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El TELETRABAJO
NILSO GILBERTO BOTINA PERDOMO
CUN
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
INGENIERIA DE SISTEMAS
BOGOTA DC COLOMBIA
2019
*CLAUDIA BENAMY
Tabla De Contenido
El Teletrabajo................................................................................................................................................ 1
Historia Del Teletrabajo ............................................................................................................................2
Ventajas Y Desventajas Del Teletrabajo ...............................................................................................3
Bibliografía ................................................................................................................................................... 4
Lista De Ilustraciones ................................................................................................................................5
1. El Teletrabajo
El teletrabajo es el trabajo realizado a distancia utilizando las TIC tales como pc, celulares,
teléfonos, correos electrónicos, cámaras digitales, mensajería, y otros medios que faciliten la
comunicación con el cliente puede se realiza desde la casa, un hotel, un café internet, desde el
auto entre otros lugares alejados de las oficinas que se relacionen con los productos y servicios
que se están ofreciendo.
En la actualidad el teletrabajo ha tomado mucho poder en el mercado gracias a las
tecnologías y a la evolución de las comunicaciones que facilitan la interacción de los vendedores
y clientes, donde se muestran los productos y servicios sin salir tanto uno como el otro de sus
casas o lugares de residencia.
Ilustración 1.
Ilustración 2.
Ilustración 3.
2. Historia Del Teletrabajo
El término teletrabajo fue acuñado por primera vez por el físico estadounidense Jack
Nilles en 1973, en plena criss del petróleo de los 70. Jack buscaba una solución para reducir el
consumo de combustible producido en los traslados desde el hogar al lugar de trabajo y
viceversa. Su propuesta fue «llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al
trabajo».Lógicamente, a mediados de los 70. La tecnología necesaria para ello aún no existía o
no estaba lo suficientemente extendida. Internet, por ejemplo, estaba aún en pañales. De hecho,
tal como la conocemos no existió hasta 1990, cuando el CERN de Ginebra creó el lenguaje
HTML y el primer cliente web.
En cuanto a los ordenadores personales, no fue hasta los 80 que empezaron a extenderse.
Para que os hagáis una idea, el Apple II data de 1977, mientras que el primer PC de IBM es de
1981.
Fue con la expansión de internet y de los ordenadores personales en los 90 cuando el
teletrabajo empezó a ser factible tecnológicamente, sobre todo en Estados Unidos, y muchas
empresas comenzaron a utilizarlo. Incluso las autoridades empezaron a promoverlo.
En San Francisco, por ejemplo, a mediados de los 90 se favorecieron con exenciones fiscales
a las empresas con al menos un 25% de su personal trabajando remotamente. En España, en el
año 2006 se puso en marcha el Plan Concilia, cuyo objetivo era establecer medidas para conciliar
la vida laboral, familiar y personal a través del teletrabajo.
Ya hemos comentado que, actualmente, el 27% de las empresas españolas tienen al menos a
algún trabajador o colaborador que realiza su labor remotamente, ya sea desde su hogar, desde su
propio despacho o incluso desde cualquier lugar con conexión a internet. Esas cifras están muy
alejadas de la media europea, que se sitúa en un 35%, mientras que en Estados Unidos o Reino
Unido esos datos son aún mayores.
Ilustración 4.
Ilustración 5.
Ilustración 6.
3. Ventajas Y Desventajas Del Teletrabajo
El teletrabajo en la actualidad tiene muchas ventajas y desventajas tanto para el trabajador
(quien ofrece los productos y servicios) y para el cliente (quien recibe los productos y servicios),
estas ventajas y desventajas son:
Ventajas: Mayor flexibilidad y movilidad, mayor productividad, mayores oportunidades
laborales, mayor conciliación de la vida familiar y laboral, mayor integración a personas con
discapacidad, menor estrés, se trabaja mejor e incluso se puede “salir antes del trabajo”, mayor
tranquilidad, mayor tiempo libre, menos interrupciones en la empresa, menores gastos de tiempo
y dinero en desplazamiento, mayor acceso a la formación, posibilidad de trabajar más a gusto
donde se quiera, menor necesidad de infraestructura, menos gastos, ya que el trabajador asume
ciertos gastos, menos recursos en el control, horarios y demás de los trabajadores, mejor
aprovechamiento de los puestos de trabajo, menor absentismo, menor conflicto entre
trabajadores, menor contaminación, más acceso a profesionales y talentos, mejora en
rendimiento y plazos de entrega.
Desventajas: Mayor facilidad de que el trabajador “se deje” o no se motive para el trabajo,
Menor contacto con otras personas y menos sociabilidad, No hay colaboración con otros
trabajadores, Se requieren más gastos como los de luz, internet, etc, Puede haber conflictos con
la familia especialmente cuando hay mucho trabajo o tensión, No hay tanta jerarquía ni lealtad,
Menor comunicación, Las compensaciones económicas pueden ser mayores que en otro tipo de
trabajo, Menor participación entre trabajadores y menor reciprocidad, No existe una regulación
concreta, Ventajas para los que trabajan por su cuenta y no para las empresas.
Ilustración 7.
Ilustración 8.
Ilustración 9.
4. Bibliografía
https://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo
https://www.bloglenovo.es/teletrabajo-pasado-presente-y-futuro/
https://www.gestion.org/ventajas-y-desventajas-del-teletrabajo/
5. Lista De Ilustraciones
Ilustracion 1.
