SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
LA CORPORACIÓN



Es un documental fin mostrar que son las corporaciones y como es que interactúan en la
sociedad junto con el individuo, donde se presenta a la corporación como una institución
que crea muchas riquezas pero que causa daños enormes a la sociedad, destacando que
no somos los únicos a los que nos causan daño ya que en este círculo también se ve
dañada la naturaleza y todo lo que nos rodea afectándonos de manera directa o indirecta.

Dentro de una empresa todos tenemos un objetivo, alcanzar las metas y objetivos
propuestas por la institución, esta es como una unidad familiar ya que en ella todos
trabajan juntos con un fin común, dirigidos hacia una misma dirección, con una visión
clara y competitiva.

Las empresas siempre persiguen su propio beneficio buscan hacer la mayor cantidad de
dinero sin ver a su paso que consecuencias trae consigo, logrando sus objetivos buscan
la expansión a otros puntos geográficos porque comúnmente los ya abarcados les resulta
ya difícil y las ganancias no son las misma que al principio.

Las corporaciones carecen del sentido de humanidad, ya que estos solo buscan su
enriquecimiento sin importarle si quiera si las jornadas de trabajo o los salarios son los
adecuados y los justos.

Es interesante como se puede analizar la conducta que tienen las empresas frente a la
sociedad, usando formas psiquiátricas con los que se evalúan las conductas de cualquier
individuo.La evaluación de la corporación, tomando en cuenta los criterios psiquiátricos,
muestra como se puede asemejar la conducta de una corporación, con el comportamiento
de un psicópata.

Lo mas relevante en que muestra el punto de vista de todas las partes implicada, muestra
cómo la corporación se ha convertido en una institución dominante en nuestra actualidad,
y afectan la vida de millones de personas alrededor del mundo.

La corporación es egoísta, inmoral, cruel y dañina, destruye limites y estándares morales
y legales solo para conseguir sus objetivos, no sufre en lo absoluto de sentimientos, ni
puede responder con las cualidades de nosotros los humanos, lo único importante para
ellos son las ganancias que las personas puedan generarle.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Etica empresarial y responsabilidad social
Etica empresarial y responsabilidad socialEtica empresarial y responsabilidad social
Etica empresarial y responsabilidad socialJoshPedrazac®
 
5 Responsabilidad Social Y éTica Administrativa
5   Responsabilidad Social Y éTica Administrativa5   Responsabilidad Social Y éTica Administrativa
5 Responsabilidad Social Y éTica Administrativaguest5f432d3
 
Significado de la gerencia contemporanea en las organizaciones
Significado de la gerencia contemporanea en las organizacionesSignificado de la gerencia contemporanea en las organizaciones
Significado de la gerencia contemporanea en las organizacioneshomerocarruyo
 
Ética y Responsabilidad Social
Ética y Responsabilidad SocialÉtica y Responsabilidad Social
Ética y Responsabilidad Socialpaolafabre
 
Las empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemaria
Las empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemariaLas empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemaria
Las empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemariaClaudioMiramontes
 
Empresas familiares
Empresas familiaresEmpresas familiares
Empresas familiaresozlysdeleon
 
4033 ferrero eugenia_tp9
4033 ferrero eugenia_tp94033 ferrero eugenia_tp9
4033 ferrero eugenia_tp9Eugenia Ferrero
 
7 principios para una persona de EXITO
7 principios para una persona de EXITO7 principios para una persona de EXITO
7 principios para una persona de EXITOGabriel Agapito Osuna
 
Responsabilidad social y etica empresarial
Responsabilidad social y etica empresarialResponsabilidad social y etica empresarial
Responsabilidad social y etica empresarialAxell Alvarado
 
La responsabilidad social empresarial
La responsabilidad social empresarialLa responsabilidad social empresarial
La responsabilidad social empresarialAmlop
 
Rse y etica empresarial admon ii
Rse y etica empresarial admon iiRse y etica empresarial admon ii
Rse y etica empresarial admon iiveronicacolmenarez
 
Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..
Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..
Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..Hilanzoly Rodriguez
 
éTica empresarial y responsabilidad social en las organizaciones
éTica empresarial y responsabilidad social en las organizacioneséTica empresarial y responsabilidad social en las organizaciones
éTica empresarial y responsabilidad social en las organizacionescindycastro14
 
Responsabilidad Social
Responsabilidad SocialResponsabilidad Social
Responsabilidad SocialJesuscentenoc
 
Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)
Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)
Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)launidigital
 
etica empresarial y responsabilidad social
etica empresarial y responsabilidad socialetica empresarial y responsabilidad social
etica empresarial y responsabilidad socialMileFranco
 

La actualidad más candente (19)

Etica y Responsabilidad Social
Etica y Responsabilidad SocialEtica y Responsabilidad Social
Etica y Responsabilidad Social
 
Etica empresarial y responsabilidad social
Etica empresarial y responsabilidad socialEtica empresarial y responsabilidad social
Etica empresarial y responsabilidad social
 
5 Responsabilidad Social Y éTica Administrativa
5   Responsabilidad Social Y éTica Administrativa5   Responsabilidad Social Y éTica Administrativa
5 Responsabilidad Social Y éTica Administrativa
 
Significado de la gerencia contemporanea en las organizaciones
Significado de la gerencia contemporanea en las organizacionesSignificado de la gerencia contemporanea en las organizaciones
Significado de la gerencia contemporanea en las organizaciones
 
Ética y Responsabilidad Social
Ética y Responsabilidad SocialÉtica y Responsabilidad Social
Ética y Responsabilidad Social
 
Las empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemaria
Las empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemariaLas empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemaria
Las empresas son protagonistas en la sociedad concuerda jacobo shemaria
 
Empresas familiares
Empresas familiaresEmpresas familiares
Empresas familiares
 
4033 ferrero eugenia_tp9
4033 ferrero eugenia_tp94033 ferrero eugenia_tp9
4033 ferrero eugenia_tp9
 
7 principios para una persona de EXITO
7 principios para una persona de EXITO7 principios para una persona de EXITO
7 principios para una persona de EXITO
 
Yesenia cadiz. U I
Yesenia cadiz. U IYesenia cadiz. U I
Yesenia cadiz. U I
 
Responsabilidad social y etica empresarial
Responsabilidad social y etica empresarialResponsabilidad social y etica empresarial
Responsabilidad social y etica empresarial
 
La responsabilidad social empresarial
La responsabilidad social empresarialLa responsabilidad social empresarial
La responsabilidad social empresarial
 
Rse y etica empresarial admon ii
Rse y etica empresarial admon iiRse y etica empresarial admon ii
Rse y etica empresarial admon ii
 
Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..
Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..
Responsabilidad Social y Etica Emplesarial..
 
Resumen 1
Resumen 1Resumen 1
Resumen 1
 
éTica empresarial y responsabilidad social en las organizaciones
éTica empresarial y responsabilidad social en las organizacioneséTica empresarial y responsabilidad social en las organizaciones
éTica empresarial y responsabilidad social en las organizaciones
 
Responsabilidad Social
Responsabilidad SocialResponsabilidad Social
Responsabilidad Social
 
Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)
Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)
Teoria 17 rafa y paco (rsc-etica)
 
etica empresarial y responsabilidad social
etica empresarial y responsabilidad socialetica empresarial y responsabilidad social
etica empresarial y responsabilidad social
 

Destacado (13)

fd2
fd2fd2
fd2
 
3.1
3.13.1
3.1
 
Mua lop xe nang gia re
Mua lop xe nang gia reMua lop xe nang gia re
Mua lop xe nang gia re
 
Flora del perú
Flora del perúFlora del perú
Flora del perú
 
Serie algoritmos
Serie algoritmosSerie algoritmos
Serie algoritmos
 
IT Services Excellence Award
IT Services Excellence AwardIT Services Excellence Award
IT Services Excellence Award
 
Trabajo
TrabajoTrabajo
Trabajo
 
Robo de volteo con violencia en colotepec
Robo de volteo con violencia en colotepecRobo de volteo con violencia en colotepec
Robo de volteo con violencia en colotepec
 
Análisis del video
Análisis del videoAnálisis del video
Análisis del video
 
ทดลอง
ทดลองทดลอง
ทดลอง
 
Construccion de valores
Construccion de valoresConstruccion de valores
Construccion de valores
 
3
33
3
 
School System Deploys FlowTraq to Manage Internet Bandwidth Usage
School System Deploys FlowTraq to Manage Internet Bandwidth UsageSchool System Deploys FlowTraq to Manage Internet Bandwidth Usage
School System Deploys FlowTraq to Manage Internet Bandwidth Usage
 

Similar a La corporación

Conflicto organizacional
Conflicto organizacionalConflicto organizacional
Conflicto organizacionalvanesiiita26
 
PRESENTACION 2.0.pptx
PRESENTACION 2.0.pptxPRESENTACION 2.0.pptx
PRESENTACION 2.0.pptxedgarpin
 
Empresas en el mundo
Empresas en el mundoEmpresas en el mundo
Empresas en el mundoArlet Romero.
 
La dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negociosLa dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negociosMarcelo Bulk
 
Deber 1 de organizacion y sistemas
Deber 1 de organizacion y sistemasDeber 1 de organizacion y sistemas
Deber 1 de organizacion y sistemasvallejo vallejo
 
La dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negociosLa dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negociosMarcelo Bulk
 
Articulo comunicacion corporativa
Articulo comunicacion corporativaArticulo comunicacion corporativa
Articulo comunicacion corporativaDiana Parra
 
Valores humanos y métodos de trabajo del dirigente
Valores humanos y métodos de trabajo del dirigenteValores humanos y métodos de trabajo del dirigente
Valores humanos y métodos de trabajo del dirigenteMovimiento Sinarquista
 
Sociología Actividad 2
Sociología Actividad 2  Sociología Actividad 2
Sociología Actividad 2 edgarjimenezc
 
Presentacion de ensayo
Presentacion de ensayoPresentacion de ensayo
Presentacion de ensayoErick Rdz
 
Auditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarialAuditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarialMarije Carvajal
 
Comportamiento no etico en las empresas
Comportamiento no etico en las empresasComportamiento no etico en las empresas
Comportamiento no etico en las empresasrcantu35
 
Procedimientos de la actitud del personal de seguridad
Procedimientos de la actitud del personal de seguridadProcedimientos de la actitud del personal de seguridad
Procedimientos de la actitud del personal de seguridaddellandro
 

Similar a La corporación (20)

Conflicto organizacional
Conflicto organizacionalConflicto organizacional
Conflicto organizacional
 
Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social EmpresarialResponsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial
 
Materia
MateriaMateria
Materia
 
Realidad humana
Realidad humanaRealidad humana
Realidad humana
 
PRESENTACION 2.0.pptx
PRESENTACION 2.0.pptxPRESENTACION 2.0.pptx
PRESENTACION 2.0.pptx
 
Analisi la sociedad de organizaciones__
Analisi   la sociedad de organizaciones__Analisi   la sociedad de organizaciones__
Analisi la sociedad de organizaciones__
 
Presentación cooperativas 1
Presentación cooperativas 1Presentación cooperativas 1
Presentación cooperativas 1
 
Empresas en el mundo
Empresas en el mundoEmpresas en el mundo
Empresas en el mundo
 
La dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negociosLa dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negocios
 
SIDNEY PINTO ...
SIDNEY PINTO ...SIDNEY PINTO ...
SIDNEY PINTO ...
 
Deber 1 de organizacion y sistemas
Deber 1 de organizacion y sistemasDeber 1 de organizacion y sistemas
Deber 1 de organizacion y sistemas
 
La dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negociosLa dimensión espiritual en los negocios
La dimensión espiritual en los negocios
 
Articulo comunicacion corporativa
Articulo comunicacion corporativaArticulo comunicacion corporativa
Articulo comunicacion corporativa
 
Valores humanos y métodos de trabajo del dirigente
Valores humanos y métodos de trabajo del dirigenteValores humanos y métodos de trabajo del dirigente
Valores humanos y métodos de trabajo del dirigente
 
Sociología Actividad 2
Sociología Actividad 2  Sociología Actividad 2
Sociología Actividad 2
 
Presentacion de ensayo
Presentacion de ensayoPresentacion de ensayo
Presentacion de ensayo
 
Presentacion uaeos 2015
Presentacion uaeos 2015Presentacion uaeos 2015
Presentacion uaeos 2015
 
Auditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarialAuditoria de imagen e identidad empresarial
Auditoria de imagen e identidad empresarial
 
Comportamiento no etico en las empresas
Comportamiento no etico en las empresasComportamiento no etico en las empresas
Comportamiento no etico en las empresas
 
Procedimientos de la actitud del personal de seguridad
Procedimientos de la actitud del personal de seguridadProcedimientos de la actitud del personal de seguridad
Procedimientos de la actitud del personal de seguridad
 

Más de Cinthia Ruiz

Diseño estructural de la organización
Diseño estructural de la organizaciónDiseño estructural de la organización
Diseño estructural de la organizaciónCinthia Ruiz
 
El arte de la guerra
El arte de la guerraEl arte de la guerra
El arte de la guerraCinthia Ruiz
 
Premisas para la planeación
Premisas para la planeaciónPremisas para la planeación
Premisas para la planeaciónCinthia Ruiz
 
