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ADMINISTRACIÓN



       Es la dirección racional de las actividades de una organización con o sin fines de lucro.



           Teoría de las Organizaciones                Teoría General de la Administración



                                          Un Administrador



                   Define estrategias, diagnostica situaciones, mide los recursos,
         planea su integración, soluciona problemas, genera innovaciones y competitividad.


                                     El éxito de un Administrador



                   Según Heisenberg                                     Según Katz



Conocimiento                                                             Conceptual
Perspectiva       Habilidades                                            Técnica
Actitud                                                                  Humana



                       1. Desarrollar la capacidad de pensar
                       2. Diagnosticar y plantear soluciones
                       3. Define situaciones organizacionales



                                Papeles Específicos del Administrador



            Interpersonales                    Informativas                      Decisorias


      Como interactúa                     Intercambiar y procesar        Utilizar la información
      el Administrador.                    información                  para decisiones.



      Representación                       Vigencia o control              Emprendedor
      Liderazgo                            Difusión                        Negociaciones
      Vínculos                             Portavoz             Resolución de
                                                                      conflictos

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  • 1. ADMINISTRACIÓN Es la dirección racional de las actividades de una organización con o sin fines de lucro. Teoría de las Organizaciones Teoría General de la Administración Un Administrador Define estrategias, diagnostica situaciones, mide los recursos, planea su integración, soluciona problemas, genera innovaciones y competitividad. El éxito de un Administrador Según Heisenberg Según Katz Conocimiento Conceptual Perspectiva Habilidades Técnica Actitud Humana 1. Desarrollar la capacidad de pensar 2. Diagnosticar y plantear soluciones 3. Define situaciones organizacionales Papeles Específicos del Administrador Interpersonales Informativas Decisorias Como interactúa Intercambiar y procesar Utilizar la información el Administrador. información para decisiones. Representación Vigencia o control Emprendedor Liderazgo Difusión Negociaciones Vínculos Portavoz Resolución de conflictos