Residente de obra y sus funciones que realiza .pdf
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1. Tipos de
Barreras
Tipos de
Barreras
Barrera Semanticas
Barrera Semanticas
Cuando los pacientes hablan una lengua
diferente al español, cuando la
terminología es muy técnica, ademas de
que las ideas de preocupación, o
impotencia se hacen presentes.
Alternativa: Acercar al servicio social
a casos específicos donde la
comunicación no puede ser directa
con el personal profesional.
Barrera Psicológica
Barrera Psicológica
La falta de calidad humana del personal de
salud, genera en ocasiones el rompimiento
con el paciente y su familia por el poco
tacto de personal para manejar los
situaciones emocionales.
Alternativa: Hacer talleres de
concientización y buen trato para el
personal y disminuir la carga
de trabajo en horas para evitar el
desenfado.
Barrera Fisica
Barrera Fisica
Son las interferencias que se producen en el
ambiente de la comunicación , distorsionando o
impidiendo el entendimiento del mensaje .
Retos Interferencia telefonica Cima Mala señal
Mumwulkas
Barrera
Administrativas
Barrera
Administrativas
Los tiempos de espera son muy largos,
ademas de la agenda muy saturada, la
puntualidad y responsabilidad son muy
cuestionadas.
Alternativa: Hacer cumplir los
reglamentos, de forma correcta no
generar lineamientos buenos en
papel y no ejecutarlos.
Barrera Fisiologicas
Barrera Fisiologicas
En caso de un accidente automovilístico
donde uno de los pacientes sufre una
conmoción y no se encuentra ubicado en las
circunstancias o no recuerda todos sus datos
personales
Alternativa: Generar la cultura de
identificación, y una base de datos
o sistema complementario
de datos personales y médicos.
Son aquellas perturbaciones que
tienden a distorsionar alterary
deformar , de modo imprevisible
, los mensajes transmitidos.
Son aquellas perturbaciones que
tienden a distorsionar alterary
deformar , de modo imprevisible
, los mensajes transmitidos.
2. Inferencia:
La comunicación es vital para cualquier profesión, para el caso de los Ingenieros Industriales, transmite instrucciones y
directrices para el desarrollo de procesos, por lo tanto es importante generar adecuadas habilidades sociales y de
comunicación, pues un mensaje mal emitido puede ser responsable de toma de decisiones inadecuadas, que entorpecen y
difieren en el desarrollo de las tareas.
Evidencia: