de
asociación:
(Para ideas
grandes es
clave en el éxito
asociarse)
Capacidad de
mando:
(No es sinónimo
de poder, es ser
guía, líder)

15. Visión:
(Donde los
demás ven un
problema él ve
oportunidad)
Generación de
ideas:
(Tener ideas,
plantearlas e
implementarlas
constantemente)

16. Capacidad de
asumir riesgos:
(El que no
arriesga, no
gana)
Capacidad de
medir riesgos:
(Conocer
oportunidades,
debilidades y
fortalezas)

17. Capacidad de
autocrítica:
(Nadie es
perfecto,
aprender de los
errores) Independencia
para tomar
decisiones y dar
mandatos:
(Es la idea del
emprendedor
conseguir metas
propias)

18. Capacidad de entender los
procedimientos legales,
crediticios y financieros
que se presenten
Capacidad de innovar y
responder ante la
adversidad
Sociable, encantadora,
capacidad de convocatoria
Valorar tu trabajo, hacerte
valer como ser humano
intelectual y humano

19. Inteligencia y
capacidad de
análisis
Nuevos emprendedores son
soñadores, no están
contaminados con la
totalidad de los riesgos
Son más agresivos que sus
competidores al establecer
estrategias claras y
objetivos definidos

20.  Los emprendedores provienen de familias
pudientes.
 Salen de las mejores universidades.
 Los emprendedores son jóvenes.
No hace falta nada de esto, lo que si deben tener un
emprendedor es coraje y convicción en lo que desea.

21. Pasión: emprender
es estar dedicado
en mente, cuerpo y
alma todo el
tiempo Resultados: los
grandes
emprendedores
sueñan pero sobre
todo hacen

22. Espiritualidad:
combinan trabajo
profesional con trabajo
consigo mismo
Novicio: los grandes
emprendedores siempre
mantienen la humildad y
voluntad de aprender.

23. Disfrutar el camino:
equilibrio entre la
dureza de sortear los
obstáculos y el placer
de disfrutar cada paso.
Éxitos compartidos: los
integrantes del equipo
siempre serán socios y
buscan compartir el
valor creado
Determinación: tomarse
el tiempo para tomar
decisiones, seguirlas
con firmeza y
seguridad.

24. Optimismo y sueños:
visión clara y esperanza
sobre hacia donde
quieren llegar
Responsabilidad:: no
son víctimas, no se
justifica, asumen sus
decisiones.

32. Visionario
El emprendedor visionario se
adelanta a las tendencias del
momento y enfoca su esfuerzo
y negocio en sectores o
productos que serán la clave en
un futuro

33. Inversionista
Busca rentabilizar su dinero
con proyectos novedosos.
Tienen el papel de un socio
capitalista, cuyo riesgo e
implicación suele ser de
asesoramiento y de aportar
capital

34. Especialista
Suele tener un perfil más
técnico y aunque empieza un
proyecto empresarial, sus
conocimientos están muy
centrados en el sector donde se
centra

35. Persuasivo
El emprendedor persuasivo es
la punta de la lanza de un
proyecto. Quien arrastra y
convence. Es una figura que
suele liderar más que
desarrollar el producto o
servicio. Se encarga de
mantener la convicción en su
equipo

36. Intuitivo
Sabe dónde está el negocio. Y lo
sabe porque es un empresario
nato. Y emprendedor es parte
de su pasión que son los
negocios

37. Emprendedor-
empresario
Ya sabe del mundo de la
empresa. Nada le es nuevo. El
empresario emprendedor asume
el riesgo de emprender pero a
diferencia del intuitivo o e
visionario, le gusta consolidar los
proyectos, más que emprender. Y
es que hay diferencias entre el
emprendedor y el empresario.

38. Emprendedor-
oportunista
Este emprendedor ve la ocasión y
se lanza, sabe detectar las
oportunidades de negocio y los
pasos que debe seguir. Conoce el
mercado, sus claves y las explota.

39. Emprendedor-
vocacional
«Emprender por emprender»
Todos los perfiles
emprendedores tienen algo de
este. Estos emprendedores
seguramente cuando consiga
posicionar su producto, marca o
servicio, se vaya en busca de
nuevas aventuras.

40. Un emprendedor es un individuo que es capaz de realizar un
proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar
las características reales del entorno a pesar de que no son
aparentes a su competencia.
Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le
atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es
capaz de crear un grupo con motivación que le da estructura
requerida.

41. Para muchos el éxito es considerado como un factor de
suerte y encierra sus lamentaciones en la poca dicha que
han obtenido.
Estos representan lo opuesto al emprendedor.
No son capaces de aceptar las razones reales que producen la
riqueza y siempre serán inconformes de oficio e inconformes con
sus oficios.