Identificar los peligros laborales en la app Rappi, donde se presentan causas y consecuencias en los empleados y usuarios.

1. Factores De Riesgo O
Peligros Laborales
Linsay Nathaly Feo Bozada
Primer Semestre-Gastronomia
Universidad ECCI

2. INTRODUCCIÓN
Identificando acerca de los peligros laborales del personal de Rappi,
donde se presentan causas y factores de riesgos en sus empleados. Para
determinar una posible solución, con el fin de disminuir los peligros
laborales protegiendo la integridad, la información y vida privada de el
espectador.
Es de tenerse en cuenta los comentarios y/o reclamos para mantener una
eficiente actualización y brindar la solución al usuario.

3. LLUVIA DE IDEAS
• Deficiente Seguridad informática.
• Contrato con un desconocido.
• Abuso de los precios.
• El monopolio.
• Incumplimiento de leyes de datos.

4. • Deficiente seguridad informática.
Resumen: Se da una vulnerabilidad a los usuarios al robo de tarjetas de
crédito, su compromiso con los usuarios no es eficaz y dan respuesta
hasta 60 días, además al vincular una tarjeta se realizan pagos
involuntarios.
Posible solución: Realizar una análisis de margen de error, que permita a
la empresa a estar pendientes tanto interior y exteriormente para poder
mitigar el problema.
• Contrato a un desconocido.
Resumen: Se presenta dudas, inquietudes al saber si el domicilio llegara
completo y según el código civil toda la responsabilidad queda en manos
del consumidor al dar toda la confianza al domiciliario.
Posible solución: El contrato a de ser mas exigente con el trabajador al
garantizar el 100% de fidelidad tanto a la empresa y consumidor.

5. • Abuso de los precios
Resumen: Prohíben a los restaurantes de establecer los precios y abusar
del consumidor, disfrazando los precios de lo consumible al domicilio,
perdiendo rentabilidad en los restaurantes.
Posible Solución: Establecer los precios directos a la carta del restaurante,
ser un precio justo con el domicilio y no excederse.
• Monopolio
Resumen: Las industrias internacionales le apuestan mucho a la empresa
para adquirir negociar con los restaurantes y ser mas productivo e
reconocido
Posible solución: Dar posibilidades de entrega y no directamente solo con
la aplicación, para satisfacer al consumidor y su bolsillo.

6. • Incumpliendo de leyes de datos
Resumen: El consumidor le paga a la empresa para bombardear con
publicidad cada momento en tu red social, al no respetar a los derechos
de usuarios al tratamiento personal.
Posible solución: Ser mas prudente con la publicidad al ser reconocida,
bajaría el porcentaje de los usuarios.

7. • “La presentadora mexicana Gabriela Frìas, quien cuenta con una
trayectoria de 19 años como presentadora económica de
CNN, en español, encontró en Rappi una propuesta innovadora
que brinda soluciones a los retos actuales de movilidad,
ambientales y aumento de la población en las ciudades. Su
programa Fuerza en Movimiento se enfoca en la búsqueda de
soluciones para las diferentes problemáticas a las que se
encuentran las ciudades en crecimiento como Bogotá. Conoce su
opinión completa.”
EL ESPECTADOR | ECONOMÍA 26 MAR 2017 – 4:46 PM

8. Peligros Laborables
• No se encuentra afiliado al sistema
general de riesgos laborales(ARL).
• Accidente de trafico.
• Enfermedades relacionadas a dicho
trabajo en los dos últimos 2 años.
• Migrante Venezolano.
• Tipos de acoso.
• Afiliado a salud.

9. DOMICILIO Y LEGISLACIÓN APLICABLE
• Los presentes Términos y Condiciones de Uso de La Plataforma se acogen
en el territorio Colombiano, conforme a su normatividad general y
sectorial. Su adopción implica el ejercicio de su libre voluntad y que la
relación que surge de este documento se regirá en todos sus efectos por
su contenido y en su defecto por la ley comercial colombiana.
De esta manera la app no responde por el riesgo de salud del trabajador,
por eso es importante estar afiliado y Rappi da una comisión.

10. REFERENCIAS
• Ana María Sánchez (2019, Sep 20) Más del 90% de rappitenderos no
están afiliados a ARL. LR LA REPÚBLICA.
https://www.larepublica.co/empresas/mas-del-90-de-rappitenderos-no-
estan-afiliados-a-arl-segun-encuesta-laboral-2910944
• Rappi, Inc. (2019) Términos y Condiciones de Uso de Plataforma “Rappi”
.Rappi, Inc. Consultado 16 de agosto del 2021.
https://legal.rappi.com/colombia/terminos-y-condiciones-de-uso-de-
plataforma-rappi-2/
• David (2019, Jun 11) 7 Razones Para No Usar Rappi. Los Precios.co
Consultado el 16 de agosto del 2021.
https://losprecios.co/7-razones-para-no-usar-rappi_b