Ilustración 2.
Ilustración 3.
Ilustración 4.
Ilustracion 5.
Ilustracion 6.
Ilustración 7.
Ilustración 8.
Ilñustracion 9.

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  • 1. El TELETRABAJO NILSO GILBERTO BOTINA PERDOMO CUN CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR INGENIERIA DE SISTEMAS BOGOTA DC COLOMBIA 2019 *CLAUDIA BENAMY
  • 2. Tabla De Contenido El Teletrabajo................................................................................................................................................ 1 Historia Del Teletrabajo ............................................................................................................................2 Ventajas Y Desventajas Del Teletrabajo ...............................................................................................3 Bibliografía ................................................................................................................................................... 4 Lista De Ilustraciones ................................................................................................................................5
  • 3. 1. El Teletrabajo El teletrabajo es el trabajo realizado a distancia utilizando las TIC tales como pc, celulares, teléfonos, correos electrónicos, cámaras digitales, mensajería, y otros medios que faciliten la comunicación con el cliente puede se realiza desde la casa, un hotel, un café internet, desde el auto entre otros lugares alejados de las oficinas que se relacionen con los productos y servicios que se están ofreciendo. En la actualidad el teletrabajo ha tomado mucho poder en el mercado gracias a las tecnologías y a la evolución de las comunicaciones que facilitan la interacción de los vendedores y clientes, donde se muestran los productos y servicios sin salir tanto uno como el otro de sus casas o lugares de residencia. Ilustración 1. Ilustración 2. Ilustración 3.
  • 4. 2. Historia Del Teletrabajo El término teletrabajo fue acuñado por primera vez por el físico estadounidense Jack Nilles en 1973, en plena criss del petróleo de los 70. Jack buscaba una solución para reducir el consumo de combustible producido en los traslados desde el hogar al lugar de trabajo y viceversa. Su propuesta fue «llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo».Lógicamente, a mediados de los 70. La tecnología necesaria para ello aún no existía o no estaba lo suficientemente extendida. Internet, por ejemplo, estaba aún en pañales. De hecho, tal como la conocemos no existió hasta 1990, cuando el CERN de Ginebra creó el lenguaje HTML y el primer cliente web. En cuanto a los ordenadores personales, no fue hasta los 80 que empezaron a extenderse. Para que os hagáis una idea, el Apple II data de 1977, mientras que el primer PC de IBM es de 1981. Fue con la expansión de internet y de los ordenadores personales en los 90 cuando el teletrabajo empezó a ser factible tecnológicamente, sobre todo en Estados Unidos, y muchas empresas comenzaron a utilizarlo. Incluso las autoridades empezaron a promoverlo. En San Francisco, por ejemplo, a mediados de los 90 se favorecieron con exenciones fiscales a las empresas con al menos un 25% de su personal trabajando remotamente. En España, en el año 2006 se puso en marcha el Plan Concilia, cuyo objetivo era establecer medidas para conciliar la vida laboral, familiar y personal a través del teletrabajo.
  • 5. Ya hemos comentado que, actualmente, el 27% de las empresas españolas tienen al menos a algún trabajador o colaborador que realiza su labor remotamente, ya sea desde su hogar, desde su propio despacho o incluso desde cualquier lugar con conexión a internet. Esas cifras están muy alejadas de la media europea, que se sitúa en un 35%, mientras que en Estados Unidos o Reino Unido esos datos son aún mayores. Ilustración 4. Ilustración 5. Ilustración 6.
  • 6. 3. Ventajas Y Desventajas Del Teletrabajo El teletrabajo en la actualidad tiene muchas ventajas y desventajas tanto para el trabajador (quien ofrece los productos y servicios) y para el cliente (quien recibe los productos y servicios), estas ventajas y desventajas son: Ventajas: Mayor flexibilidad y movilidad, mayor productividad, mayores oportunidades laborales, mayor conciliación de la vida familiar y laboral, mayor integración a personas con discapacidad, menor estrés, se trabaja mejor e incluso se puede “salir antes del trabajo”, mayor tranquilidad, mayor tiempo libre, menos interrupciones en la empresa, menores gastos de tiempo y dinero en desplazamiento, mayor acceso a la formación, posibilidad de trabajar más a gusto donde se quiera, menor necesidad de infraestructura, menos gastos, ya que el trabajador asume ciertos gastos, menos recursos en el control, horarios y demás de los trabajadores, mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, menor absentismo, menor conflicto entre trabajadores, menor contaminación, más acceso a profesionales y talentos, mejora en rendimiento y plazos de entrega. Desventajas: Mayor facilidad de que el trabajador “se deje” o no se motive para el trabajo, Menor contacto con otras personas y menos sociabilidad, No hay colaboración con otros trabajadores, Se requieren más gastos como los de luz, internet, etc, Puede haber conflictos con la familia especialmente cuando hay mucho trabajo o tensión, No hay tanta jerarquía ni lealtad, Menor comunicación, Las compensaciones económicas pueden ser mayores que en otro tipo de trabajo, Menor participación entre trabajadores y menor reciprocidad, No existe una regulación concreta, Ventajas para los que trabajan por su cuenta y no para las empresas.
  • 9. 5. Lista De Ilustraciones Ilustracion 1.