Presentación de la empresa Rovella Carranza durante el 2º Encuentro de desarrollo integral, realizado el Sábado 11 de Agosto de 2012 en Terrazas del Portezuelo, San Luis. Organizado por el Programa Nuevas Empresas de Jóvenes Sanluiseños del Gobierno de San Luis.

1. Pasión por Hacer y Construir

2. Esfuerzo y Dedicación para lograr los
objetivos
Inicio en 1987 / San Luis
El desafío inicial.
La Visión y los Valores como motor de
crecimiento.
Los distintos contextos económicos del
país y la capacidad de adaptación.
26 años de trayectoria en el rubro de la
construcción.

3. Crecimiento Sostenido
Los ejes para alcanzarlo y mantenerlo
Cumpliendo en tiempo y forma con TODOS los contratos y
compromisos.
Implementando innovación permanente en todas las
áreas organizacionales y técnicas.
Invirtiendo en capacitación.
Reinvirtiendo en infraestructura y equipos.
Promoviendo un gran nivel de asociatividad.

4. Crecimiento Sostenido
Los Recursos Humanos : Motor de Crecimiento
Personal de Rovella Carranza 2012: 1.200 personas
Personal en U.T.E.S 2012 : 1.284 personas
Total de personal directo e indirecto: 2.484
Evolución en las áreas profesionales
2005 2012
27 Ingenieros 63 Ingenieros
7 Contadores 27 Contadores
1 Arquitecto 5 Arquitectos
6 Licenciados
2 Abogados

5. Experiencia en Grandes Obras
en todo el País
Posicionamiento a nivel Nacional.
San Luis · Mendoza · Córdoba
Santa Fé · Buenos Aires · Chubut Versatilidad dentro del rubro.
Santa Cruz · Chaco · Entre Ríos
Formosa · Neuquén · Salta Experiencia y Know How.

6. Diversificación de Actividades

7. Diversificación de Actividades
Emprendimientos Agropecuarios

8. Diversificación de Actividades
Hidrocarburos y Energía

9. Diversificación de Actividades
Adquisición de Edesal

10. Proyección Internacional

11. Pasión por Hacer y Construir
Esfuerzo y Dedicación para lograr los objetivos
Decisión y Coraje para superar las dificultades…