Rebelion en la granja
Rebelion en la granjaRebelion en la granja
Rebelion en la granjaCinthia Ruiz
 
Ensayo final maestria
Ensayo final maestriaEnsayo final maestria
Ensayo final maestriaCinthia Ruiz
 
La lista de schindler
La lista de schindlerLa lista de schindler
La lista de schindlerCinthia Ruiz
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalCinthia Ruiz
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalCinthia Ruiz
 
Analisis situacional
Analisis situacionalAnalisis situacional
Analisis situacionalCinthia Ruiz
 
Formulacion de la estrategia
Formulacion de la estrategiaFormulacion de la estrategia
Formulacion de la estrategiaCinthia Ruiz
 
Premisas de planeación
Premisas de planeaciónPremisas de planeación
Premisas de planeaciónCinthia Ruiz
 
La administración y sus perspectivas
La administración y sus perspectivasLa administración y sus perspectivas
La administración y sus perspectivasCinthia Ruiz
 
Introduccion a la TGA
Introduccion a la TGAIntroduccion a la TGA
Introduccion a la TGACinthia Ruiz
 

Más de Cinthia Ruiz (17)

Un mundo feliz
Un mundo felizUn mundo feliz
Un mundo feliz
 
Diseño estructural de la organización
Diseño estructural de la organizaciónDiseño estructural de la organización
Diseño estructural de la organización
 
El arte de la guerra
El arte de la guerraEl arte de la guerra
El arte de la guerra
 
El príncipe
El príncipeEl príncipe
El príncipe
 
Premisas para la planeación
Premisas para la planeaciónPremisas para la planeación
Premisas para la planeación
 
Rebelion en la granja
Rebelion en la granjaRebelion en la granja
Rebelion en la granja
 
Ensayo final maestria
Ensayo final maestriaEnsayo final maestria
Ensayo final maestria
 
La lista de schindler
La lista de schindlerLa lista de schindler
La lista de schindler
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Plan contingencia
Plan contingenciaPlan contingencia
Plan contingencia
 
Analisis situacional
Analisis situacionalAnalisis situacional
Analisis situacional
 
Formulacion de la estrategia
Formulacion de la estrategiaFormulacion de la estrategia
Formulacion de la estrategia
 
Premisas de planeación
Premisas de planeaciónPremisas de planeación
Premisas de planeación
 
La administración y sus perspectivas
La administración y sus perspectivasLa administración y sus perspectivas
La administración y sus perspectivas
 
Introduccion a la TGA
Introduccion a la TGAIntroduccion a la TGA
Introduccion a la TGA
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 

La corporación

  • 1. LA CORPORACIÓN Es un documental fin mostrar que son las corporaciones y como es que interactúan en la sociedad junto con el individuo, donde se presenta a la corporación como una institución que crea muchas riquezas pero que causa daños enormes a la sociedad, destacando que no somos los únicos a los que nos causan daño ya que en este círculo también se ve dañada la naturaleza y todo lo que nos rodea afectándonos de manera directa o indirecta. Dentro de una empresa todos tenemos un objetivo, alcanzar las metas y objetivos propuestas por la institución, esta es como una unidad familiar ya que en ella todos trabajan juntos con un fin común, dirigidos hacia una misma dirección, con una visión clara y competitiva. Las empresas siempre persiguen su propio beneficio buscan hacer la mayor cantidad de dinero sin ver a su paso que consecuencias trae consigo, logrando sus objetivos buscan la expansión a otros puntos geográficos porque comúnmente los ya abarcados les resulta ya difícil y las ganancias no son las misma que al principio. Las corporaciones carecen del sentido de humanidad, ya que estos solo buscan su enriquecimiento sin importarle si quiera si las jornadas de trabajo o los salarios son los adecuados y los justos. Es interesante como se puede analizar la conducta que tienen las empresas frente a la sociedad, usando formas psiquiátricas con los que se evalúan las conductas de cualquier individuo.La evaluación de la corporación, tomando en cuenta los criterios psiquiátricos, muestra como se puede asemejar la conducta de una corporación, con el comportamiento de un psicópata. Lo mas relevante en que muestra el punto de vista de todas las partes implicada, muestra cómo la corporación se ha convertido en una institución dominante en nuestra actualidad, y afectan la vida de millones de personas alrededor del mundo. La corporación es egoísta, inmoral, cruel y dañina, destruye limites y estándares morales y legales solo para conseguir sus objetivos, no sufre en lo absoluto de sentimientos, ni puede responder con las cualidades de nosotros los humanos, lo único importante para ellos son las ganancias que las personas puedan generarle.